简介：省扶贫县乡经济及社会事业又有新发展□文／江苏省扶贫办公室《江苏省扶贫攻坚计划》要求，至１９９７年底，解决２００万贫困人口的脱贫问题。这２０００万农村人口，１９９３年底人均纯收入均不足５００元（９０不变价），主要集中在省重点扶贫的９县６８个乡镇。近几年...

简介：我叫赵伟，是高唐县梁村镇统计站站长。从2004年开始，我就与统计结下了不解之缘，8年的统计工作经历使我渐渐认识到，这看似平凡、烦琐、只跟数字打交道的工作却是一项关系国计民生的重要工作。虽然有人说这是个好汉子不干的活，但我觉得赖汉子也绝干不好。8年来，在统计工作中，我品尝过艰辛，付出了汗水，同时也收获了成绩，得到了锻炼成长。

简介：摘要事业单位是我国重要的社会职能部门和机构，承担着推动社会政治、经济、文化发展，满足人民不断增长的物质文化需求的重任。加强事业单位的财务管理对于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有很强的现实意义。文章从事业单位财务管理存在的突出问题、当前强化事业单位财务管理的对策和建议几方面进行了剖析，提出解决事业单位财务管理中的问题，提高财务管理能力和水平，防范财政项目资金和其它渠道资金的浪费和流失，防范财务管理风险发生的对策。

简介：摘要事业单位思想政治工作已经发展了几十年，随着时代的变迁和社会环境的变化，事业单位思想政治工作有必要进行改革创新，这样思想政治工作才能适应新形势的要求。新时期事业单位思想政治工作需要不断更新思路，不断进行创新。本人在金湖县城市亮化管理服务中心，长期从事思想政治工作，对创新思想政治工作做了一些总结。本文介绍了事业单位思想政治工作进行创新的重要性和事业单位思想政治工作存在的问题，分析了创新事业单位思想政治工作的措施。

简介：

简介：摘要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，完成决胜全面建成小康社会的关键任务，促进残疾人全面发展和共同富裕。政府对于残疾人事业的投入不断加大，残疾人事业发展资金也呈现不断增长和多元化的趋势，加强相关基层职能单位的财务管理有着重要的意义。

简介：我国正处在飞速发展的信息时代。在信息技术支持下，各行各业紧跟时代发展步伐，升级优化数据管理模式。机关事业单位积极转变观念，创新档案管理模式，有效提高了工作效率，提供了更好的服务和帮助，更加适应社会发展。文章从档案信息化的概念出发，研究、分析了信息化技术在档案管理中的优势，提出了创新档案管理的有效措施。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：合建后的组织可以成立一个统一而独立的管理部门,因为其是公益性的社会组织,而同时这类组织的公益性和社会服务性

简介：

简介：摘要随着国内经济的不断发展，事业单位人员的思想意识也在不断发生着变化。良好和有效的思想政治工作有利于事业单位平稳运转，同时还有利于提高事业单位人员的工作效率。

简介：

简介：事业单位是社会机构的重要组成部分之一，随着我国社会经济的飞速发展，事业单位也得到了快速的发展。党的十九届三中全会对社会思想政治工作提出了新的要求，各个企业都在采取措施提高和改进政治思想工作教育，事业单位也不例外。事业单位的主体是职工，只有提升职工的政治思想水平才能达到促进事业单位政治思想工作进步的目的。本文将将简单分析新时期下事业单位职工政治思想工作面临的挑战，并提出相应的优化途径。关键词事业单位职工教育政治思想工作随着我国改革开放的不断深入，事业单位职工旧有的思想政治觉悟已经不足以跟上时代发展的脚步，在新时期，事业单位职工必须认识到加强政治思想工作的重要性，并积极学习，提升思想政治觉悟。一．新时期事业单位职工政治思想工作面临的挑战（一）利益格局分配问题随着改革开放的不断深入，事业单位的利益分配发生了巨大改变，但是部分职工的思想观念却没有与时俱进发生转变，导致职工容易因为利益分配不均问题产生不满心理。在两者发展进度不一致情况下，管理者想要协调好两者关系具有一定的难度，由于部分员工思想没有跟上时代发展的速度，仍停留在“大锅饭”时代，对工作内容没有明确的划分，不能正确对待不同的薪资待遇，管理者首先需要做的就是提升职工的政治思想观念，帮助他们建立起正确的观念。同时，管理者需要在不损害单位整体利益平衡和其他员工正当个人利益条件下，帮助职工获得最大化利益，从而消除职工的不满心理，让职工能够全心全意为单位工作、奉献，从而促进单位整体的稳定发展。（二）思想政治工作落实不到位目前，很多事业单位的思想政治教育工作都没能够落到实处，教育方式停留在口头说教上，时间长了容易引起职工的反感，同时，这一方式也很难真正起到作用，很多时候职工都是左耳进右耳出，并不放在心上，这样一来，事业单位的政治思想工作就很难得到优化发展。另外，现在事业单位的政治思想工作缺乏针对性，长期对所有职工统一进行教学管理，不能通过区别员工之间的差异来分开进行，工作缺乏科学的体系和完善的流程，导致政治思想工作流于形式，流于表面。二．事业单位职工政治思想工作优化途径（一）提高对于思想政治工作的认知政治思想工作一定程度上是事业单位其他工作的前提和保障，事业单位职工需要认识到这一点，提高对思想政治工作的重视程度，自觉接受并消化思想政治工作，努力提升自己的思想觉悟。政治思想工作和事业单位其他的日常工作并不是对立的，相反两者是相辅相成的关系，职工需要在日常工作中贯彻落实党的政治思想，同时也要学会在日常工作中总结和领悟政治思想工作的实质和精髓。事业单位必须改变以往从上至下生硬灌输的工作模式，努力转变成从潜移默化中提升职工思想政治觉悟，帮助职工认识思想政治工作的重要性，从而促进职工积极自觉地进行思想政治工作，自愿参与到思想政治建设中来。（二）加强党的领导下新时代意识形态教育随着市场的自由程度逐渐提高，人们的生活观念和利益观念也发生了巨大的改变，在这个纷繁复杂的社会环境下，职工极容易产生利益为先的观念，这对于事业单位的发展来说是很不利的。尽管利己观念是不可避免的，但是也要保持在适宜的程度，不能过分，如果只专注于自己的利益得失，就会失去为他人着想的心，就不能很好的为社会提供服务。事业单位需要对员工进行新时代意识形态教育，帮助他们在利益和社会责任之间找到平衡，既可以满足自身的利益需求，又可以设身处地地为社会大众提供优质的服务。只有这样，事业单位才能够长远的发展下去。（三）解决思想问题和实际问题需要有机统一思想政治工作切忌假大空，嘴上说的天花乱坠却不能运用到实际中去，这就是思想上的巨人，行动上的矮人。事业单位进行思想政治工作时必须重视这一点，必须将思想和实际有机的结合起来，只有这样，职工才能在思想的指导下更加高效的工作，在工作中总结和领悟政治思想经验。单纯地向职工灌输政治思想只会让他们反感，以至于适得其反，事业单位必须加强对员工日常工作的思想政治指导，将思想政治工作渗透到工作的方方面面中去，杜绝形式主义。事业单位在解决职工相关的实际问题时，需要仔细倾听和研究职工的真实需求，了解他们面临的问题和困难，从他们的角度出发，采取行动加以解决，只有这样，才能够将思想政治工作真正落实到位，才能将思想政治工作做进每个员工的心里，让职工更加积极地配合思想政治工作推进。（四）协助完善基础保障机制为了将思想政治工作落到实处，事业单位必须加强自身建设，加快完善自身的各项保障机制。首先，事业单位需要配备一支专业的思想政治工作队伍，每一个工作人员必须有较高的思想政治觉悟，而不是浅尝辄止，强行上阵。其次，事业单位也需要总有一定的投入资金，通过引进多媒体等先进设备，更好地对职工进行思想政治工作宣传和指导。最后，事业单位需要组织研究小组，定期对政治思想工作进行思考、探索和总结，不断创新方式方法，改革创新思想政治工作理念，提升思想政治工作效率。只有这几点共同进行，将事业单位的保障机制建立完全，才能够保证事业单位思想政治工作的有序推进。（五）创新思想政治教育工作载体随着信息科技的发展，社会工作载体也在不断发生变化，事业单位需要紧跟潮流，与时俱进，及时拓展新型思想政治教育工作载体，丰富，教育途径和方式。例如，事业单位可以开发门户网站、公众号、客户端等平台，定期对单位的政治思想工作进行情况进行记录和总结。这种方式可以帮助事业单位将思想政治工作延伸到群众中去，让群众能够快速的接受到思想政治工作的教育和启迪，同时也能够极大的提升事业单位思想政治工作的效率和效果，增强管理者和职工之间的互动和了解。三．总结新时期，新情况，事业单位的思想政治工作也面临新的挑战。对此，事业单位需要与时俱进，通过创新思想政治工作方式，加强意识形态教育，将理论和实践有机结合，建立健全基础保障机制，创新工作载体等方式，积极提升职工思想政治水平，将思想政治工作水准提升到一个新的档次，为促进祖国发展做出自己的一份贡献。参考文献1陈其中.浅谈企业思想政治工作的改进与创新J.中文信息,2014（12）329.2顾帮亮.浅析新常态下事业单位政工工作的创新途径J.文化研究,2017（3）.3范翔.新时期事业单位思想政治工作的挑战与对策J.才智,2017（36）192-193.

简介：

简介：

简介：高职教育事业统计一直以来都是国家教育统计的重要组成部分,同时也是各级教育行政部门在针对各种不同类型宏观政策进行制定和具体落实时非常重要的数据来源。高职教育对现代社会发展而言,具有非常重要的影响和作用,能够为现代市场的发展输送大批量的人才,而正是在这种背景下,高职教育事业的统计队伍在构建和发展过程中,也需要面临很多的难关。高职教育事业统计队伍的建设情况,将会直接影响到数据的统计和利用效果,因此,本文针对高职教育事业统计队伍现状进行分析,并且提出有针对性的策略推动教育事业统计队伍的未来可持续发展。

简介：