简介:
简介:随着越来越多的新生代员工步入职场,“代际差异”所造成的管理问题给企业带来了许多新挑战。原有的传统管理模式已经不再适用于当下对新生代员工的管理,问题层出不穷。如何有效留人用人,减少管理成本,增加人力资源价值溢价成为管理过程中不得不面对的新问题。为了提高企业管理水平,增加企业效益,我们要关正视差异、尊重差异,力争将代际差异造成的不良影响降到最小。
简介:本次中华孝文化与代际和谐国际论坛的举办,是把中华孝文化这个古老文明的主题提上国际论坛,已引起各方面的广泛关注。
简介:孝文化是我们中华民族的传统文化,反映了中国人特有的价值观和代际情感模式。以敬老养老为核心的孝文化在我国至少已有3000多年的历史。山东的曲阜,是儒家学说的创始人、儒家孝道理论的鼻祖孔子的故乡。所
简介:家庭养老是中国农村最为传统的养老模式。在向市场经济转型过程中,农村逐渐出现养老保险、土地保险等新型养老模式,建立健全与社会主义市场经济相适应的养老保障制度成为现代养老保障制度的发展方向。全国八届人大四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五计划”和2010年远景目标纲要》中明确提出“农村养老以家庭保障为主,
简介:通过回顾经典作家们对剥削阶级人生价值观的论述,揭露资产阶级人生价值观的实质,批判剥削阶级人生价值评价尺度的狭隘性与不合理性,让人们深刻地认识其社会危害性,从而控制和减轻资产阶级人生价值观的负面影响,加强社会主义核心价值体系建设。
简介:围绕我国改革开放不断深入,国民经济蓬勃发展,人民生活水平日渐提高,以及人口老龄化速度逐步加快的大背景,展开“家庭和睦、代际和谐”学术研讨,是非常适时和必要的,它必将对我们努力创建“互尊互爱互助、共融共建共享”的新型代际和谐社会,起到一个积极的推动作用。
简介:由于我国人口老龄化发展迅速,并且是在经济没有充分发展的情况下到来,人口老龄化日益成为人们关注的热门话题。中国70%以上的老年人居住在农村.由于农村生活条件较差,社会保障制度不完善.农村养老受到严峻的挑战。本课题是对广东省25村60岁及以上农村老年人和30-59岁年龄段作为子女的中青年群体进行全面深入调查的基础上,以期了解农村老年人的养老状况和农村中青年群体养老观念的变化。通过围绕农村不同群体对待老年人养老问题的对比分析,目的在于折射出农村代际关系的深刻变化。
简介:公共政策代际负外部性对于公众的公共政策不稳定性预期具有显著影响。通过对Ⅰ型、Ⅱ型公共政策代际负外部性发生机理的分析,发现实际参与公共决策的双方,即决策者与决策执行者或者是决策受益人,之所以选择具有代际负外部性的策略,其根源在于该策略具有内在均衡性。基于上述判断,试图确定公共政策代际负外部性内在化的政策路径。
在“质疑”中互动——《资本主义剥削的秘密》一课案例解读
基于代际差异视角的新生代员工管理对策研究
“中华孝文化与代际和谐国际论坛”总结发言(摘要)
在“中华孝文化与代际和谐国际论坛”上的讲话(摘要)
转型期代际经济支持的变迁与农村家庭养老困境
经典作家对剥削阶级人生价值观的批判及其意义
创建“互尊互爱互助、共融共建共享”的新型代际和谐社会
农村养老中的代际关系分析——基于广东省25个村的调查
公共政策的代际负外部性:发生机理、影响及其内在化