简介：【摘要】目的：观察外科急腹症临床诊治中多层螺旋CT三维重建技术的作用。方法：选取我院外科急腹症患者88例（2022年8月至2023年11月），均开展多层螺旋CT三维重建技术检查，观察诊断结果。结果：CT诊断结果与临床确诊对比，P＞0.05。结论：多层螺旋CT三维重建技术用于外科急腹症临床诊治中效果较好，能提高诊断准确性，对后续治疗开展具有重要意义。

简介：摘要目的了解本社区0-3岁婴幼儿体格发育状况，比较外来和本地婴幼儿的体格发育状况，为制定今后工作重点提供依据。方法回顾分析2008年至2010年在本中心儿童保健门诊系统管理的600例0-3岁婴幼儿生长发育状况。结果在本中心儿童保健门诊系统管理的3岁以下婴幼儿与WHO推荐的标准比较，身长、体重均高于或接近于WHO标准，营养不良发生率低。结论婴幼儿系统管理初现成效，今后要加强婴幼儿营养指导工作。

简介：血管本身是有弹性的，随着生理年龄的增长，血管也在变老。胆固醇、甘油三酯等成分在血管壁上越积越多，血管壁的柔韧性降低，血管硬化，血液流动受阻，最终因缺血而引起心、脑血管病。

简介：你的心脏还好吗？进行下述测试，可以了解心脏的大致健康状况。你的心脏依然强壮还是已经健康堪忧，测一测就知道!

简介：社会上的人形形色色，人与人之间的交往和关系十分微妙。有的人，你可以很快和TA成为朋友；有的人，你跟TA话不投机不交往也罢；而还有一些人，你总是在无意间会被TA压下去，甚至莫名其妙地中枪。这类人实在是跟你“命里犯冲”，是你惹不起的人。想知道他们是哪类人吗？

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简介：目的为了解老年人健康状况和掌握老年性疾患的发生与演变．方法对上海徐汇区1081位老年人进行体检调查．结果连续三年随访示老年人疾患在循环、泌尿．呼吸．消化系统发病率较高，按发病率高低依次为心脑血管病、前列腺增生、慢性支气管炎及肺气肿、糖尿病、白内障和癌症，肺癌占癌症发病率的首位．心脑血管病和癌症是老年人疾患的主要死因．结论定期对老年人健康体检随访对掌握老年人疾病的流行病学特征及其防泊具有重要意义．

简介：胃肠测压是一种安全、简便、无创、客观、能够全面评价胃肠道运动功能的重要的检查方法．可以准确获取胃肠的动力情况，对于胃肠道运动功能障碍疾病有着较高的诊断价值：通过正常对照可以寻找相关疾病的发病机制及病理生理基础，进而对疾病的症状进行解释和指导治疗。

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简介：摘要目的探讨建构自陈量表施测过程中受测护士的心理反应模型，旨在为护理学研究中自陈量表的编制与施测提供指导策略。方法于2020年9—11月，采用扎根理论方法，对来自山东大学齐鲁医院和济南市中心医院的9名受测护士进行半结构式访谈，分析资料析取心理反应主题。结果建构了因应试动机、应试情景、个体意志影响而形成3个心理反应的受测护士心理反应模型。结论本研究揭示了受测护士在自陈量表施测中的应试动机、应试情景、个体意志和心理反应之间的相互关系，可为护理研究中自陈量表的编制与施测提供参考线索。

简介：摘要目的探讨建构自陈量表施测过程中受测护士的心理反应模型，旨在为护理学研究中自陈量表的编制与施测提供指导策略。方法于2020年9—11月，采用扎根理论方法，对来自山东大学齐鲁医院和济南市中心医院的9名受测护士进行半结构式访谈，分析资料析取心理反应主题。结果建构了因应试动机、应试情景、个体意志影响而形成3个心理反应的受测护士心理反应模型。结论本研究揭示了受测护士在自陈量表施测中的应试动机、应试情景、个体意志和心理反应之间的相互关系，可为护理研究中自陈量表的编制与施测提供参考线索。

简介：摘要目的探讨和分析在急腹症患者中多排螺旋CT重建技术的应用价值。方法此次抽取2015年1月—2018年1月在我院医治的急腹症患者（40例）当分析的对象，此次研究患者均进行多排螺旋CT检查，并通过重建技术得到影像学图像，总结多排螺旋CT诊断同病理学诊断的符合情况。结果多排螺旋CT诊断的检出准确率小于病理学诊断，但差异不显著，P＞0.05。结论在急腹症患者中，多排螺旋CT重建技术的应用价值很好，诊断的准确率很高。

简介：[摘要] 目的：探析冠状动脉多层螺旋

简介：目的了解生活事件、归因方式及自尊如何影响中学生抑郁。方法对某普通中学初三和高三毕业生进行了问卷调查。结果生活事件、归因方式和自尊都与抑郁显著相关，路径分析预示，自尊是归因方式影响抑郁的重要中介变量。结论加强毕业班学生的心理健康教育，尤其是进行归因训练和自信心训练可以有效的减少抑郁的产生。

简介：摘要目的探讨养老护理员的一般自我效能和心理韧性对离职倾向的影响及其作用路径。方法本文为横断面调查研究。采用便利抽样方法，选取2020年4—10月在江苏省南京市、镇江市、南通市和淮安市10所养老机构的287名养老护理员作为研究对象，采用人口学资料调查问卷、一般自我效能量表、心理韧性量表和离职倾向量表进行调查。结果共发放问卷287份，回收有效问卷275份，有效回收率95.82%。275名养老护理员一般自我效能总分为（26.66±5.17）分，心理韧性总分为（94.19±8.59）分，离职倾向总分为（7.27±3.06）分；单因素分析结果显示，不同年龄、学历、婚姻状况和是否经历暴力事件的养老护理员离职倾向得分差异有统计学意义（P<0.01）；相关分析结果显示，一般自我效能与心理韧性呈正相关（P<0.01），离职倾向与一般自我效能、心理韧性呈负相关（P<0.01）。多重线性回归分析结果显示，学历、是否经历暴力事件、坚韧和自强是养老护理员离职倾向的影响因素（P<0.01）；结构方程模型分析表明，一般自我效能通过心理韧性中的坚韧、自强和乐观对离职倾向产生间接效应，效应值为-0.341（95%置信区间：-0.431~-0.249，P<0.01）。结论养老护理员的一般自我效能通过心理韧性对离职倾向产生影响。管理者和政策制定者应增强养老护理员的自我效能感，提高其心理韧性水平，以降低养老护理员的离职倾向，稳定养老照护队伍，从而满足国内养老照护服务需求。

简介：摘要目的了解急诊护士共情疲劳现状，分析工作压力源、心理资本与共情疲劳的路径关系。方法采用便利抽样法，选取2019年3—4月青岛市19家综合医院的453名急诊护士作为研究对象。采用护士工作压力源量表、救助人员生活质量量表（ProQOL）及心理资本量表对其进行调查。结果453名急诊护士工作压力源总分为（103.68±17.56）分，心理资本总分为（82.20±16.70）分，共情满意、倦怠和二次创伤得分分别为（31.67±7.48）、（26.89±6.03）、（25.59±6.25）分。急诊护士的工作压力与心理资本、共情满足呈负相关（P<0.01），与职业倦怠、二次创伤呈正相关（P<0.01）；心理资本与共情满足呈正相关（P<0.01），与职业倦怠、二次创伤呈负相关（P<0.01）。结构方程显示，心理资本在工作压力与共情疲劳间起部分中介效应，且中介效应显著（中介效应4.676，P<0.05）。结论护理管理者应及时识别急诊护士的共情疲劳，并采取相应的干预措施提高其心理资本，从而降低共情疲劳，稳定急诊护理队伍，确保护理质量。

简介：摘要目的观察心理弹性与一般自我效能影响护士工作满意度的影响。方法选取本院不同时段的护士划并分为2组，一组为对照组（2015年9月到2016年9月），一组为实验组（2016年10月到2017年10月）。回顾性分析对照组对工作不满意的原因，并于2016年10月开始加强心理弹性与自我效能干预，比较两组护士对工作的满意度。结果实验组对工作的满意度较对照组更优，两者相比差异明显（P＜0.05）。结论护士接受心理弹性和自我效能干预对提高工作满意度具有积极影响。

简介：摘要：文章针对内镜中心诊疗特点及疫情期间的防控要点，从建立诊疗规范与应急预案、开展人员培训与考核、诊疗规范与应急预案的具体落实、相关措施的管理监督几个方面，详细阐述疫情期间内镜中心复工的具体管理措施，以期为其他内镜中心的有序复工提供参考。