简介:石柱县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设:办公室、劳动保障监察科(劳动争议仲裁)、职业技能开发科。直属事业单位有:就业服务管理局、社会保险局、医疗保险中心、劳动保障监察大队。
简介:淳化县人劳局重视自身建设近年来,淳化县人事劳动局始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,重视自身建设,特别是新任领导班子上任后将机关自身建设摆在更重要的位置。(一)抓学习,重视思想建设。局党支部成立了学习活动领导小组,局长郭怀忠任组长。根据每一阶段不同...
简介:
简介:"建议提出后,街道办事处先后启动了多个棚改项目,有力加快了东城的城市化进程,对建议的办理落实情况我非常满意。"这是近日潍坊市人大代表张传圣在临朐县东城街道"小人代会"上的讨论发言。"小人代会"是东城街道干部群众对住东城街道人大代表会议的"爱称",是临朐县人大常委会针对街道没有本级人大代表、结合街道经济社会发展特点,把脉问诊开出的"方子"。街道有了人大代表会议在临朐县人大常委会的指导下,东城街道人大工作室积极探索,按照乡镇人代会的模式.
简介:“九五”电业改革前瞻责任编辑肖秉伦浙江省电力局陈青达“九五”时期,电业体制改革的战略目标是建立与社会主义市场经济相适应的新体制。新体制的基本框架由五大要素构成:(1)现代企业制度;(2)合理的电价制度;(3)完善的电力法规体系;(4)电力市场;(5)...
简介:过去的20年,无可比拟的成本优势在成就了中国家电业辉煌的同时,也使这个行业的低层次竞争走到了尽头。在严峻的市场现实和产业变革的逼近下,“下一步该往哪里走?”这样的命题正在绷紧着中国家电厂商的神经。
简介:摘要:在实际操作中我们不难看出烟气脱硫是一项有着较强专业性的系统性工作,相关工作者应在实际操作中不断总结经验,用世界格局时刻留意该技术的发展,加紧学习先进知识,着力解决实际问题,在岗位上谋求突破创新,在实现自我价值的同时为企业的长远发展提供助力。
简介:哈尔滨第二电业局自2006年划规为黑龙江省电力有限公司下属的供电企业后,党风廉政建设和纪检监察工作,都经历了一个逐步创建和健全完善的过程。特别是近年来,该局按照国家电网公司部署要求,以构建国家电网特色惩防体系为统领,坚持将反腐倡廉建设融人生产经营各环节之中,落实责任、强化教育、治本抓源、务实创新,努力破解难题,
简介:国家统计局官员成调最近在一次高层论坛中表示:中国家电企业目前的竞争状况发人深思。一方面家电行业明显的竞争过度,价格战烽烟四起,各种概念炒作此起彼伏,个别产品竞争的结果甚至导致全行业的亏损,显然这种概念互相伤害的竞争于行业发展和市场培育是不利的。成调说:中国家电业
简介:新年伊始,合阳县人事劳动局从1月10日开始以“三讲”教育为主要内容,在全县率先开展了学习教育。首先,系统全面地学习了邓小平、江泽民同志关于“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话以及对人事劳动工作的三个重要讲话。为了使干部加深理解,他们聘请县委组织部长张均洲作了《人事劳动干部应具备的政治素质》,监察局长雷晓峰作了《人事劳动系统应自觉讲党性、讲廉洁》,县委学校教师高峰主讲《公务员应具备的基本素质》的辅导报告。最后,局长王进行结合本部门的实际和工作特点,作了题为《努力塑造人事部门的良好形象》的报告。活动中,
简介:“和谐交通,平安交通”是和谐社会的重要表征,是广大人民群众对提升交通环境的殷切期盼。临邑县交通局抓住这个主要矛盾,提纲挈领、统筹全局,严管理、提素质、打基础、勇创新、有作为、有魄力,如弈棋好手,谋篇布局皆在惠民二字。
简介:阿瓦提县审计局成立于1984年,现有审计干部14人,其中维吾尔族6人,汉族8人;5人有中高级职称,8人有初级职称。该局设有法制综合办公室、财政金融行政事业审计股和农林水外资经贸审计股,负责对全县8个乡镇和94个预算执行单位的审计工作。
简介:巫山县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门、局机关内设:办公室、劳动保障监察科、劳动争议仲裁科、就业培训科、基金监督科、劳资保险科、劳动保障监察大队、直属事业单位有:就业服务管理局、社会保险局、医疗保险管理中心、技工学校。
石柱县劳动和社会保障局
淳化县人劳局重视自身建设
新化县审计局收缴不再难
临朐:“小人代会”办“大事”
邮电业务
“九五”电业改革前瞻
家电业突围
热流汹涌:贵州电业
期刊:中国电业
探索创新 多措并举 为企业科学发展提供坚强有力的政治保证——哈尔滨市“双创一争”主题实践活动先进单位哈尔滨第二电业局纪检监察工作纪实
国家统计局成调:中国家电业要学会的不是竞争
合阳县人劳局学习教育掀高潮
县气象局如何利用现有资源运行Micaps
台前县质量技术监督局
临邑县交通局:和谐交通惠民生
积极进取的阿瓦提县审计局
巫山县劳动和社会保障局