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医师专业技能评价指标体系构建

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摘要医师的评价应以专业技能评价为主，合理设定医师专业技能评价指标，方能对各类医师进行客观、公正、准确的评价，指标设定应考虑重要性、导向性、公平性和可操作性，指标应包括数量指标、质量指标、核心制度落实指标和导向性指标，应建立指标数据库，明确所有数据来源和负责部门，以确保所有数据的客观、真实，确保评价工作持续有效进行。

DOI rdxxr0xydl/1246549

作者刘玉琦;李进;王绯;李庆虹

机构地区不详

出处《解放军医院管理杂志》 2013年4期

关键词医师专业技能评价指标

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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