简介:目前,国有企业"三讲"已经开始。如何使"三讲"活动取得实质性成效,如何通过活动使国有企业党员干部队伍素质得到提高,使之驾驭市场的能力更强,这是"三讲"中必须予以关注的重要问题。武钢作为国有特大型钢铁联合企业,是国民经济中的"主力军"。因此,"三讲"毫无异议应与进一步促进经济增长紧密地联系在一起。一是要讲学习,促进知识水平提高,增强驾驭市场经济的能力。讲学习是"三讲"中内容最丰富的部分。我们党历来重视学习,坚持以科学的理论指导实践,"三讲"的过程,是党员干部学习新知识、提高能力的一次绝佳机会。一方面,要努力学习各方面的理论知识。除了从较深的层次学党史、学马列、学毛泽东思想、邓小平理论之外,国有企业领导干部还应在"讲学习"的过程中,结合国家改革开放的形势,围绕企业的生产经营,围绕创新创效来学习。要学
简介:摘要:电力作为基础资源,是一个国家经济实力和发展趋势的晴雨表。随着我国国民经济的飞速发展,我国电力行业发展势头强劲,国民经济各领域对电力需求越来越大,对电力生产、调度、服务、运营等各部门的管理策略提出新的挑战,因此亟需根据当前形势需求对电力企业从业人员进行管理培训和教育升级。首先分析新形势下国内外电力企业面临的新挑战;接着针对我国经济形势和电力需求特点分析电力企业运营与管理服务存在的问题;然后结合南方电网的实践经验,给出相应的对策。研究结论将有助于电力企业培养高水准高素养的专业团队,为电力企业可持续发展提供内在动力,为电力企业在激烈的市场竞争中处于不败之地提供实践经验参考。