学科分类
/ 1
7 个结果
  • 简介:作为国际大都市的上海,广告业得到了快速发展,不仅产生了大量的专业广告公司,而且在激烈的市场竞争中形成了一批具有雄厚实力并各具专业特色和广泛知名度的大型广告公司。

  • 标签: 广告设计 职位需求 劳动力市场 中国 上海 就业形势
  • 简介:进入2002年以来,由于受世界经济形势不景气这样一个大背景的影响,上海市劳动力市场中,大部分行业的需求总量较去年同期都有所萎缩。但与此同时,有一个行业的劳动力需求总量出人意料地连续几个月稳中有,这个行业就是工程技术。

  • 标签: 行业 劳动力供需 世界经济形势 需求总量 劳动力需求 劳动力市场
  • 简介:西班牙“大企业临时就业协会(AGETT)”报告称,自全球金融危机爆发以来,西外籍劳工失业人口已从38万增至109万,增近二倍。外籍劳工失业率由2007年的11.8%增至2010年的30.4%,超过本国失业人口比率(20.3%)10个百分点。

  • 标签: 外籍劳工 失业率 西班牙 经济危机 全球金融危机 失业人口
  • 简介:基于Hofstede国家文化维度假设,首先利用统计聚类分析方法对34个主要代表性国家的文化数据进行分析,然后基于聚类中分属不同类别的四个主要国家包括韩国及其主要贸易伙伴日本、中国、美国的国家文化维度建立雷达图进行了比较,并结合实际商贸中最为紧密的四个国家之间的实际情况,对hofstede文化模型进行了检验.结果显示,每个国家都有其特殊的文化特性,韩国文化倾向于群体决策与避免不确定性,中国是具有严格的论资排辈和关系型文化,日本的文化特征则是典型的竞争与成就导向文化,美国文化是具有强烈的个人主义和冒险创新精神.从上述四个实际分析看出,hofstede模型对文化深层的伦理价值分析尚需进一步改进.因此,在未来的商务谈判中,我们应该更加关注不同文化背后的伦理价值特征.

  • 标签: 霍夫斯泰德理论 国家文化模型 商贸谈判
  • 简介:笔者从岗位胜任力素质模型的基本概述出发,分析事业单位构建岗位胜任力素质模型的目的及作用,并结合事业单位的工作实际,探讨如何构建岗位胜任力素质模型,从而不断提高事业单位工作质量和效率。

  • 标签: 事业单位 胜任力素质模型 作用
  • 简介:素质模型在国外发展由来已久,于20世纪80年代引入我国,其理论与实证研究的探讨较为成熟、完善,但应用性研究及其验证策略稍显滞后,以此提出研究的价值与意义,并在此基础上与国外研究相比指出应用性研究的局限性以及研究展望。

  • 标签: 人力资源管理 素质模型 应用性研究