谈我国古代的用人之道

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摘要 考察整个人类社会从原始社会到资本主义社会选拔人才的历史,可以看出这么一个规律,即:资本主义社会以前,人才的选拔主要靠外部任用。如原始社会的推选制,奴隶社会的分封世袭制,封建社会的委任制等都是如此;与此相反的是资本主义社会的人才
机构地区 不详
出版日期 1987年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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