简介:现代的人力资源观认为对人力的投入不是一项花费,而是一项投资,而且这种投资是有产出的,并能不断产生出更多的回报。国外许多知名企业在这方面做得非常成功,而我国的许多企业没有树立人才投资回报观,或重视短期投资回报率,或者对人才投资的回报前景担忧,不敢承担人力资本的风险。人力资本具有的特点1.人力资本的能动性。人力资本所有者在受到激励的时候,会不断释放能量,创造佳绩;在受到挫折时,则会将其人力资本部分地'关闭起来'。美国哈佛大学管理学院詹姆斯教授对人力资本的能动性曾做过专题研究。研究结果表明,如果没有激励,一个人的能力只不过发挥
简介:摘要财务风险评价和控制是企业财务管理过程中的核心环节,财务风险是由于各种不稳定因素,造成企业财务实际收益和预期收益不一致,导致企业利益亏损的可能性。因此在企业财务的管理中,需要了解财务风险的原因,对其进行控制。
简介:摘要合同能源管理(EPC)风险具有多样性和复杂性,需要我们在设计应对策略时系统考量。本文从合同能源管理的风险回避、风险防范、风险分配、风险转移等四个方面论述合同能源管理的风险控制体系。
简介:证券市场出现的一系列欺诈造假案件给投资者造成了难以挽回的损失,人们不仅痛恨造假者,也对牵涉进去的中介机构特别是会计师事务所大加抨击,因为人们普遍认为注册会计师出具了虚假的审计报告,审计行业面临着信誉的危机.对此审计行业也在积极地进行自我反省,大都认为是审计人员在利益的诱惑下给被审单位出具了虚假的审计报告,从而提倡加强审计职业道德的教育.职业道德固然要加强,但在查找问题的过程中不应忽略一个问题:那就是会计事务所目前普遍采用的审计方法--制度基础审计方法本身有缺陷,即使审计人员职业道德很高,并遵循了独立审计准则,但还是不能发现企业的造假行为.我们是否有必要采用一种更为先进的审计方法呢?
简介:摘要本文在质检数据统计的基础上,分析了当前产品质量安全风险状况,进一步分析了影响产品质量安全的主要因素。在对典型的、重点的、安全风险突出的产品进行质量安全风险分析,进而提出了生产企业和监管机构应对质量安全风险的防范措施。
简介:摘要院由于受到诸多因素的影响,继电保护存在的安全隐患难以保证电网运行的安全与稳定。本文就继电保护隐患运行的风险进行了分析,并对其进行在线风险评估,从而有效地避免电力事故,确保电网稳定运行。