首页 > 《中国卫生人才》 > 2012年7期 > 我国公立医院院长胜任力标准研究初探

我国公立医院院长胜任力标准研究初探

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要拿破仑曾经说过“狮子统帅的绵羊队伍能够打败绵羊统帅的狮子队伍”。这句话充分体现了领导者胜任力对于组织的重要性，领导者胜任力是一个组织成长、变革和再生的关键因素。

DOI pj0x68mwjy/1144999

作者孙东屹;徐凌忠

机构地区不详

出处《中国卫生人才》 2012年7期

关键词胜任力公立医院标准院长领导者拿破仑

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2012年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1潘多拉. 遴选公立医院院长能走多远？.卫生事业管理,2015-07.
2刘静. 我国公立医院薪酬管理研究.临床医学,2015-01.
3张翼飞. 公立医院院长绩效评价指标体系设计的思路.卫生事业管理,2011-03.
4李丽勤;虞兰香;罗阳峰;柯昌玲;张文斌. 我国公立医院财政补偿机制研究综述.卫生事业管理,2012-03.
5张素贞. 我国公立医院薪酬制度优化设计.临床医学,2015-12.
6孟莛. 推动管理创新提高管理水平全国公立医院院长职业化培训班侧记.卫生事业管理,2015-12.
7李超. 浅谈我国公立医院管理改革与对策研究.公共卫生与预防医学,2015-12.
8刘海君秦嫚嫚邵崇钰. 浅议我国公立医院核心竞争力的构建和提升.免疫学,2012-11.
9问题与现状研究. 我国公立医院岗位管理与薪酬制度.卫生事业管理,2021-09.
10冯占春. 我国公立医院外部监管主体及策略研究.临床医学,2016-01.

来源期刊

中国卫生人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

胜任力公立医院标准院长领导者拿破仑

返回顶部