简介：摘要:目的分析慢性牙周炎维护期护理中系统化口腔护理干预对菌斑控制的影响。方法选取慢性牙周炎者

简介：【摘要】目的：研究系统化护理对冠心病心绞痛患者心理状态及疼痛控制的影响 。方法：选取2020年1月至2021年1月期间在我院治疗的冠心病心绞痛患者

简介：摘要：目的：评估系统性护理干预对甲亢合并糖尿病患者血糖控制的影响。方法：本次研究对象为本院收治的48例甲亢合并糖尿病患者，时间范围设置在2023年1月-2023年10月期间，按随机数字分组法分为对照组与观察组，对照组（n=24）进行常规护理干预，观察组（n=24）进行系统性护理干预，比较两组患者的护理满意度以及护理前后的血糖控制情况（空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白）。结果：实施护理措施后，观察组患者护理满意度更高（P＜0.05）；护理后，观察组患者的空腹血糖值、餐后2 h血糖值、糖化血红蛋白值明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对甲亢合并糖尿病患者实施系统性护理干预，可显著改善患者的血糖水平稳定性，降低并发症风险，值得推广。

简介：【 摘要 】 文章从 肝病病区改造为烈性传染病隔离病区的改造原则 、平面功能布置、 工作路径 等方面对 肝病病区 进行了 分析和探讨 ， 按区域放置和穿脱防护用品， 最大限度的节约防护物资，减少浪费，缓解现下物资紧缺，保障医务人员的职业安全。 希望通过这 次的改造 ， 为其他医院改造隔离病区提供参考、借鉴、帮助。

简介：目的了解临床护理人员职业认可度，寻找相关原因以采取相应对策。方法以随机抽样法，对3所Ⅱ级甲等医院200名在职护士进行问卷调查，内容包括对护理职业的认可程度，对发展前途和护士地位的态度等。结果发放调查表200份，回收率100％，其中有效问卷193份（96．5％）。护士对职业的认可程度：表示喜欢或很喜欢护理职业122名，有效率占63．2％）；不喜欢71名，有效率占36．8％；护士对发展前途和护士地位持肯定态度者较少；业务学习上10％护士能每天学习0．5h；53．9％护士毕业后从未进修过。不同学历、职称、年龄、家庭和执业背景的护士对职业的认可程度差异有（P〈0．05）。结论现今护士对本身职业认可度较低，为提高护士整体素质，医院领导应加强和落实临床护士的职后教育，特别还应强调职业价值观的教育等。

简介：目的分析门诊病人满意度的影响因素。方法自行设计问卷对门诊病人进行满意度调查，采用多元线性逐步回归进行影响因素分析。结果554名病人综合满意率为95．31％；性别、年龄、居住地等8项人口学特征对综合满意度没有影响；医疗技术水平、医生服务态度、治疗费用、健康知识宣传、取药排队等候时间、检查时舒适性与就医环境方便等7项指标，对综合满意度的影响具有统计学意义（P〈0．01或P〈0．05）。结论采用多元线性逐步回归分析门诊病人满意度，能使测量与分析更具科学性.

简介：【摘要】医院门诊的护理工作是医院的门户工作，必须采取有效措施提高门诊护理的服务质量。而门诊护士是实施门诊护理的最终执行人，提高门诊护理质量就必须通过门诊护士来完成。门诊服务意识差是当下门诊护理工作中存在的主要问题，而引起当下门诊护士服务意识差的原因是多方面的。而要改善门诊护士的服务意识可以通过加强对门诊护士的培训教育、合理管理、了解护理人员的相关困难并进行针对性解决等。提高护士主动服务意识有助于提高病人满意度，从而提高医院口碑，利于医院的综合实力的提高和长远发展。

简介：随着医疗体制改革和军队医院编制调整，我院聘用制护理人员和非现役文职人员逐年增多。目前研究报道，护理人员工作满意度较低，离职率较高。在这种形势下，通过调查了解我院护理人员工作满意度及主要影响因素，从而改进管理方法，改善护理人员的工作需求，提高整体满意度，现报道如下。

简介：在医疗服务工作竞争激烈的今天，为了使医院立于不败之地，医护人员应该意识到要以质量取胜，以服务取胜的重要性，只有让病人感受到人性化、个性化、家庭化、零缺陷的超值服务，医院才能在竞争中占有一席之地。为了坚持以病人为中心的护理服务理念，履行病人第一、质量第一、服务第一的承诺，以精湛的技术、优质的服务、舒适的环境，为病人提供安全、温馨、高效的护理服务，我科2007年2月起，开展“主动服务、构建和谐护患关系”的活动，经过近半年的实践，住院病人满意度明显提高。现报告如下。

简介：目的验证中文版本CRS-R量表在植物状态或最小意识状态患者评估中的信效度。方法应用中文版CRS-R量表与格拉斯哥量表对103例植物状态或最小意识状态患者的意识进行评估,分析中文版CRS-R量表的内部一致性、评定者间一致性、同时效度以及诊断敏感性。结果中文版CRS-R量表内部一致性比较好,Cronbach’sα系数=0.866;评定者间的一致性分析结果表现中等（P〈0.05）;对患者同时用中文版CRS-R量表和格拉斯哥量表的测评总分显著相关（Spearmanr〉0.7）;在诊断的敏感性上表现较好（P〈0.05）。结论植物状态或最小意识状态患者可采用中文版CRS-R量表评估。

简介：目的探讨失语患者对护患沟通不满意的原因及改进措施,提高失语患者对护患沟通的满意度.方法通过质量管理活动,自制调查问卷对本科失语患者进行调查,了解分析患者对护患沟通不满意的原因并制定相应的对策措施,制成应用于临床,实施后行再调查分析.结果患者对护患沟通的满意度由实施前的11.54%提高到实施后的90.5%.结论使用有利于失语患者与护理人员的沟通.

简介：目的了解医院对江苏省近几年毕业的中高职护士职业素质、知识、能力的评价,分析护理专业人才培养的效果和存在的问题。方法在江苏省30所医院,对工作时间5年以上的中级及以上职称的护理人员,以《护理专业毕业生岗位适应状况调查表》进行问卷调查。结果江苏省医院对1999-2004年毕业的中高职护士基本素质、知识和能力的满意率总体较高,但是“人文意识、伦理意识、沉着自信、法律意识、评判性思维、创新意识”等素质、“人文、临床医学、预防保健”知识及“英语应用、组织管理、教育教学、文献检索”等能力满意率较低;在护士的基本职业素质、知识及能力中,对能力的满意率最低。此外,医院对高职毕业生的满意率较中职毕业生高。结论应提高护士的学历结构,加强护生能力的培养,尤其要重视人文素质、人文知识及综合能力的培养,以满足社会的需求。

简介：目的了解广州市临床护士工作满意度现状,为提高护士工作满意度提供理论依据。方法采用工作满意指数（theindexofworksatisfaction,IWS）量表,对广州市7所综合医院的932名护士进行调查。结果临床护士工作满意度总得分为（127.35±15.25）分,其中互相合作得分最高（34.25±5.01）分,收入得分最低（11.57±4.21）分;不同医院等级、职称及职位的护士其工作满意度存在差异,组间比较,均P〈0.01,差异具有统计学意义,三级甲等医院护士、主管护师及以上、区护士长及以上的护士工作满意度较高。结论临床护士工作满意度总得分不高,尤其是低收入者。因此,护理管理者应科学评估护理服务的价值,合理分配护士的收入,为护士提供长远的职业规划,以便提高护士工作满意度。

简介：【摘 要】目的：探究 PDCA循环在提高输液港护理满意度的应用价值。方法：研究纳入对象为我科妇科恶性肿瘤开展植入港接入技术的患者，共计 60例。随机分配小组， 30例分设对照组，按传统维护护理管理。 30例分设试验组，在对照组基础上联合 PDCA循环管理模式。结果： 30例试验组患者在健康宣教效果，护理后并发症的发生率相比对，指标显著优于对照组，差异明显（ P＜ 0.05）。结论： PDCA循环管理模式应用与输液港护理中，可减少患者继发并发症的几率，且能获得较好的健康宣教效果，可推广。

简介：摘要：随着现代化社会经济发展水平的不断提升，我国人民群众的物质生活质量也越来越高同时对于医疗服务水平也提出了更高的要求。二胎政策的全面开放无疑加大了儿科护士的工作量，如何有效稳定儿科护士工作的稳定性对于儿科医疗事业发展而言起着至关重要的作用。文章基于当前儿科护士的工作现状入手分析了影响其工作满意度的因素，希望可以为相关研究提供一定参考。

简介：

简介：目的探讨影响男护士职业满意度的相关因素,为管理者稳定男性护理队伍提供参考依据。方法采用分层抽样与立意取样法抽取我院护理岗位男性护士16名,运用深入访谈法收集资料,采用Colaizzi的现象学资料7步分析法分析资料。结果提炼出影响男护士职业满意度的因素分别是自身因素、家庭困扰、护理职业及社会因素。结论在岗男护士职业满意度低,其原因在于对男性从事护理职业不认可、护理职业环境不满意。护理管理者应加强男护士职业价值观教育、改善职业环境,从而提高男护士职业满意度。

简介：总结80例白血病化疗后Ⅳ度骨髓抑制患者的舒适护理。自血病患者是一个特殊的社会群体，心理压力大，特别是Ⅳ度骨髓抑制的患者，显得十分脆弱，过分关注自己的各项检验结果。耐心向患者解释骨髓抑制的原理及意义，做好心理舒适护理；Ⅳ度骨髓抑制可致患者主观感受极度乏力，做好生活细微处护理，如用吸管饮水等；做好发热的舒适护理，物理降温时均采用柔软冰袋，能与皮肤完全接触，使患者感觉舒适；做好口腔溃疡的舒适护理，对于4例出现Ⅳ度口腔溃疡的患者，对症处理的同时利用2％利多卡因对口腔黏膜的表面麻醉作用止痛，从而使患者能饮水；本组46例患者出现不同程度肛周感染，认真进行肛周卫生宣教，重度感染者予抽取水疱积液，局部以雷佛奴尔纱条湿敷；做好皮肤黏膜出血舒适护理，静脉穿刺时不扎止血带，不拍打静脉等；通过医院工会、团委及电视台等媒体与社会志愿者联系，充分发挥志愿者作用，让患者感受到社会的温暖；尊重患者的宗教信仰及习惯。本组患者均安全度过Ⅳ度骨髓抑制期，顺利出院。

简介：【摘要】目的:深入分析症状性癫痫患者出院准备度情况，以及出院影响因素。方法：选择我院于2019年1月-2021年1月接收的准备出院的80例症状性癫痫患者为研究代表，进行调查，分析患者出院准备度情况以及出院准备度相关影响因素。结果：此次80例症状性癫痫患者个人状况均分为（8.37±1.62）、疾病知识均分为（8.27±1.55）、院后适应能力均分为（8.33±1.58）、预期社会支持均分为（8.42±1.67），总分均分为（8.31±1.52）。此次出院准备度均分为（8.31±1.52），预期社会支持均分最高。症状性癫痫住院准备度影响因素主要包括家庭收入情况、年龄、主要照顾者、抗癫痫药物种类。结论：对于症状性癫痫患者需要做好出院准备，给予患者住院健康教育，院后护理技能提升，以此确保出院后病情稳定，避免病情再次发作。

简介：摘要：目的：探究人文关怀理念护理模式应用在冠心病患者护理中的护理满意度。方法：纳入本次研究的对象共计40例，均为本院接诊的冠心病患者，纳入本次研究的时间区间为2021年1月起到2023年1月止，分组依据为随机数字表法，患者被平均纳入至实验组（20例，接受人文关怀理念护理模式）和参照组（20例，接受常规护理干预）。针对二者护理前后焦虑评分及抑郁评分，以及护理满意度情况展开比较。结果护理后对焦虑评分及抑郁评分进行比较，结果为实验组均优于参照组（p＜0.05）；针对二者护理满意度进行比较，结果为实验组95.00%明显较参照组65.00%更高（p＜0.05）。结论：：将人文关怀理念护理模式应用到冠心病患者的临床护理中，对于护理满意度的提高有着积极作用。