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《复印报刊资料:管理科学》
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2002年6期
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运用个性心理规律选拔任用人才
运用个性心理规律选拔任用人才
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摘要
未填写
DOI
pj0km06v4y/1941951
作者
潘立魁
机构地区
不详
出处
《复印报刊资料:管理科学》
2002年6期
关键词
运用
个性心理规律
人才选拔
人才任用
企业领导
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2002年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
复印报刊资料:管理科学
2002年6期
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