简介：

简介：优质的客户服务水平是当前物流企业核心竞争力的体现。以UT国际物流公司为美国C客户物流服务项目为例,从国际货运单据处理客户服务水平的现状、存在的问题进行了详细的分析,从而提出相应提升服务水平的建议,对第三方国际物流企业提高企业竞争力具有一定的实践意义。

简介：人力资源作为企业的第一资源,在知识经济时代其所起的作用也会越来越大,将会直接决定企业核心竞争力的打造,改善现有人力资源管理中的不足之处,加快人力资源适应性创新,是企业保持竞争优势的前提条件.人力资源管理的创新涉及多方面内容,企业要依据自身实际情况与需求进行有针对性的调整,使人力资源管理具有获取、整理、保持、激励、控制、调整、开发等基本功能,并在观念、模式、手段、形式与方法方面进行多元化创新,才能使人力资源创新适应时代发展,使人力资源创新推动企业健康、持续发展.基于此,本文将着重分析探讨新形势下人力资源管理的发展趋势及创新,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

简介：近年来,鞍山市外经贸发展情况良好,对外贸易规模和利用外资水平稳步提高。但仍存在贸易品种单一,外贸出口结构不尽合理,利用外资的产业分布不均衡等问题。＂一带一路＂战略的实施给鞍山市外经贸发展带来了新机遇,沿线国家基础设施建设为优势企业开展境外投资开拓了新路径,为海城西柳服装打入丝绸之路新市场赢得契机。鞍山市应该抓住政策红利;优化出口结构,大力开拓国际市场;扩大招商引资,打造重点产业园区;培育外贸竞争新优势,改善进出口环境。

简介：融入GVC生产体系以来，上海对外贸易和产业结构取得了重大调整与升级，在GVC生产体系中的地位逐步提升。然而在长期不理想的贸易增加值和迄今未能取得突破性技术进步和产业升级的前景下，这一提升仅具有相对性。依托GVC发展至今，生产和服务的技术复杂度低、自主知识产权核心技术和关键技术不足、有国际影响力的高低值自有品牌匮乏、国际竞争性跨国领军企业稀缺等问题仍严重制约着上海在GVC体系中的议价和获利能力。如何解除束缚，进一步提升上海产业和对外贸易的GVC地位是本文探讨的主题。

简介：

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简介：加入的FTAs不能涵盖“实质性所有贸易”（而是有限范围内的）孔或不满足第24条的要求，就会被视为“背叛”。WTO通过区域贸易协定委员会，仅就一个单独的FTA的GATT-致性做出过最终决定．

简介：自由贸易协定（FTAs）多年来一直以较快的速度扩张，目前仍有大量更重要的协议正在磋商之中。FTAs的增长使得人们普遍认为FTAs是通过世界贸易组织（WTO）磋商回合达成的广泛多边贸易自由化的次佳选择。

简介：随着我国高等教育步入大众化阶段，我国在校大学生人数已跃居世界第一，高校学生旅游市场蕴藏着巨大的潜力。对中央财经大学学生旅游态度、旅游动机、旅游偏好、旅游经济来源、旅游信息渠道、旅游目的地、旅游时间、旅游方式进行问卷调查，结果表明大学生这一群体旅游需求具有特殊性。根据大学生旅游需求特征提出进行有效的旅游市场细分，旅游产品定价多元化，加大旅游淡季市场宣传和促销力度，设计大学生旅游产品等旅游企业营销策略。

简介：我国各高等院校相继开展了研究生国际化教育,并形成了多种模式的国际化教育培养模式。为了考察现行教育国际化模式与研究生实际需求的对接程度,以东北财经大学国际经贸学院为例,通过实地访谈以及问卷调查方式,从学生—教师、学生—管理机构等国际化教育供需视角出发,利用SPSS软件从教材选用、授课方式、考核机制、课程设置、留学生互动、国际化培养六个方面揭示了研究生教育国际化的供需错位现状,并为研究生国际化培养方案的修订提出建议,以期为经贸类研究生教育国际化建设提供参考和借鉴。

简介：需求弹性不仅是经济学中的一个重要概念，对企业市场营销策略的制定也有着十分重要的指导作用。本文简要阐述了市场需求弹性理论及其在市场营销策略制定中的运用。在此基础上，运用消费需求扩展线性支出系统模型ELES方法，对海南省城镇居民不同收入群体、对不同类型的消费品的需求收入弹性和需求价格弹性追行了测定，并运用测定的结果封海南不同收入群体及不同类型消费品的营销策略的制定提出相应的建议。