学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要本文用事件研究法对2003和2004年沪深二地140起控制转移事件进行分析,用市场预期的基本思想,对控制转移的市场反应及其影响因素进行测度。本文得出市场对控制转移事件做出了正的回应,在转移前的短期窗口内,上市公司股东获得了显著为正的累计超常收益率,但在控制转移后的窗口内却有显著为负的累计超额收益率。同时得出了我国控制转移市场存在着信息的提前泄露的结论。通过单因素分析和多元回归分析,股权集中度的替代变量第一大股东持股比例和控制转移事件一年内行业发生变化因素均对短期财富效应有一定水平的显著影响。

  • 标签: 控制权转移 市场反应 市场预期
  • 简介:摘要现代国家的宪制主要解决了两大问题一个是国家的合法性问题,即国家的源问题;另一个是国家的合理性问题,即国家治理的技能问题。而且,宪制的发展与变革也是从“君权神授”的“君主国”国体逐渐向“天赋人权”的“共和国”国体演变的。由此,本人感觉有必要就我国的公私关系及其在《中华人民共和国宪法》中的体现作一下研究探讨。

  • 标签: 宪法 公权 私权
  • 简介:摘要结合多年的实际工作经验,就建筑工程项目质量监督管理的相关问题进行了探讨,并提出了自己的一些见解和看法,仅供相关人员参考。

  • 标签: 建筑工程 政府监督 质量监督
  • 简介:摘要阐述了民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式,分析企业经营管理中存在的问题,树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度,健全激励机制,提升企业的经营管理水平。

  • 标签: 人力资源管理 管理理念 激励机制
  • 简介:摘要:企业经营管理中财务管理地位非常重要,特别是对于私营企业来讲,其运行环境较为复杂,内部财务管理、权责划分比较轮乱。强化内部控制机制,提高企业内控管理水平,有助于企业的良性发展。

  • 标签: 内部控制 私营企业 运营管理 财务管理
  • 简介:论文针对目前我国煤炭企业在激励机制上存在的问题,分析了激励机制在企业管理中的重要作用,对煤炭企业如何建立合理的激励机制提出了一些个人观点。论文认为煤炭企业的激励机制应当公平、精确,结合企业自身的人力资源特点,并努力做到物质激励与精神激励相结合;但从长远看,培养适合自身特点、员工广泛认可的企业文化是激励机制建设的最终目标。

  • 标签: 激励机制 煤炭企业 人力资源管理 物质激励 精神激励
  • 简介:摘要院航班延误问题大多是由于飞机故障不能得到及时的维修,或者是维修工作无法在短时间内恢复其可放行状态而造成的。

  • 标签:
  • 简介:中国的富人们,有了钱之后应该怎样生活?洋车、美女、声色犬马、灯红酒绿?究竟什么才是自己的精神归宿?

  • 标签: 精神救赎 财富 富人 红酒
  • 简介:我国要成为世界制造业强国,既要发展科学技术,又要发展工匠事业。在我国,工匠自古就是一个重要的社群,他们对我国古代文明的繁荣作出了重要贡献。要成为一名盛功的工匠需要具备优良的精神品质。中国古代的“道”对我国工匠精神品质的形成起到了规定和引导的作用。新时代必须大力弘扬以“道”为主要特质的工匠精神

  • 标签: 工匠 工匠大师 工匠精神
  • 简介:在2010年前的2009年,该公司目前提出的“创业”计划中,有这样几条定性和定量的指标:保持公司在铁路轿车运输行业的排头兵地位;公司的业外收入比2005年实现翻一番目标;公司的利润比2005年实现翻一番目标。

  • 标签: 精神 2010年前 运输行业 公司 收入比 创业
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:日本有个挑着扁担卖蔬菜的,后来办起了蔬菜派送公司,再后来办成了分布16个国家拥有416个企业,年收入达5000亿元的国际知名公司,这个人就是日本的阿信,这个公司就是"八佰伴"。尽管他在创业之初就遇到重创,1950年的一场大火将其辛苦经营多年的蔬菜铺烧个净光,但阿信就租了温泉浴室,带领大家重新干。可令阿信想不到的是,1997年9月,八佰伴破产。前不久,中央电视台《实话实说》把客居在上海的八佰伴末代掌门和田一夫夫妇请到了演播室。据和田一夫介绍,八佰伴倒闭的原因是多方面的,其中最主要的有条:一是日本经济大背景的影响。随着日本经济的衰退,日本的流通

  • 标签: 日本经济 饲料 蔬菜 和田 精神 实话实说
  • 简介:年前,《华尔街日报》上发表了一篇署名文章,质问中国为什么要吸引这么多的“外资”。最近,这个话题再次被人们议论和思考。的确,中国每年在吸收500—600亿美元的直接投资项目。尤其是中国地方经济的增长正在更

  • 标签: 企业家精神 中国 利用外资 资本 所有权 经济增长
  • 简介:说实在话,我们公司的行政部就是什么都不管、什么都要管的那类部门。什么都不管,也就是几个领导的喉舌,下传命令,下达指示,发发文件,接待等之类的;什么都要管也就是见哪里有好处便插手。用一个词来比喻就是“万金油”,或者是老总们的共同秘书。这样的行政部门其实是传统习惯和环境造成的,实际上,行政部门是极需智慧和能力的部门,其地位在企业中是极其重要的。我认为,行政部门最重要的职能是协调、监督和控制。很多公司的行政部门都已行使协调职能,大家也没多大的争议。但对监督和控制职能,很多公司却自觉不自觉地把它限定

  • 标签: 行政部门 协调职能 控制职能 万金油 传统习惯 监督部门
  • 简介:摘要我国自实行政府采购以来,取得了丰硕的成就,为国家节约了很多资金,采购规模每年不断扩大。1998年,全国实行政府采购的规模为31亿元,2009年扩大到6000亿元,随着政府采购规模的扩大,诸多的问题都暴露出来了,比如采购成本不但没有降低反而有所提高,采购货物或服务的质量不但没有达到预期效果反而有所降低等等。造成这种现象的原因是多方面的,如采购的监督不到位使得采购人员发生寻租行为;由于采购人员的综合素质不够高导致采购效率和效益偏低;没有建立健全行之有效的政府采购监督体系等。随着我国加入WTO,即将加入WTO的《政府采购协议》,要促进我国的政府采购与国际接轨,提高我国政府采购的效率和效益,大力强化政府采购内控制度迫在眉睫。

  • 标签: 政府采购 内部控制 监督
  • 简介:随着廊坊经济总量的持续高速增长,民营经济发挥的作用越来越明显。民营企业要想发展壮大,离不开财务管理机制的完善。但是目前,廊坊的大多数民营企业没有建立与企业发展程度相适应的财务管理机制,这就为将来企业的管理和经营增加了风险。文章从宏观和微观两个方面分析了廊坊市民营企业的财务管理现状,进而提出了建立健全民营企业财务管理机制的方法。

  • 标签: 廊坊市 民营企业 财务管理
  • 简介:摘要本文主要介绍了基于终端准入机制的网络资源管理平台的研究目标、平台架构、设计原则、主要功能以及技术特点。

  • 标签:
  • 简介:上海石化作为大型企业和按照现代企业制度的要求进行股份制改制的上市公司,理应关注市场.强化战略管理,但是,最近公司主要领导多次在会议上强调:“关注细节,强化基,让管理更加有效”,这不得不引起我们的思考。

  • 标签: 上海 石油化工企业 经营模式 管理体制 竞争机制 中国