简介:在以知识和创新为显著特征的新经济时代,企业经营环境发生了变化,传统的经营理念、管理理论和方法受到冲击,这就迫切要求我们必须进行管理创新。人是知识、管理等活动的承载体,企业的经营管理,实际上是人在进行经营管理。企业管理伦理道德建设,提倡突出人的主体地位,充分发掘人的智慧和创造性,对人的行为、意识、人文文化及其伦理道德进行探索研究,正确处理好企业和多方利益相关者的关系,充分揭示企业管理实践活动中的内在规律,是现代业经营管理的一种创新方法。本文通过金川集团公司龙首矿经营管理中的伦理道德建设,正视经营管理中的伦理道德问题和成功实践,以“尊重人、关心人、实现人的价值”为核心,充分营造有利于“人”的环境,达到企业提升内部管理、内强素质的和激活核心竞争力、实现做大做强的目的。
简介:江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话,精辟地阐述了“三个代表”重要思想,是马克思主义的纲领性文献。在这一重要讲话中,江总书记强调指出:“要把依法治国同以德治国结合起来,为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的道德基础。”这一论述,对我们正确认识和理解法治与德治的关系,加强国有企业以德治厂和思想道德建设,发展社会主义先进文化具有十分重要的意义。在社会主义市场经济中,作为主力军的国有企业要再展雄风,不仅要在继续增强经济技术实力上下功夫,做领头雁,而且要在不断提高经营道德水平上用气力、做楷模。以德治厂,加强企业经营道德建设,提高经营道德水平,是企业的当务之急。我们认为,国有企业要成为经营道德的楷模,必须从以下四个关键问题入手。