简介：从诗词、朗读到文博，从《中国诗词大会》到《国家宝藏》，传统文化类栏目吸引了越来越多的年轻人，同时，也充分展示了人们对传统文化的强烈需求。可是随着人们对传统教育的重视，某些地方出现“二十四孝”宣传、“弟子规”热、民间“读经班”，鱼龙混杂，良莠不齐。

简介：摘要当前，随着社会经济的不断发展和科学技术的不断进步，医院作为现实生活中的一种重要服务设施，其对于人们生活水平的发展和市场经济的进步都具有非常重要的作用，而其中医院文化是与医院的存在结伴而行的，完善医院文化的建设对于医院的改革和发展都具有非常重要的影响。本文主要在市场经济发展的条件下，对医院文化建设的意义进行了一定的分析，并对如何进一步加强医院文化建设提出了一些改善性的建议，旨在一定程度上促进医院服务设施的综合性发展。

简介：摘要通过讨论安全文化建设重要性，对县级医院急诊科安全文化建设进行一定地探索和分析。

简介：摘要随着疗养护理的发展，疗养护理逐渐结合我国博大精深的民族文化，打破传统疗养的理念，结合健康教育、疗养环境、心里疏导以及寓教于乐等新思想，有效的提高了疗养护理的效果。

简介：<正>茶百戏又称分茶、水丹青、汤戏、茶戏等等,是一种能使茶汤纹脉形成物象的古茶道,其特点就是仅用茶和水不用其他的原料能在茶汤中显现出文字和图像。茶百戏始见于唐代,刘禹锡在《西山兰若试茶歌》描述:"骤雨松声入鼎来,白云满碗花徘徊。"徐夤在《尚书惠蜡面茶》中也有关于茶百戏雏形的描述。到了宋代,由于受到宋徽宗和朝廷大臣、文人的推崇把茶百戏做到了极致。宋徽宗不仅撰《大观茶论》论述点茶、分茶,还亲自烹茶赐宴群臣。许多文人如陶谷、陆游、李清照、杨万里、苏轼都

简介：摘要医院文化在医院管理中的作用日益突出。作者从宏观与微观两个角度，从定量与定性两方面对医院文化进行现状调查，提出了医院文化发展的建议。

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简介：1医院文化在市场经济条件下的弱性显现在“三个代表”重要思想的指引下，医院文化出现了方兴未艾的可喜局面，许多医院的管理者以文化的理念管理医院，以人为本，以提高两个文明和双重效益为目的，以各种活动为载体．打造了医院的新形象．并在医院文化的理论研究探索上总结出了不少的经验，取得了一些理论成果。

简介：当今世界，文化和经济活动的结合日益明显，文化经济已经成为一种与时俱进的新型经济且表现出文化经济化和经济文化化的特征。发展文化经济是时代的客观要求，在全球化时代，中国的文化经济要适时地融入世界经济、文化全球化的历史进程中去，实施经济文化一体化战略，实现我国经济社会的历史性跨越发展。

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简介：摘要目的运用廉政文化的功能和手段，进一步加强医院廉政文化建设，建立起医院拒腐防变长效机制，培养和造就一支医德好、医术精、医风正的高素质的医疗卫生队伍，是构建和谐医院、促进医院各项工作协调发展的坚强保证，是重塑医院良好社会形象的有效措施之一。

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简介：摘要：彩绘陶文物的出现，是陶器纹饰发展进程中的重大进步。陶质彩绘文物始于新石器时代晚期，战国、泰汉时期是彩绘文物发展的繁荣时期。夏家店下层彩绘陶是我国北方青铜文化时期彩绘陶的精髓，而汉代彩绘陶则更加的精美绝伦。这两种文化的彩绘陶存在着一定相似与不同之处，加以比较，会有新的发现。

简介：摘要：档案作为文化的组成部分和传承载体之一，在传承中华优秀传统文化，唤起社会记忆与时代记忆，促进身份认同、文化认同和价值认同等方面，承担着重大的义务与使命。同时，随着媒体融合向纵深发展，在信息红利爆发、先进技术突飞猛进的推动下，前所未有的变革需求与难得的发展机遇倒逼着档案文化传播加快进行转型升级。

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简介：摘要：患者感知价值不仅能反映医院文化，也是衡量满意度的关键。在医疗技术竞争日趋同质化的背景下，重视医疗外的感知价值对医院提升竞争力、优化服务及文化建设至关重要。笔者深入分析了医疗外感知价值与医院文化的关联，并从环境、服务、心理三个层面提出了具体路径，以推动医院文化的建设。

简介：摘要：在透彻研究党建引领概念后,本研究从传承性,时代性,人文性等原则,探索了以党建为轴心的医院文化建构切入点。目标在于将党建工作深度嵌入医院文化体系,使党建理念与文化对员工行为,管理制度,多样活动等产生深远而微妙的影响,最终通过强化党建文化引领,驱动医院整体文化建设的正向发展。

简介：摘要医院文化建设作为一个崭新的管理理念和提高思想政治工作实效的重要举措，渗透在医院各项工作之中，对于教育人、激励人、凝聚人和发展人起着至关重要的作用，文章从医院制度文化品牌文化服务文化护理文化等四个方面提出了一些发展措施，以期能为我国现阶段医院文化的建设提供一些帮助。

简介：摘要目的通过对安全文化在急诊护理质量管理中的应用分析，有效规避急诊护理风险，降低护理缺陷，确保护理安全，提升护理质量。方法将安全文化作为一种安全管理方式，运用到急诊护理质量管理中。护士在工作中，明确服务对象，强化护理责任，对急诊护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估，采取相应的护理措施进行风险控制，及时发现和整改问题。结果护理缺陷的发生率大大降低，就诊患者及家属对护理工作的满意度达97.80%，护理质量明显提高。结论将安全文化视为管理思路，运用到急诊护理质量管理中，可以有效规避护理缺陷，提高急诊护理质量，和谐护患之间关系。