简介:随着学术的进一步'繁荣',以往的'唯核心期刊论文'为标准的学术评价受到了越来越多的批评,主流评价都在向'代表作制度'过渡。这种'代表作制度'一般都要求'分学科分类进行',在此,我们就人文学科、社会科学的学术评价谈一点思考。
简介:自2008年1月1日起,《劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》开始实施,根据媒体报道、与同道和直线经理交流,留意到一个现象,对很多企业而言,不注意招聘细节和绩效考核,在与“不符合录用条件,或试用期考核不合格”的劳动者解除劳动关系时,常常产生劳动争议,甚至诉诸法律,让人不胜其烦。探其缘由,笔者发现,更多的是对法律法规的政策含义把握不透,企业管理制度不完善,直线经理等管理人员(包括招聘专员)对业务知识错误理解造成的。
简介:本文阐述了会计电算化使用中出现一些舞弊现象和问题,为防范这些风险,需要建立一套安全机制,确保会计电算化的安全有序运行.
简介:或许本书的标题可以叫做"企业追求卓越之道"。因为本书作者凭借在企业界,更是在咨询界奋斗和苦研十多年的经验,加之在学术方面的潜心修炼.使打造核心竞争力.追求卓越不再停留在思想上,而是真正地为企业实现跨越式发展找寻到一条行之有效的路径。能够为本书作序.是由于本书作者与我有着很深厚的渊缘。连胜是我指导的众多博士生中非常优秀的一个。他有
简介:大学管理行政化违背教育管理的本质和规律,体现为官僚化、科层化、专制化、同质化。大学去行政化是大学管理的一场革命,是一个回归大学管理本质的过程,涉及大学管理思想、价值、组织结构、体制、方法等多方面的深刻变革。正确理解大学本质和大学管理本质是大学去行政化的关键。大学管理去行政化应去大学行政化定式,立按高等教育规律管理的理念;去大学管理科层化,立大学管理专业化;去大学管理官僚化,立大学管理民主化;去大学管理程式化,立大学管理创新化。
简介:研究苏州建立健全现代公共文化服务体系和现代文化市场体系,是当下苏州文化发展和文化体制改革的基本命题,必须要将之放到国家治理体系和治理能力现代化的制度建设总目标下进行思考。本文将思考回答如下问题:苏州建立健全现代公共文化服务体系和现代文化市场体系的“现代性”体现在何处?在推进国家治理体系大背景下,苏州如何有效使政府治理、市场治理、社会治理在文化建设中融为一体?
简介:在过去的济南,如果你问市政府有多少政府资产,市政府某个局里有多少“小金库”,一年发多少补贴,很少有人能够回答上来。不过,现在好了。济南市正在推进的行政管理体制改革,把这些问题都“改”得一清二楚。
简介:
简介:现代企业对员工的绩效评估越来越凸显重要,员工对于企业的价值也逐渐由劳力的产出,提升为智力的产出;换而言之,员工绩效评估(performanceevaluation)对于企业的经营成果的影响日渐重要。反过来,员工也需要企业对自己给予数字性(或客观性)的绩效评价,以判断企业给予自己的待遇是否公正。这两方面日益要求有一客观公正评估员工绩效的量化杠杆!
简介:现代英国衰落的历史启示陈晓律对英国衰落原因的探讨之所以能够成为学者们长期关注的课题,一个很重要的原因在于英国是第一个工业化的大国,也是第一个衰落的现代西方工业国家,因而研究英国衰落的意义也就超越了英国本身的范畴,它实际上是关系到整个西方工业文明的命运...
简介:所谓生态经济城市,是经济发达并生态友好的城市,是经济与生态融合发展的城市,是一种促进环境和经济可持续发展的城市发展的新型模式。生态经济城市围绕现代社会发展中生态、经济和城市三大核心要素,
简介:"生态观"一词最早来源于自然科学,是论述人的主观能动作用与自然的客观存在之间关系的学说。近年来,由于人与自然关系恶化,生态问题备受关注,更有许多学者开始探究"生态观"背后各主体的深层关系,并将其嫁接到其他领域,形成了"生态哲学""生态文化"等新兴概念。在全社会高唱生态之歌的大背景下,公文作为实施社会管理的重要工具,积极加入"生态论"体系,更是大势所趋。
简介: 国务院颁发的新信访条例于2005年5月1日起实施.新信访条例的基调凸现了对信访工作的"加强"与"规范".充分体现了中国共产党立党为公、执政为民的理念,体现了构建和谐社会和加强民主法制建设的要求.新条例较之旧条例,其亮点在于两个方面的取向,一是对民主权利的充分保障,二是在法制的框架上规范信访程序和强化政府责任.其中,运用信息网络技术,公开信访信息、构筑全国信访工作网络作为该条例的重要举措而受到关注.……
简介:摘要:我国的肿瘤发病率当前呈上升趋势,肿瘤的治疗需要多个学科的参与,肿瘤多学科综合治疗是肿瘤治疗的重要发展方向。通过对我院肿瘤多学科综合治疗会诊开展过程进行分析,总结了肿瘤多学科综合治疗会诊开展的主要形式、取得的成效,并提出了肿瘤多学科综合治疗未来发展的方向,以利于促进肿瘤多学科综合治疗发展,提升医院综合竞争力,更好的服务于患者。
简介:中国古代监察制度发轫于西周,确立于秦汉,至隋唐臻于完备,历经变革延续至晚清,可谓源远流长。监察制度对我国古代国家治理十分重要,纲纪之整肃、吏治之维护、政治污弊之涤荡多有赖于此,是公正、有效之政治法律秩序得以实现的保障。
简介:人事部日前提出,聘用制是今后事业单位的基本用人制度。要在按需设岗,明确岗位职责,合理确定职务结构比例的基础上,实行竞争上岗,按岗按需聘用,签订聘用合同。新进事业单位的人员,都要实行考试与考核相结合。
代表作制度·学术帮派·合理的梯队
浅谈多样化试用期管理
浅谈会计电算化的安全管理
《企业项目化管理范式——企业整体管理系统解决方案》
从行政化到去行政化:大学管理本质的回归
“现代性”视域下苏州加快构建现代公共文化服务体系和现代文化市场体系的几点建议
济南市大刀阔斧改革行政管理体铜积极构建预防腐败制度体系
现代企业秘书的能力要求
浅谈现代企业员工绩效评估
现代英国衰落的历史启示
现代城市发展的新思维
浅论现代公文生态观
现代秘书应强化参谋功能
现代企业的市场观念
浅析信息技术对政府信访制度的影响
肿瘤多学科综合治疗会诊制度实践与体会
中国古代监察制度的权威性
建立中国特色的罢工法律制度
事业单位全面推行聘用制度
中国城乡社会保障制度衔接初探