简介：摘要本文从企业年金制度模式的会计核算角度出发，对我国企业年金会计核算实务进行了分析并提出了建议，提出通过规范对企业年金的会计核算，想企业年金的利益相关者提供及时可靠的年金会计信息，防范企业年金的运营风险。

简介：摘要人力资源是企业生存和发展的源泉和动力,招聘则是企业获取人力资源的基本途径和方法。成功的招聘不仅可以降低企业培训成本,还可以支持企业的战略发展。本文就“企业该如何进行科学有效招聘”从三个角度去思考和分析,即为人才招聘的目的意义;人才招聘存在的问题;如何科学有效地进行人才招聘。

简介：摘要一切并购财务决策行为都是以购买价格为基础的，在并购财务风险中定价风险是最重要的一个风险,定价越高，财务风险就越大；定价越低，财务风险就越小。许多并购案例失败的主要原因之一就是没有解决好并购中的定价风险问题,使并购企业的财务状况恶化。本文主要对企业并购过程中的目标企业估值问题进行了探讨并提出防范建议。

简介：摘要企业员工培训效果评估具有重要的作用，国内外学者对此进行了大量的研究，出现了多种企业员工培训效果评估方案设计。本文回顾了企业培训效果评估方案设计类型，分析了我国在评估方案设计上存在的问题及产生此类问题的诸多原因，在此基础上以更加务实的研究视角,提出了当前企业培训效果评估方案。

简介：摘要通过对企业并购过程中存在的财务风险进行分析研究，提出了有效的措施，以预防、规避和控制财务风险，达到了对企业并购财务风险管理理论的探索，以期降低企业并购财务风险，提高企业并购的成功率。

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简介：摘要中小企业作为国民经济的组成部分，对一国经济的持续、稳定发展起着重要作用，在扩大就业、促进技术进步、发展国际贸易等方面发挥着重要的影响。与此同时，中小企业在发展中也面临诸多不利因素，其中最大的问题就是融资难。据统计，创造中国近六成GDP的中小企业，目前仅占主要金融机构贷款的16%，所获贷款额度与创造的GDP值的比例严重失调，已经严重阻碍了中小企业的扩大发展。现应积极采取措施，努力缓解制约中国中小企业发展的融资难的问题。

简介：摘要本文从我国企业绿色营销的现状入手，探讨政府和企业如何走好绿色营销之路。

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简介：摘要近年来，中国经济快速增长，世界的目光都投向了中国。在中国经济进一步融入全球化的过程中，出现了一系列与企业经济活动密切相关的社会问题，如生产经营活动的诚信缺失、自然资源的无节制掠取、和谐劳资关系的损害等等。由此，社会各界开始密切关注“企业”这个责任主体，并越来越重视和自觉监督企业社会责任的履行情况。本文以我国非公有制企业为研究对象，探讨了企业社会责任与企业可持续发展之间的关系。

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简介：摘要《中华人民共和国标准化法》规定国家标准和行业标准分为强制性标准和推荐性标准。目前,我国推荐性标准的数量远远大于强制性标准的数量，事实说明，我国将向“自愿标准”方向发展。对此，企业应端正态度，正确认识推荐性标准的意义，视具体情况分别给予实施，并注重借鉴推荐性标准的先进技术，形成自主知识产权。

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简介：摘要目前中小企业已成为我国经济增长中最富成长性和贡献的部分，然而中小企业普遍面临的信用问题诸如制造假冒伪劣商品、偷税漏税、走私欺诈、恶意逃避债务等已成为制约这些企业融资和发展的重要障碍。针此种种现状，中小企业应在国家法律政策的指导下并借鉴国外的先进经验做法的前提下解决自身所存在的问题，积极建立起合理规范的企业信用体制，提出中小企业的信用制度的建立完善是破在眉睫值得大家关注和探讨的重要性。

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