简介：企业思想政治工作的基本任务，可以归纳为两个方面，一是以科学的理论武装人，以正确的舆论论导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，不断提高职工的思想道德和科学文化素质，努力培育社会主义现代企业的“四有”职工，二是发展新型的企业内部人际关系，创造良好的风尚性和企业文化，充分发挥职工群众的积极性，主动性和创造性，保证企业中心工作的实现和企业效益的提高，前者是着眼于提高人的素质，后者是着眼于调动人的积极性，其目的是通过提高职工群众素质和引导职工群众的行为，把职工群众的智慧和力量凝聚起来，实现企业的奋斗目标，因此，企业的思想政治工作必须注重实效性。

简介：摘要思想政治工作是经济工作的生命线。阐述了企业加强思想政治工作的重要性，对如何加强和推进企业思想政治工作，解放思想、更新观念等问题进行了详细阐述。

简介：在新的历史条件下，要切实加强和改进思想政治工作，就必须确立明确的指导思想。我认为，当前思想政治工作总的指导思想应该是：

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简介：摘要班组是企业最基本的组织单元，是员工思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。只有真正把思想政治工作放在基层，放在班组，放在员工身上，突出班组在思想政治工作中的重要地位，企业才能真正做到政令畅通、员工才能心情舒畅、企业才能更加和谐。本文通过对班组思想政治工作建设现状进行研究，提出了如何进一步加强班组思想政治工作的方法，详细阐述了班组长、党小组长、工会小组长在思想政治工作中发挥的作用，并对预期成效进行了分析说明。

简介：“大道理讲千句万句,不如你实实在在为职工办一件实事,一件实事胜过一车空话”——

简介：思想政治工作量化问题是一段时间来一个颇有争议的问题,当然也是一个值得继续探索和研讨的问题。关于思想政治工作量化的争议对于思想政治工作的量化,现在看法不一。不赞同量化的观点有:认为思想政治工作是无形的,不能同生产多少产品那样用数量来表示;认为如果思想政治工作量化,比如搞多少次谈心,多少次家访,就有可能走到形式主义的道路上去;认为思想政治工

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简介：思想政治工作是完成好各项任务的中心环节,是各项工作取得胜利的可靠保证。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出:“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。”这说明,在新时期,思想政治工作也是建设有中国特色社会主义事业的一项重要内容,肩负着重大的使命。当前,职工思想政治工作的开展面临许多新情况、新问题,职工的思想政治工作已摆出了难点,提出了更高的要求,如何强化职工思想政治工作,并使这项工作能得到深入、深化是我们在新形势下亟需解决的问题。一、首先把立足点放在干部

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简介：摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势和优良传统。对企业如何加强思想政治工作，如何搞好企业思想政治工作创新，在本文做了深刻的探讨和分析。

简介：摘要进一步深化国有企业改革是国有企业的核心要求。党建作为国有企业特有的政治优势，历来是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下，加强和创新国有企业党建工作，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，将为企业增强活力，增强企业活力，实现科学发展提供有力保证。国有企业的竞争力。本文通过对国有企业党建思想政治工作重要性的研究，阐明了国有企业党建思想政治工作的特点，并分析了国有企业党建思想政治工作中存在的问题，在此基础上进行了新形势下实现思想政治工作的实践与探索研究。

简介：摘要思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，加强和改进思想政治工作，树立良好的医德是卫生系统实践“三个代表”重要思想、贯彻新时期卫生工作方针、深化卫生改革，加快卫生事业发展的必然要求。医务人员的医德高低直接影响医疗质量，近年来，医疗卫生行业不正之风悄然增长，索礼吃请、收受红包，严重影响了医务工作者的形象和声誉。因此，要以医德医风、职业道德建设为重点，通过教育使每一个医务工作者都认识到自己职业的神圣，增强抵制歪风邪气的能力，不断提高服务水平和服务质量，树立以德治医和以法治医的思想，在服务群众、服务社会的同时取得社会效益和经济效益的双丰收。

简介：江泽民同志在全国思想政治工作会议上指出,面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫.我们要认真学习和领会江泽民同志的讲话精神,把思想政治工作的创新作为今后加强和改进思想政治工作的重点来抓,努力开创新世纪农村思想政治工作的新局

简介：坚持科学发展观,构建社会主义和谐社会,促进税收事业的发展,必须加强思想政治工作。加强思想政治工作的着力点在于：强化思想教育,凝聚队伍人心,加强监督和制约,解决实际问题。

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简介：摘要随着社会主义市场经济体制的建立，企业的思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。