简介：摘要由于我国的经济结构不断的调整，煤炭企业面临了转型，如果在转型时期，想要实现企业的良好的发展，必须认识到思想政治工作的作用，并落实这项工作，充分发挥其想要的功能。本文介绍了思想政治工作的作用，分析了煤炭企业的现状，并且，提出了调整思想政治工作的策略。

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简介：摘要目前，煤炭企业在崭新的形势下，我国煤炭市场现处于非常时期，不仅其价格下跌，并且其企业形式也是十分严峻，经济效益急剧下降。再次危难发展之际，面对此紧张窘迫的局面，对其煤炭企业的青年职工们来说有些巨大的影响。在煤炭市场扭转之际的关键时期，鼓励青年职工是必不可少的的过程，我们应该让青年员工们树立拼搏进取，勇往直前的精神，为青年职工们排忧解难，思想意识积极向上，阳光进取，所以，开展企业青年职工政治思想工作是不可缺少的。而我们不仅要搞好其思想政治工作，还要抓好后续的一系列工作。要不断的加强理论性学习，还要提高思想政治素质，并且不断的提高思想政治工作水平。

简介：摘要新形势下，煤炭企业中的青年职工是企业的核心力量，也是企业成员中最活跃的那部分，需要及时的掌握青年职工的身心动态，科学的计划青年职工思想政治方面的工作内容，增强企业的凝聚力，让煤炭企业朝着有利的方向前进。本文阐述了思想政治工作的作用，青年职工的思想政治工作存在的问题，并提出了相应工作的方式方法。

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简介：一、知识创造能力培育是“一带一路”倡议背景下企业国际化人才培养的关键“一带一路”作为国家发展战略的重要组成部分，自2013年提出以来其互信、融合、包容的全面合作内涵不断得到丰富，随着合作机制的广泛建立与完善进入了全面实施和精耕细作阶段。与此同时，以互联互通工程施工为主，各类与能源、交通运输、有色金属、旅游、生物医药、种植紧密相关的企业大量布局“一带一路”沿线国家。然而与这些企业的宏伟战略目标格格不入的是“走出去”企业普遍缺乏国际化人才支撑，因找不到合适的国际化人才进行有效管理，

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