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  • 简介:2015年元旦,日本厚生劳动省在各大连锁品牌便利店中,为老人们奉上了一份温馨的新年礼物——老人综合服务角(以下简称服务角)。今后,老人在住所附近的便利店里可享受到多种服务,为他们的生活带来更多快乐。目前,很多日本的年轻人不愿与老人住在一起,再加上日本老人总怕给别人找麻烦,

  • 标签: 厚生劳动省 连锁品牌 医院科室 疾病防治 收货 在远方
  • 简介:7月29日,《人民法院报》下属中国法治手机APP“法院活动日·第四站北京一中院”网上法律咨询活动在北京一中院文化大厅法官沙龙举行。来自该审判一线的十六名优秀法官,当天在线回答网友提问151条。咨询范围涵盖法院诉讼立案、审判以及执行全部环节,

  • 标签: 法律咨询 APP 手机 《人民法院报》 咨询活动 中国法治
  • 简介:今年6月6日是全国第20个爱眼日。江苏省沭阳县卫计委、县残联与县眼科医院联合开展以“告别沙眼盲,关注眼健康”为主题的义诊咨询活动。当天上午,沭阳县卫计委、县残联、县疾控中心有关工作人员与眼科医院的专家医生。向过往群众发放爱眼、护眼方面的宣传资料,并接受过往群众的咨询。做好个人卫生,要经常洗手,不用脏手揉眼睛,洗脸用的毛巾要经常洗晒,最好做到分巾分水、一人一巾。

  • 标签: 咨询活动 江苏省 义诊 工作人员 宣传资料 个人卫生
  • 简介:生活中,我们总是希望结识优秀的朋友。假如你有一位优秀的医生朋友,那么在身体出现状况时就可以获得可靠的帮助。我从事心理咨询工作后,在各种场合也会遇到因对我的职业产生兴趣而要求交往的人。第一种不可避免的情况是,多年的老同学老朋友,在碰到心理困扰的时候就会想到我,我也自然成了他们的首选倾诉对象。还有一种情况,在一些休闲的社交场合,大家互相介绍职业之后,总会有不相识的人客气地表示自己在心理方面需要得到帮助,希望能与我成为朋友。

  • 标签: 心理咨询师 朋友 心理咨询工作 心理困扰 社交场合 职业
  • 简介:公安机关有组织地开展的心理服务工作,较多地偏重于为民警及其家属提供心理健康服务和心理咨询,但是在心理咨询过程中存在的"双重关系"、保密等伦理问题也困扰着工作开展,因此,在公安机关建立切实可行的心理咨询伦理标准,加强专业伦理规范建设以及专业伦理教育十分重要。

  • 标签: 公安机关 心理咨询 伦理
  • 简介:高职院校大学生的成长是高职教育的根本要求,是学校一切工作的出发点和落脚点。文中在确定高职大学生成长内涵基础上,详细分析了高职心理咨询专业学生成长目标和具体内容,并认为可以从模块化课程构建、实践教学体系设计、体验式教学方式改革三个方面来探索高职心理咨询专业学生成长路径,可为高职院校心理咨询专业建设提供借鉴经验。

  • 标签: 高职院校 心理咨询专业 成长路径
  • 简介:公众咨询监督委员会作为协商民主发展中出现的一种新形式,在城市治理中有广泛的应用空间,可以就城市建设、重要项目、重大民生等问题向公众征询意见,以引导公众参与、辅助政府决策、协调政民矛盾、沟通社会舆情。完善公众咨询监督委员会的运作机制,才能更好地吸收各方面的真知灼见,使其朝着现代治理有序化方向发展。

  • 标签: 公众咨询监督委员会 城市治理 运作机制
  • 简介:2015年10月26日至31日,最高检组织11名来自民革、民建、致公党、农工党等民主党派、社科院、全国工商联和高等院校的专家咨询委员、特约检察员深入我市检察机关围绕规范司法行为专项整治工作开展专题调研。

  • 标签: 专家咨询 整治工作 司法行为 专题调研 检察员 组织
  • 简介:群众工作是社会治理创新的基础和载体。社区治理的创新,归根结底是党的群众工作在基层的创新。浙江省湖州市吴兴区开设的"道德门诊",摸索出了一条以创新群众工作为导向的社区治理新模式。它具有草根性、自愿性、互补性和可控性等时代特征,为我们在新形势下做好基层群众工作、创新社区治理提供了可资借鉴的经验和样本:在党政部门的主导下,注重发挥老党员、退休工人、老教师等"老娘舅"群体的优势做好群众工作;发挥群众自治组织的作用化解矛盾纠纷,借助第三方力量做好群众工作;通过说理、情感沟通、民主协商、平等对话等方式,利用非权力性影响力做好群众工作。

  • 标签: 群众工作 社区治理 道德门诊 经验启迪
  • 简介:2011年5月,北京金悦物业管理有限责任公司(以下简称金悦公司)诉至北京市海淀区人民法院,请求判令北京长信汇金投资咨询有限公司(以下简称长信公司)继续履行《写字楼租赁合同》,将海淀区苏州街79号的金洲大厦第三层房屋腾空后交还给金悦公司使用,并赔偿金悦公司经济损失。长信公司提出反诉,请求法院依法确认《写字楼租赁合同》无效,判令金悦公司将金洲大厦第一至二层房产腾空并交还长信公司。

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  • 简介:包括日本的发达国家随着人口的高龄化,出现了诸多问题,例如高龄者医疗费的增加以及少子化所造成的年轻劳动力不足等。尤其是护理高龄者的护理人才严重不足,日本2025年度预计护理人才有100万人的缺口。日本政府正在探讨通过雇用外国人劳工来补充一部分护理人才的不足,并于2008年以后开始利用经济合作协定(EPA)接受护理福利士候补者。这些护理人才大多是来自亚洲地区的劳工,经济增长迅速的亚洲新兴国家也急速地迎来了高龄化,但这些国家并没有过多地探讨几十年后护理人才的不足问题。

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