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试论工程公司人才资源开发对策

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摘要党的十五大报告明确指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，要按照“产权清晰、权责明确，政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。要建立现代企业制度，企业人才资源的开发显得尤其重要。现就企业人才资源开发谈点粗浅看法。

DOI rj8eo2w9j0/1380610

作者谢林华

机构地区不详

出处《金山企业管理》 2001年3期

关键词上海金山工程公司企业人才资源开发对策

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2001年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）