简介：近年来，国家税务总局提出了“坚持‘经济与税收’的观点，坚持‘依法治税，从严治队，科技加管理’三篇文章的１＋３思想”。金人庆局长曾指出“三篇文章关键是要一起做，三张皮要变成一张皮。这篇文章所形成的合力，说到底就是抓队伍建设，练内功。”而抓队伍建设突出的首要的而且是极为重要的政治课题就是要高度重视基层国税系统领导作风建设，抓住了领导作风建设，就抓住了整个干部队伍建设的关键。实践证明，哪个单位的工作好，成绩突出，哪个单位就卓有成效地加强了领导作风建设。一、当前基层国税系统领导作风建设中存在的问题当前，我们基层国税系统干部队伍的作风总体上是好的。在长期的工作实践中，也逐步摸索出了以“三个代表”重要思想为指导，加强干部队伍作风建设的总体思路，形成一系列具有税收行业特点的优良作风。但不容忽视的是，在基层国税系统的领导作风建设方面，还不同程度地存在一些问题。危害较大、群众反映强烈、比较突出的是形式主义和好人主义。搞形式主义，就是只图虚名，不务实效。我们做工作，需要一定的形式，没有形式，内容也表现不出来，但是我们有的干部做工作，不去领会上级精神，也不去了解下情，更不去结合实际想办法，卓有成效地开展工作，只是习惯于做表面文章，...

简介：我国已经进入人口老龄化快速发展阶段。老龄人口众多，人口老龄化带来的问题日益凸显。在此背景下“智慧养老”应运而生。在推行这一新型养老模式时，如何有效获取海量的涉老数据，如何协同不同利益相关者资源，存储、处理、利用涉老信息实现信息增值，进而满足社会各界的养老服务需求已经成为建立智慧养老服务体系必须攻克的难题。以协同治理理论为指导，分析了政府、涉老机构、老年群体三方利益相关者的协同方式；在此基础上，将智慧养老信息系统的总体架构迁移到云计算环境中，构建五层两体的智慧养老信息系统架构，并重点探讨了平台层的技术实现方案；最后从纵横两个维度提出了应用层面各方利益相关者协同治理的启示。

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简介：太原市国税系统制定“九五”教育发展规划本刊讯为了全方位提高税务干部的政治、文化、业务素质，《太原市国税系统“九五”教育发展规划》于日前出台。《规划》就干部培训明确提出了“分类分期”的滚动培训方法，即干部教育培训由岗位职务培训逐步转为公务员培训，转为对...

简介：传统上,非居民税收管理被划归至国税局.2008年后,伴随新《企业所得税法》的实施,非居民税收管理权属进行了调整,地税部门更多地介入到其中.然而,地税系统由于国地税征管范围的影响,非居民业务量少,收入比重小,导致地税机关在非居民税收专业化管理方面存在不少问题.实际上,地税机关对非居民的税收管理涉及营业税、企业所得税、个人所得税和房产税等多个税种,征管任务繁重.因此,应从税收宣传、征管流程、加强业务培训和完善机制等方面,加强地税机关非居民税收管理工作.

简介：作为财务战略评价的重要组成部份,财务战略评价指标和财务战略信息支持系统是保证财务战略实施的关键因素.但目前我国企业对这两方面的运用存在一些不足,其更多在还是局限于财务和会计方面,因此对其进行相应的改进是目前企业财务战略构建需要解决的一个重大问题.

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简介：通过分析影响税务系统干部健康状况的主要因素,以及税务部门开展文体活动的习惯,针对符合税务系统干部的职业特点和切实需求的工间操进行创编。本研究的目的在于培养税务干部的健康意识,改善健康状况,为提高税务干部的健康素质提供支撑。

简介：本文对物流全球化这一概念进行了阐述,认为它是一种无国界观念,从事物流全球化的跨国企业需以全球的视点考虑消费者及其需求,从全球角度按照利益和效率标准进行物流决策。并分析了推动物流全球化的动力是现代信息革命、经济全球化、区域经济一体化、国际供应链一体化以及全球经济的可持续发展要求。针对物流全球化下,发展我国对外物流系统的有利和不利条件,提出了以联运企业的网络经营,改善物流系统的低组织化状态;建设高起点的物流基础设施,提升国内物流系统在国际物流系统中的地位;促进运输代理国际化,实现地区物流系统与国际物流系统的衔接;培育国际性的物流中心城市;与其他国家和地区政府加强合作等策略。

简介：国家目前正在实施依法治国工作，我省也在开展依法治省工作，目的就是要实现依法行政，把国家的一切事务纳入法制的轨道。依法行政的主体是全国的公务员队伍，实施法制宣传教育，就是要让广大的公务员学习法律知识，掌握与生活、工作有关的法律知识，在工作、生活中做守法、依法办事的模范，实施法制宣传教育工作的重大意义是得到大家的普遍认同的。通过实施“一五”、“二五”普法，公民的法律意识普遍增强，公务员依法行政意识和依法行政水平也有了较大提高。

简介：办公室人员要取得可信度，必须“真”、“断”、“谋”、“听”、“说”、“写”、“为”。

简介：目前随着计算机软硬件技术的飞速发展，许多高校的数字化校园建设因缺乏统一规范的管理而存在诸多问题和挑战。虚拟桌面系统在数字化校园建设中的设计方案，部署方便，优势明显，可实现高效部署软件系统、移动办公并节约建设成本。

简介：提出科学发展观，是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华，是我们党的执政理念的一个飞跃。树立和落实科学发展观．具有重要的现实意义和深远的历史意义。税务机关要大力实施人才强税战略，把培养高素质人才放在国税事业可持续发展的战略高度，牢固树立以人为本、人才为先的观念，不断优化人才资源配置，营造一个有利于人才成长、支持人才创业的良好环境，促进人的全面发展。

简介：地税系统新进人员是指面向社会公开招录的公务员、计划安置的部队复转军人及少数调入的专业人员，是地税系统的新鲜血液和新生力量。据调查，就嘉禾地税局为例，近5年来新进人员达11名，占全局在职人员的11％，其中公务员招录8名，复转军人安置3人。随着时间的推移和系统内部的“新陈代谢”，他们所占的比例也将越来越大。如何加强对新进人员的培养，使他们更快更好地肩负起地税事业稳步发展的重任，已成为当前各级地税部门队伍建设的重要内容和课题。

简介：高新技术企业与传统企业在经营理念上的不同,决定了高新技术企业在会计事项处理上也与传统企业有很大差别.

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简介：城建系统部门预算编制相对其他部门来讲，具有管理部门多、情况千差万别、涉及资金流量大、用途广泛等特点。近年来，湖北省荆门市财政部门认真履行职责，从“细化”、“硬化”预算入手，积极在城建系统推行部门预算，收到了较好的效果。城建系统对预算资金的管理更加规范有效，更加重视城建规划和管理，使荆门这个千年历史古城的天变蓝了、水变清了、路变宽了、城市建设更美了。

简介：新《会计法》突出了会计约束与会计监督的制衡作用,阐释了企业建立内部控制制度、加强对经济行为的管理与约束的必要性.新《会计法》第二十七条规定各单位应当建立、健全内部会计监督制度.这一制度应符合四项要求：一是记账人员与审批、经办、保管人员职权分离并相互制约；二是明确重大经营事项的决策、执行相互监督、相互制约；三是明确财产的范围、期限和组织程序；四是定期进行内部审计.这就为遏止当前经济活动中多种错弊现象的发生,提供了切实的法律保障.新《会计法》所指的内部监督制度,习惯上也称为企业内部控制制度,是指企业为了保证业务活动有效地进行,保护资产的安全与完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料真实、合法

简介：高校无限度地扩大招生规模在高等教育质量、毕业生就业等方面凸显出很多问题，因此必须控制好高校招生规模，走可持续发展道路，着力解决好高等教育需求和招生供给之间的矛盾，真正地从高校的发展战略角度控制好不断扩大的招生规模。