简介：

简介：——建立起纵横交错的督查网络.为了适应督查工作重点转移的需要,去年初,市委决定把办公公厅查办科改为督促检查科,编制由4人增至7人.同时要求各县区、市直各单位都要有分管督查工作的领导和督查工作人员.目前市、县区一级督查网络已经建成,县区与乡镇、街道间的二、三级网络已初具雏形.全市13个县区委办公室均已设立了督查科,总定编40人,已全部到位.长乐县委还把督查料定为二级局建制,在增编3名专职督查工作人员的同时,又从离退休老同志中聘请4名县委督查员,这一经验得到省委办公厅的肯定,现已在

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简介：记得小时候，一个大年三十的晚上，在故乡的火塘边，爷爷和蔼地问他的五个孙子，长大了干什么，作为长孙，我想了一想便说：今后我要当警察。或许那时候是因为电影里的警察形象深深激励着我。

简介：　　总体要求　　全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会语言伟大旗帜,以对邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕转变经济发展方式和完善社会语言市场经济体制,继续加强和改善宏观调控,积极推进改革开放和自主创新,着力优化经济结构和提高经济增长质量,切实加强节能减排和生态环境保护,更加重视改善民生和促进社会和谐,推动国民经济又好又快发展.……

简介：中共中央政治局9月11日下午就践行“三严三实”进行第二十六次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，党中央在部署这次专题教育时明确提出要以上率下，中央政治局这次集体学习以“三严三实”为题，就是落实这一要求的行动。习近平指出，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，

简介：新时期,秘书岗位的具体工作还存在服务意识不足、创新能力不够、团队建设效率低下等问题。这些问题阻碍了秘书岗位向更高标准发展。秘书岗位是一个服务型的岗位,秘书人员需要有较强的服务意识和业务能力,以便更好地协助组织开展相关工作。为了提高秘书管理的效率,组织需要针对秘书岗位存在的问题,从建立服务文化、加大培训力度、营造创新氛围和建立公平的考核制度等方面着手,才能让文秘队伍向更高更好的方向发展。

简介：近年来,随着社会的进步与科技的发展,我国的医疗水平得到了明显的提升,医院作为医疗服务机构,在社会上发挥着越来越重要的作用,对社会的平稳发展产生了深远的影响。社会的进步使人们的健康生活理念和医疗观念不断得到提高,医院建设与发展受到社会各界的普遍关注,医院迎来了快速发展的新机遇,但与机遇并存的更多的是来自各个方面的改善,如人们对医院的服务要求、医疗设施的完善等。在这样的历史背景下,政工工作也成为当前医院一个亟需解决的难题。顺利开展政工工作对医院的整体建设来说具有重要意义,从发展的角度来说,政工工作的有效开展是非常重要的。因此,文章主要对如何开展政工工作进行分析,针对医院政工工作在改善医患关系方面的作用展开研究,并提出了相应的解决措施,希望能够对医院的整体建设和快速发展提供帮助。

简介：工程项目管理咨询主要任务是根据业主的委托，当好业主的参谋，为业主提供科学决策的依据。在实践中，该项工作可以是项目进行的任何一个阶段，或其中的一个内容，也可以是几个阶段或全部管理工作。

简介：基于对浙江省、江苏省两个检察院工作管理的调研,文章分析了检察人员分类管理和绩效考核管理、刑事执行监督案件办理流程管理、智慧执检的推行与信息化管理这三方面的内容所获得的考察实践,并依据实践总结出对检察院工作管理的相关建议。

简介：人造就环境,环境又塑造人。正是从这种意义上来说,不同的工作环境,塑造人的不同形象,不同心理意识。本文就办公室主任素质的有关问题谈点粗浅的看法。其一,耐心听言。人称办公室是一个信息库,能不能获得真实的、有价值的信息资料,首要的一条是办公室主任是否善听他人的各种诉说。在群众的心里,是官又不是官的办公室主任既有可亲近的一面,又有不易亲近的一面。群众有话往往乐意首先同办公室主任说一说,而且说起来要随便一些,有了牢骚,也愿意朝办公室主任发一发。有的则兜兜圈子,把本来比较简单的事,演变成为一波三折的事,把本来是自己想象的事说成是他人传说的事,把本来怪罪办公室主任的事,转嫁成其他领导成员的事,这里的“戏路子”很多。

简介：延安时期党的老干部政策是党的干部政策的重要组成部分，对党和革命事业的发展起到过十分重要的作用。延安时期作为党的领导集体走向成熟的时期，各项事业发展取得了丰硕的成果。本文将从老干部接受教育情况、新老干部团结问题、老干部生活保健三个方面，对建国前、特别是延安时期的老干部政策进行探析，力求对现今做好党的老干部工作有所启示。

简介：科学性是做好秘书工作的根本。秘书工作要努力实现“规范化、制度化、科学化”的目标，其中实现科学化是做好新世纪秘书工作的最重要的核心目标，它规定了其他目标的意义。在现

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简介：在组织中,文秘人员的主要工作是传递通知和统筹协调,这直接影响着企业内部工作的效率。与其他方面的机构相比较,文秘人员的工作水平与自身思维关系密切。伴随着互联网的不断发展创新,文秘人员应积极主动转变思维方式,不断进行思维创新,以提高自身工作效率。

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简介：加强推进企业中专利的规范化管理是促进企业长效健康发展的基础,本文中对现阶段我国企业专利管理现状进行分析,从企业专利管理规范和企业专利管理人员基本素质等方面入手,提出增强企业专利管理水平的策略与技巧,为企业相关管理人员提供专利管理工作的参考依据。

简介：企业的统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段,是企业制定计划和决策的重要依据.随着企业管理体制和运行机制的变化,统计工作也必然要受到新形势的考验,面临更加严峻的挑战.当前,在多数国有工业企业中,统计工作还带有浓重的计划经济色彩.统计人员还是把完成政府和上级主管部门布置的统计报表作为自己的主要职责,把为企业的生产经营服务置于次要地位.

简介：改革开放进入新阶段，办公室工作面临着矛盾更加复杂，任务更加繁重，工作压力不断加大的新形势，如何继续保持高效运转的工作态势，努力为各级领导、基层群众提供优质高效服务。我认为，关键要与时俱进，以新的视野认识办公室，以新的力度推进办公室，以新的要求促进办公室。

简介：教育培训工作是建设优质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程。随着我国政治、经济、社会的飞速发展,对公务员的自身知识结构、业务水平和领导能力都提出了更高的要求,而着力加强和创新公务员培训工作,正是提高公务员工作能力和综合素质的重要途径。新时期公务员培训工作,要以科学发展观为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,注重提高培训工作的针对性和实效性,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,确保党的事业后继有人。文章从新时期公务员培训工作面临的新挑战与新要求入手,分析当前公务员培训工作中存在的突出问题,并就新时期创新公务员培训工作的方法与具体举措进行研究探索。