简介：摘要：针对基层党务工作队伍建设问题展开探讨，从基层党务工作队伍建设的作用入手，结合当前医院党务工作实际情况，总结了实际党务工作过程中，人才队伍建设存在的主要问题，并有针对性地提出了队伍建设措施和路径。根据研究结果可知，通过加强队伍建设意识、积极引进和选拔人才，强化人才管理=等措施，能够有效提升基层党务工作队伍水平，对于推动党务工作开展有着重要意义。

简介：摘要：针对基层党务工作队伍建设问题展开探讨，从基层党务工作队伍建设的作用入手，结合当前医院党务工作实际情况，总结了实际党务工作过程中，人才队伍建设存在的主要问题，并有针对性地提出了队伍建设措施和路径。根据研究结果可知，通过加强队伍建设意识、积极引进和选拔人才，强化人才管理=等措施，能够有效提升基层党务工作队伍水平，对于推动党务工作开展有着重要意义。

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简介：摘要：“少年强，则国强。少年智，则国智。”少年之于中国，是希望，是未来。与少年能力挂钩的是我们的人民教师，与人民教师挂钩的是我们的政工队伍建设。卫校政工队伍既是学校教师合法权益的维护者，也是学校教师思想之路的引导者。作为党员同志的政工，其具备了党的思想觉悟和党的标准要求，能够按照党的期望，培养出与天不老、与国无疆的中国少年。本文在明确了政工队伍建设的意义后，对政工队伍建设存在的问题进行了分析，进而针对问题提出了相应的解决措施，以其研究成果能为卫校政工队伍建设提供一定的指导性建议。

简介：【摘要】目的：对属地养老机构护理人员现状进行调查摸底，认真分析其存在的不足和弱项，以及能力与需求之间的差距，深入探讨老年护理人才队伍建设的问题和对策。方法：选取本文作者所在属地的部分老年服务机构的202名护理人员作为研究对象，采用发放调查问卷法，分析探讨老年护理人才队伍建设的相关对策。结果：掌握了当前本地老年护理人才队伍的人员机构、年龄和文化程度以及专业能力等基础数据，基本理清了目前存在的不足和困难，总结归纳出了相应的对策和建议。结论：老年护理人才队伍建设工作任重道远，有关方面应高度重视，积极构建政府主导、社会参与的社会化机制，确保老年人能够安享晚年，老有所养。

简介：摘要当前市场竞争环境中，医疗机构竞争也日渐激烈，通过提升医院自身管理水平，扩大医院社会影响力是巩固医院市场竞争地位的必要手段，因此，加强医院管理人才队伍工作对医院发展具有重要意义。本文将结合医院管理人才队伍建设存在的问题，对医院管理人才队伍建设的实践进行探讨。

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简介：建立一支公正廉明、业务精湛、执法严明、作风正派的卫生监督队伍是正确贯彻实施公共卫生法律的重要保证。本文介绍了湖北省在清理整顿卫生监督队伍，充实卫生监督力量，强化卫生监督知识培训，加强职业道德建设等方面所采取的措施，旨在为进一步加强卫生监督队伍建设和管理探索有益的经验。

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简介：摘要：卫生健康系统人力资源管理重视思政工作队伍建设，坚定政治方向，坚守医生天职，强化法律医德意识，强化思想宣传教育，做好政治站位，坚守为患者服务初心，真正服务医疗卫生事业健康发展。

简介：摘要乡镇卫生院的人才队伍建设是我国基层卫生综合改革的重要组成部分。本文主要探讨了乡镇卫生院人才队伍建设中存在的问题，通过对医院人才队伍实际情况的思考，提出医院引进人才、培养人才、使用人才和留住人才的建议，为促进乡镇卫生院医疗服务事业的发展作出贡献。

简介：空军场站医院(卫生队)是空军卫勤保障特有的组织形式，担负着整个驻场部队平战时的飞行卫勤保障、医疗保健、卫生防病、伤病员救治、后送等工作。由于空军场站大都远离城市和军队医院，场站卫勤机构需依靠本身的力量独立开展各项卫勤保障，因而强化卫勤业务技术干部队伍建设，提高综合保障能力就显得尤为重要。本文就目前场站卫勤机构业务技术干部队伍现状及对策进行初步探讨。

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简介："试办"独立学院,是根据我国当前高等教育改革的发展形势而探索的新的高等教育办学机制与模式.独立学院能不能获得"试办"成功并且健康发展,关键在于教师.

简介：摘要要建立一个完善的政工干部队伍建设，是提高工作人员思想品德的重要条件，加强政工干部队伍的建设，有利于职业病防治院各项工作的顺利完成，现在职业病防治院是把大多数的精力放在工作效率上，很少注重员工思想品德的教育，本文主要通过使员工了解到政工工作的重要性以及作用，进而谈一谈加强政工干部队伍建设的途径。

简介：摘要人力资源管理是现代管理中的第一管理。护理人力资源是医院人力资源的重要组成部分，在医疗事业的发展中发挥着不可替代的作用。文章分析我院护理队伍目前的现状及队伍建设中存在的新问题，并对如何解决提出了一些粗浅的看法。

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简介：摘要：近年来通过住院医师规范化培训，我国的医疗卫生服务水平得到了巨大的提升，同时也锻炼出了大量的临床医护人才，推动了我国临床医学的发展和进步。而师资队伍则是影响住院医师规范化培训质量的重要因素，规范住院医师规范化培训师资队伍建设有利于提高培训效果和质量。本文就当前住院医师规范化培训中存在的问题进行分析，并提出相应的解决方法。从而改善住院医师规范化培训状况，提高师资队伍质量，促进我国医疗事业健康发展。

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简介：随着我国高等教育事业的快速发展,高等学校教师队伍建设面临着新的挑战:一是扩招后教师总量难以满足教学需求;二是人才竞争激烈;三是教育信息化对教师队伍素质提出了更高要求.在新的形势下,如何加强教师队伍建设,是值得我们思考和加以解决的问题.