简介:摘要:随着近几年的发展,建筑类央企各二、三级子公司已储备懂金融、合同、法律的专业复合型投资经营人才,但笔者从中铁X局的经营投资实际情况来看,一线市场开发人员对经营投资处于“初始”阶段。本文从建筑类央企视角,以中铁X局为例,分析了一线市场开发人员经营投资业务方面存在的问题,并针对存在的问题提供了策略。
简介:摘要: 人才竞争是媒体竞争关键,人才优势是媒体核心优势。党的十八大以来,习近平总书记高度重视党的新闻舆论工作,多次强调新闻人才队伍建设的重要性,深刻论述并科学回答了新时代新闻工作者必须遵循的指导原则、必须坚守的职责使命、必须努力的前进方向。在新时代条件下,地市级党媒主动应对媒体融合向纵深发展带来的新机遇、新挑战,必须重视加强地市级党媒人才的培养,积极推动人才队伍转型优化,重构地市级党媒高质量发展的人才优势,不断打造高质量人才队伍,为打造一流新型主流媒体和文化传媒集团提供强有力的人才保障和智力支持。
简介:摘要:目前高质量发展已然成为我国新的发展趋势,如何做大做强国民经济、增强国企活力、提高效率、推进国企高质量发展进程成为当下国企主要任务目标。作为肩负多重任务的公益类央企,其高质量发展关乎社会大众生活及国民经济运行。而作为企业发展指挥棒的经营业绩考核在国企发展过程中一直存在考核模糊的缺陷。因此本文针对公益类央企考核指标存在的问题进行研究,并选取具有代表性的公益类央企中储粮,研究针对中储粮所属分公司的经营业绩考核,将其放在高质量发展视角下深入了解考核指标现状、分析现实问题及产生原因,最后依托公益类央企定位以及高质量发展相关要求对考核指标提出优化建议。