简介：摘要文化是一种精神现象和观念形态，它具有较强的指导性、激励性、感召性，能够发挥融合、导向、凝聚功能，起到耳闻目染、潜移默化的作用。良好的文化一经形成可以较长时间影响人的思想，陶冶人的情操，从而决定人的言行。因而文化建设是一种较高层次的建设。中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，代表先进文化的前进方向，文化建设在党建工作中显得尤为重要。而基层党组织作为党组织的重要组成部分，离群众最近，做好其文化建设意义更加深远。

简介：摘要企业文化是企业形象的重要部分，是提升企业竞争力的重要基础，电力行业是一个国家经济发展和建设过程中的基础行业，行业整体发展的质量与速度直接关系着国家经济的发展走势。我国的电力行业经过了多年的发展，形成了独具特色的文化特征即以电力产品和服务为指引，充分重视安全生产。特别是进入新世纪以来，国家电网紧随时代潮流，构建起“诚信、责任、创新、奉献”为宗旨的企业文化路线，目的就是给全国电力行业注入新的发展动力和发展元素，提高企业的市场竞争力和持续发展能力。供电企业作为电力行业的服务者，更应该充分吸收和学习文化精髓，增强企业自身的竞争力，整体提升企业的文化影响力。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深入推进，加强企业廉政文化建设，促进廉洁从业意识逐渐转化为企业干部员工的行为习惯；同时应立足企业实际，以构建“三化三有”惩防体系为主线推进廉政文化建设各项工作。通过开展形式多样的廉洁文化建设活动，将普遍教育与重点教育相结合，将全员教育与关键人员教育相结合，积极引导干部职工培养健康向上的生活情趣，逐步形成浓厚的企业廉洁文化氛围，为县级供电企业健康持续发展创造有利条件，努力开创出风清气正的良好局面。

简介：摘要随着我国市场经济体制改革与产业结构转型的不断深入，电力行业发展呈现出了前所未有的特点与趋势。企业文化作为核心竞争力的重要组成部分，在电力企业发展方向与生产运行行为导向中发挥着重要的作用。做好企业文化建设工作，对于电力企业有效适应当前行业发展与社会需求有着积极地促进作用。本文在研究阐述电力企业文化内涵的基础上，提出了企业文化建设的方法与对策，旨在提供一定的参考与借鉴。

简介：摘要目前，我国的综合国力在快速的发展，社会在不断的进步，开展安全文化建设是实现安全生产的重要举措。以ＰＤＣＡ循环理论为基础，从计划、执行、检查、处理四个方面探讨企业的安全文化培训，提出从观念、行为、制度、物态环境建设多个方面入手，规范和约束企业员工的行为，提高员工的安全意识，塑造安全生产的观念。安全文化培训过程中发现的不易解决的问题，放在下一个ＰＤＣＡ循环进行解决。将ＰＤＣＡ循环应用于企业安全文化培训，可将企业的安全管理科学化，有助于安全管理的持续改进。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，社会各界对国有企业廉洁文化建设越来越重视。本文主要以电力企业为例，对我国国有企业在廉洁文化建设方面进行阐述与分析。但是，目前我国国有企业廉洁文化建设还存在着一些问题，不仅影响了企业在社会市场中的形象，还在一定程度上阻碍了企业的发展。因此，国有企业应加强廉洁文化建设的力度，树立企业清正廉洁的社会形象，不仅有利于促进国有企业的快速发展，还有利于加快我国社会经济的建设。

简介：企业文化是企业发展的核心竞争力，建设具有时代精神和行业特色的企业文化，是供电企业的必然选择。从多个角度入手，对如何建设供电企业文化进行探讨，并提出相应的建设措施。

简介：1月6日，全国电力行业文化建设峰会在北京举行。来自国家电力主管部门及各大电力企业的近百位嘉宾齐聚一堂，积极为电力行业深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面推进电力行业文化建设工作献计献策，共商电力行业文化发展大计。

简介：摘要随着社会的全面发展和进步，企业安全生产工作越来越受到重视。经济上，企业安全生产与经济效益密切相关；政治上，安全工作上升到关系社会稳定和法治的高度；文化上，安全管理已被列为企业文化建设的重要组成部分。当前，有许多企业在探索如何通过加强企业安全文化建设、促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高，从而实现生产安全的目标。

简介：摘要步入新时代以来，我国的社会经济得到了飞速的提升，各行各业都蓬勃发展。对于企业来说，经济效益肯定是最重要的，为了实现快速发展经济的目标，企业都在进行着不懈的努力，在企业建设中，除了要加强设备、员工专业素质等硬件方面的建设，还要加强思想引领与企业文化等软实力的建设。近年来电力行业发展迅猛，经济效益显著，同时也越来越重视文化方面的建设，作为思想引领的主要方式，党建工作在电力企业中也占据了重要的地位。本文从实际出发，阐述了电力企业如何将党建工作与企业文化的培养相结合，以供参考。

简介：摘要：后勤管理是大多数企业都开展的一项管理活动，不仅对企业管理体系完善及企业管理水平提高起到了积极作用，还对企业发展起到了不可代替的作用。本文基于后勤管理工作经验，以及对特色服务文化的了解，利用文献资料法、理论分析法等分析方法，对企业后勤管理创新进行了探讨，并提出能够有效创新后勤管理的措施。

简介：从价值观念、人际关系、生活情趣、养生方法及生活环境5个方面介绍了中华传统文化中调适身心，赢得健康与安宁的观念和方法，对当今社会解决日益突出的心理健康问题提供了一条可行的途径。

简介：摘要目前，我国电力行业正经历着一场自上而下的体制改革。随着政企分离、厂网分开的逐步到位，电力企业的体制和营运模式正发生巨大变革，同时也形成了新的电力企业环境，包括电力企业内部和外部的运营和管理的新环境。由于内外部环境的变化，电力企业需要从新的企业基础和环境出发，重塑企业文化，进而推动企业新的机制和管理模式的形成和发展。这是电力企业的当务之急。

简介：摘要经济水平的提升，推动了电网企业的快速发展，在经济效益提升的同时，如何提高管理水平、建设职工文化，成为企业关注的重点。本文首先分析了职工文化建设的重要意义，然后指出当前电网企业职工文化建设存在的问题，最后阐述了职工文化建设的创新路径，以供参考。

简介：摘要：当前，我国在大力推行党风廉政建设，深化改革，反腐倡廉蔚然成风，深入人心，核电企业作为国有企业的优秀代表，更要起到模范带头作用。关于加强对核电企业的廉洁文化建设，本文分析了核电企业开展廉洁文化建设的必要性，并对廉洁文化建设在核电企业预防和治理腐败工作中的重要作用做了进一步探讨，针对核电企业廉洁文化建设，把自己对这项工作的几点思考做了进一步分析总结，提出了一些建设性意见，希望能对相关企业开展廉洁文化建设起到助力作用。

简介：摘要企业的营销文化简单的来说就是指企业利用一些具有规划的方案来吸引电力客户的需求，然后把企业的产品以及服务等销售或推广给客户，最终达到从中受益的连续性活动。企业营销文化的建设则是由销售员工在平时的工作中共同营造出的文化环境，也同样是企业文化的重要方面。最佳的营销文化可以构建团结的工作环境，还可以很好的增强人员的工作热情和兴趣，促进企业和谐发展。电力营销文化的建设与发展对于促进企业的发展有着重要的意义。

简介：摘要：安全文化建设是无数企业在实践中不断探索的，安全一旦规定，势必有实践的过程。对于电力企业来看，从企业特点和电力施工方面作为出发点，安全文化施行是必经过程。安全文化初始概念，是要营造安全的氛围，让企业员工和管理层在文化体验中不断强化安全自觉意识。实行的主体要从高层带动基础员工，要制度和实际相结合，不断规范安全文化，让员工从意识上懂安全，在操作上重视安全。

简介：摘要自从中国共产党十九大胜利召开至今，习近平提出全面从严治党逐步向各个阶层推进。可是一些基层干部“不想腐”的思想自觉性还没有彻底成型，“微腐败”在一些基层工作中仍然存在，不仅严重侵害了群众的根本利益，也破坏了党群、干部队伍关系。因此，必须高度重视，直面“微腐败”的特点及危害，分析其形成原因，研究对策进行有效治理，形成基层反腐的强大合力。只有这样，才能不断铲除“微腐败”滋生的土壤，不断增强群众对正风反腐的获得感和认同感。

简介：摘要企业文化是电力企业在组织发展中形成的成员所共同的信仰管理哲学、行为规范和价值体系的总和，其现代电力企业市场竞争力的重要组成部分。为了让电力企业文化更加接地气，能够真正在员工中间进行扎根和成长，加强有必要加强对电力企业建设相关内容的进一步思考。

简介：