首页 > 《人民公安》 > 2015年21期 > 拴心才能留人

拴心才能留人

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要针对公务员离职所带来的影响，有4成的网友认为，公务员离职一是有助于人才的正常流动，追求个人价俏应该获得尊重；二是可以缓解机构人员臃肿，精兵简政，提升政府办事效率。

DOI 3j73ewzm41/1592929

作者孔大为

机构地区不详

出处《人民公安》 2015年21期

关键词留人才能精兵简政办事效率公务员离职

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1钟祖岩. 努力形成拴心留人的环境.中外政治制度,2001-02.
2李道德. 谈我院实施拴心留人法.公共卫生与预防医学,2011-05.
3方源利. 浅议如何制定薪酬制度拴心留人.企业管理,2009-09.
4刘泽芳. 泥泞的路才能留下脚印.教育学,2007-01.
5吴春燕. 国有科研企业对技术人员“拴心留人”的方法探索.建筑技术科学,2024-11.
6周振全;赵长国. 心明，才能眼亮.中外政治制度,2006-12.
7路遥;杨艳. 修文县老体协为啥能留住人.中外政治制度,2015-01.
8木堇. 心与心相交才能赢得真心.中外政治制度,2014-04.
9崔雅丽. “身入”才能“心至”.政治学,2018-05.
10张常瑞. 对新时代背景下建筑企业如何做好“拴心留人”工作的探讨.,2023-06.

来源期刊

人民公安

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

留人才能精兵简政办事效率公务员离职

返回顶部