简介：三、我国股份制商业银行薪酬激励制度的现状,4 三、我国股份制商业银行薪酬激励制度的现状•,分析我国股份制商业银行的薪酬激励制度

简介：独立董事影响公司绩效主要从独立董事的年龄、独立董事的薪酬、独立董事占董事会的比例和独立董事出席董事会的比例这四个方面,RATIO2为独立董事出席董事会的比例,回归模型没有通过整体F检验

简介：2（三）独立董事与公司绩效不相关•,1（一）独立董事与公司绩效正相关•,1（二）独立董事与公司绩效负相关•

简介：本文是根据作者在法学院的报告整理而成的。文章首先分析了美国、中国、德国公司治理存在的问题,认为监督机构缺乏独立性是问题存在的根本原因;接着论述了在一元制公司治理结构和二元制公司治理结构中引人独立董事制度的必要性,最后阐述了不同公司类型中独立董事的功能与作用。

简介：

简介：中、建行排解改制难题在2004年12月1日举行的"资本市场与公司治理论坛"上,中国人民银行行长周小川希望与会者讨论一个问题--"中国的国情之一是,在投资者、董事会、管理层、利益相关者的关系之外,在公司治理中还需要考虑党委在公司治理中的作用,有关的一些问题需要进一步的探索和明确."

简介：在我国上市公司法人治理结构改革中引入独立董事制度是值得肯定的.目前在建立独立董事制度过程中还存在诸如有关法制建设相对滞后、与监事会职能重叠不清、选聘机制不够完备、激励机制不够健全、后备人才亟待培育等问题.笔者结合我国国情并借鉴国外的立法例,提出了完善独立董事制度的若干构想.

简介：最近资本市场上出现了一些上市公司不规范运作的实例．如以前大家相当关注的“郑百文”和“猴王”例，目前新出现的“亿安科技”和“银广厦”例，它们的问题有多方面的起因，从公司治理结构这个角度可以发现．相当一部分起因和不良行为．都可以归因为公司治理结构厅面的严重缺陷。

简介：我国2001年8月正式颁布并实施《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》），《指导意见》的出台标志着我国正式引入独立董事制度。在正式实行独立董事制度的6年间，我国上市公司独立董事制度暴露出很多问题。如何顺利实现独立董事制度在我国上市公司中的有机衔接，克服“水土不服”等问题，充分发挥独立董事制度的功能作用，以取得预期的社会经济效益，是当前我国必须深入研究的重大课题。

简介：独立董事制度的建立有利于完善公司内部的监督管理机制，提高企业决策的科学性，但是，独立董事制度在我国确立之后，独立董事问题不断出现，严重影响了独立董事对企业应有的作用。为此，本文中就公司法中独立董事制度的完善加以简要分析，以期给研究者提供一个新的研究视角。

简介：

简介：独立董事制度最早起源于美国，经过实践，这一制度被扩展到英国，进而移植到法国和日本等国。2001年独立董事制度在中国正式确立，我国引入独立董事制度的目的主要是用来制衡控股股东，保护公司的整体利益，特别是中小股东的合法权益。这几年来，独立董事制度的实施尽管对我国上市公司的治理起到一定的推进作用，保障了公司决策的公正性和准确性，减少了公司重大决策的失误，在一定程度上保护了上市公司中小股东的权益。但作为一件舶来品，这一制度在实践中也存在着不少的问题。本文旨在通过分析独立董事制度在我国发展过程中存在的问题，探讨如何完善我国独立董事制度。

简介：摘要：董事会是连接股东和管理层的纽带，是公司治理的重要组成部分。本文从董事会独立性角度对上市公司董事会制度做进一步研究，进而为完善董事会建设，提高公司的治理水平提出合适的建议。

简介： 哈尔滨东安汽车动力股份有限公司摘要：2023年，中国证券监督管理委员会制定了《上市公司独立董事管理办法》，本文通过对比最新制度要求，探讨上市公司如何确保独立董事在公司治理中发挥积极作用，从而加强公司治理，提升上市公司质量，促进上市公司良性发展。

简介：独立董事的薪酬不能与公司之间存在重大利益关系,由各专门委员会替换独立董事分委会,独立董事制度作为一种外部监督机制

简介：在分析独立学院董事会制度和党委制度关系的基础上，提出了包括参与决策机制、协调沟通机制、监督保障机制在内的董事会与党委联动工作机制，为独立学院建立两者和谐关系，促进学校规范发展提供参考。

简介：在独立董事的职权中,除关联交易外,其他五项职责没有明确在什么情况下行使、如何行使,而对财务虚假、决策失误等事项独立董事应承担的责任则根本没有规定.因此导致独立董事除了对关联交易的公平性提出意见外,其余的工作大多属公司顾问该做的事,不能从根本上起刭约束大股东权力的作用.

简介：设立独立董事的依据是解决委托人同代理人由于信息不对称而产生的机会主义行为，弥补我国公司治理结构的缺陷。但在我国特殊的“二元制”公司治理结构中，要正确界定独立董事同监事会职能。我国现行的公司治理结构还存在着独立董事“不独立”和独立董事鸡以“懂事”、独立董事从事其特殊职能的信息不充分、激励约束机制不健全等问题。要建立和完善我国独立董事制度，必须注重独立董事制度建设，严格规定独立董事任职数量和确保丁作时间、合理界定独立董事同监事会的职责，建立和完善独立董事的激励约束机制。

简介：

简介：<正>目次一、我国适合于建立独立监事制度——启示之一我国监事会制度失灵的一个重要原因是监事会缺乏独立性。在我国,监事会几乎全部由内部监事组成,而这些内部监事因与管理层朝夕相处易被同化。此外,他们往往是总经理和董事长的部下,在诸如报酬等诸多涉及监事利益和权益的问题上常常受制于管理层。因此,如果没有相应的制度安排,要这些内部监事发挥监督作用会很困难。因此,增强监事会的独立性,创建独立的外部监事