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“二孩时代”不容忽视的女职工合法权益

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摘要 '二孩'政策全面放开后,是否生二胎成了热门话题。生与不生、何时生、生二胎能否与一胎享受同样的待遇,这本来是有法可循的。但是,现实中个别用人单位要求女职工生二胎要提前申请、对怀孕职工增加工作量变相逼其辞职、减少女职工应休的生育假期天数……如此等等,严重侵害了女职工的合法权益。下面几个案例,可以消除人们在相关问题上的一些困惑。

DOI lj11lv71jv/1577668

作者王香阑

机构地区不详

出处《北方人》 2017年3期

关键词不容忽视女职工女职工合法权益孩时代

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2017年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）