简介：主体的时间性是雅克·拉康的精神分析式主体理论的重要组成部分，但批评界鲜少关注。因此，本文通过分析拉康早期论述时间问题的代表作《逻辑时间与预期确定性的判定：一种新的诡辩》，一方面说明主体的时间性的内涵和特点以及逻辑时间对群体中的主体生成所发生的建构作用，另一方面结合史实阐明主体的系统性误认与群体逻辑之间的必然关联，进而彰显拉康对社会现实的忧思与批判。

简介：人力资源是企业发展所需最核心的资源。近年来，面对专业技术人才匮乏、员工队伍结构失调、年轻同志渴望成才的实际情况，公司各级党组织着力当前、注重长效，始终把队伍建设摆在突出的战略位置，不断推进干部人事制度改革，加快建立完善的人才培养工作机制，为推动企业科学发展提供了有力的组织保证和人才支撑。公司在发展的进程中，提高了对人才的重视程度，

简介：11月27日下午，北京京西宾馆。参加全国政法工作会议的代表们齐聚一堂，总结一年来的政法工作，分析当前政法工作所面临的形势。紧紧围绕罗干同志的工作报告展开了热烈讨论。

简介：摘要当前煤炭企业随着国家去产能政策的实施，企业效益有所好转，但对于煤炭资源濒临枯竭的矿井，效益与“走出去”的问题困扰着企业的发展。在矿井发展面临严峻的形势情况下，职工的思想异常活跃，难免会有顾虑、茫然、甚至抑郁的情绪……，思想政治工作面临的形势更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨，这也正可体现出思想政治工作心理疏导的关键作用。本文通过践行“三勤六心”思想政治工作法，探索衰老矿井在新形势下，思想政治工作如何在内容、形式、方法等各个方面更加务实、创新，有效确保企业安全稳定、健康、可持续的发展。