简介：契约正义和契约自由。我上大学时候,老师出了一道考试题。甲乙双方签订了一个合同,乙方向甲方订购西瓜一万斤,每斤0.10元。交货时,甲方给了乙方一万斤生西瓜,乙方提出异议,甲方说：合同中并无生、熟约定。老师问：这个合同有效还是无效？结果答合同有效的同学得100分，答合同无效的同学也得100分。答合同有效的同学以契约自由的理论为依据即约定大于法定。答合同无效的同学以契约正义的理论为依据。

简介：和谐与挑战是矛盾的两个方面,是辩证的统一。它们的矛盾推动事物向前发展,对抗与挑战,迎接机遇。发展是为了达到更高境界的计划与现实的结合、创造更美好社会和谐的手段与桥梁。和谐包括公平、公正、融洽、合作,知情,表达,参与,民主,互惠沟通,互利双赢,智慧与理性。发展建设具有中国特色的社会主义初级阶段的体制和制度,完善一切规章制度;实践科学发展观,促进社会主义和谐、融洽。社会主义初级阶段的转型,社会发展进入良性阶段,建设与完善具有中国特色的社会主义经济、政治、文化体系和法律制度,思想。表达及参与中推动中国的民主进程,追求和谐与发展的必然选择。探究和挑战实际是真理性认知和清晰过程。

简介：<正>1.创建和谐的服务环境图书馆是知识的殿堂,对学生具有无穷的魅力,可以满足不同人的不同需求,它对读者的潜移默化的影响力是不应低估的。因此,营造一个良好的学习与研究环境,应是图书馆从业人员努力争取实现的理想。图书馆要善于运用色彩美学来为读者营造一个明丽、舒适、愉悦的学习环境,使其身心舒畅,从而提高学习效果。可根据不同的室内功能来选择不同色彩。应当从优化环境入手,创造一个整洁、宁静、充满文化气息的环境,为借阅工作的开展铺垫了基础。

简介：随着学校经费从单一财政拨款发展到多渠道、多方位筹资办学，原有的高校财务部门管理体制在、一定程度上束缚了高校改革继续向纵深发展。本文探讨了目前高校财务部门中存在的问题、原因及对策。

简介：收入分配体现着人民的根本利益,对推动经济发展和社会进步至关重要。收入分配公平合理对构建和谐社会至关重要。经济转型时期居民收入发生了巨烈变动,收入倾斜政策在破除平均主义的同时,也出现了贫富悬殊、两极分化的现象。保持收入差距,又要缩小贫富悬殊,是摆在我们面前的重要历史使命,亦是构建和谐社会的重要历史使命。实现共同富裕是我们的伟大目标,为此,必须加强政府的政策导向和调控力度,使分配制度改革进入一个新的阶级。这也是构建和谐社会的基础和前提条件。

简介：党的十八大明确提出构建和谐劳动关系，将其作为保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。新时期构建和谐劳动关系对于农业银行深化人力资源改革、促进经营业务发展和保障员工基本权利具有重要意义。本文从分析农业银行劳动关系管理观状出发，结合新常态下农业银行面临的机遇与挑战，提出了构建农业银行和谐劳动关系的管理对策。

简介：2007年10月29日至11月2日，经所里安排，我们3人赴东京交易所进行了为期3天的考察交流。根据东交所方面的安排，我们先后与东京交易所信息部、上市部，S＆P，日兴资产公司，日兴证券，Goodbankers等部门和机构就企业社会责任（CSR）关联指数、公司治理、上市公司信息披露、社会责任投资基金、上市公司社会责任评级等进行了考察和交流。东京交易所总裁齐藤悖和常务副总裁浦西友义会见了我们一行，并就社会责任主题进行了交流。