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我国高校师资激励机制研究

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摘要我国高校师资管理制度需要进行改革,需要以激励机制来提高教师的工作积极性.文章结合高校师资激励中的教师绩效工资制度的情况,分析了这一制度的优点、存在的问题及其原因,并提出了相关建议.

DOI 0dpv8wgkd2/1282045

作者石云龙

机构地区不详

出处《继续教育》 2013年11期

关键词高校绩效研究

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2013年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

继续教育

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