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日企调动职工积极性招数

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摘要 1、鼓励职工入股。日本企业普遍实行股份制,鼓励职工购买企业股票,形成"风险共担,利益共享"的命运共同体,使企业利益与个人利益紧密结合,让大家都关心本企业。2、提倡团结友善。日本企业重视内部人事关系:上下级之间,同事之间和睦相处;每个职工要不失礼节,要爽快、真诚、微笑待人,注意广交朋友。3、培养成本意识。职工做每件事都要考虑企业的利益,时时都要为企业降低成本、增加利润着想,千方百计地杜绝"人、财、物、时

DOI 2d3g958n49/1063867

作者

机构地区不详

出处《经济视角》 1995年7期

关键词日本企业命运共同体风险共担团结友善实行股份制个人利益

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 1995年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）