简介：研究人才科学刊物。旨在配合深入开展的政治、经济、科技、教育和人才管理体制的改革，开展人才科学研究和探索，交流经验，传播知识。

简介：人才学专业理论刊物。研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。

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简介：研究党建理论，交流党建信息，开发人才资源，指导基层工作。

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简介：《人事与人才》是人事工作刊物。旨在宣传党和国家有关人事、人才、机构编制、工资福利等方面的方针政策，探讨行政管理、人事管理、人才学研究的理论。深入报道中央人才工作方针政策，反映各级各地创新人才工作体制机制，介绍各地各行业在培养、选拔、使用和服务人才方面的新探索，分析和宣传各类人才的成长经历和规律。

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简介：专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

简介：《中国卫生人才》杂志是国家卫生健康委员会主管，国家卫生计生委人才交流服务中心主办，面向全国发行的以卫生健康人才为特色的社科类期刊。近年来，作为卫生健康行业中一本致力于关注卫生健康人力资源管理的杂志，《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生健康人才价值”的理念，竭力为卫生健康人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生健康人事人才管理理念和实战思维，为提升中国卫生健康人力资源管理水平、推进全国卫生健康人事人才工作发展提供系列化的有价值的服务。

简介：《创新人才教育》本刊系国家一级学术团体创新人才教育研究会的学术期刊，现为季刊，旨在研究创新人才教育的理论问题和实际问题，总结实践经验，探索客观规律，寻找改革路径，为创新人才培养提供理论指导、舆论引导和智力支持，为政府制定相关法规政策提供决策咨询和科学依据，为圆人才强国、人力资源强国梦作贡献。

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简介：本刊为国家新闻出版总署评定的优秀“双效”期刊之一，杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路，海外华人闯荡世界苦辣甘辛，外国人在华生活真实状态，国际国内人才流动热点透析，海外就业经商前沿信息，出国留学培训最新机会。 人才交流专刊。旨在推进国际人才交流，引进国外智力。

简介：《人才资源开发》杂志以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，集专业性、学术性为一体，展示政府、科研机构、企事业单位人才管理成果，传递人才研究、开发、培养、引进等先进理念。

简介：《中国科技人才》杂志是经国家广播电视总局批准，由中华人民共和国科技部主管、科技部科技人才交流开发服务中心主办的科技综合类专业学术理论期刊

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简介：《管理评论》是经济管理科学刊物，其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策，积极推动管理科学的理论研究，努力促进科研成果的开发利用，热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流，以促进管理科学的繁荣和管理水平的提高。

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简介：本刊为冶金管理刊物。该刊旨在反映和交流冶金企业改革开放和加强管理的经验，研究和探索冶金行业管理中出现的新情况和新问题，介绍和推广现代化管理方法，促进计算机的实际应用。

简介：经济管理理论刊物。对中国经济改革、经济发展的热点和难点问题进行深入的理论探讨,介绍有关研究成果,包括宏观经济形势分析、国家宏观经济管理研究与借鉴,以及环境、社会、科技等方面。读者对象为政府决策部门、科研机构的管理者、管理理论研究人员、企事业管理人员及大专院校相关专业的师生。有英文目次。

简介：经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验，研究企业面临的环境变化和最新出台政策，探讨管理中的实际问题。《中外管理》杂志是国内极具影响力的、具有专家级水准的企业管理专业杂志。 　　《中外管理》杂志于1991年创刊，发起人为新中国国防事业的"两弹之父"--钱三强先生，策划人和创办人为我国著名管理学家、《中外管理》杂志社社长兼总编--杨沛霆教授。 　　"理念"是《中外管理》杂志的旗帜，因为我们相信："理念决定命运。"所以，《中外管理》的一贯追求和一贯追求和特色是："理念领先，思路领先，战略先"! 　　只要您对企业管理有兴趣，就能从中获取通俗、务实、前沿的管理精髓。它不会过时，因为它刊载的是知识，而不是新闻：它不会难懂，因为它告诉您的是办法，而不是论文；它不会浪费您的时间，因为它的编者深知经营者的时间何等宝贵。