简介：2014年第1期“通网观察”正式与广大读者见面了。这是通用机械网借《通用机械》杂志这个平台与行业读者分享行业热点的窗口，充分证明了全媒体时代内容和渠道是不可分割的两个部分。

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简介：摘要：本论文研究了电力电缆敷设技术的优化与改进。首先，对传统电缆敷设过程进行了分析，发现存在一些问题，如施工周期长、工作效率低等。针对这些问题，提出了一种新的优化方案。该方案采用先进的敷设设备和技术，包括自动化设备、无人机技术和数字化监控系统等，以提高施工效率和质量。通过实地试验和案例分析，证明了该方案的有效性和可行性。最后，讨论了未来可能的改进方向，如人工智能技术的应用和智能化管理系统的开发等。本研究对于提升电力电缆敷设技术水平，促进电力行业的发展具有重要意义。

简介：图G=（V,E）的平方图G2是由G得到的图,G2的点集是V,G2中两点相邻当且仅当这两点在图G中距离是1或2.研究平方图的电力控制集问题,给出几类电力控制数为1的平方图.

简介：20l7年5月4—6日，20l7第十八届中国环博会上，格兰富正式发布了全新的永磁智能供水机组HydroDigPlus，以及优化的供水技术解决方案。格兰富中国首席执行官HumphreyLau先生，业务发展总监MetteBjerrekaer女士，市政水务销售总监张杰先生，以及二次供水中心负责人王小鹏先生莅临展会现场，对所发布新品对进行了深入的分享和交流。

简介：从20世纪80年代以来，中国利用低成本优势和巨大的市场潜力吸引了众多的海外投资者，几乎所有的汽车跨国公司都先后以合资、合作的形式将其生产能力转移到中国。中国正在成为全球最大的汽车制造中心之一。然而，在汽车跨国公司的全球分工体系中，中国汽车工业整体处于加工制造环节，只能在世界汽车工业的价值链中获取较小的利益。正是在竞争和发展的压力下，中国汽车产业正在逐步迈出创立自主品牌和国际化发展的经营步伐。

简介：摘要  新时代背景下，我国的许多企业在政工工作上还没有得到彻底的贯彻落实。一些企业的管理者和员工对政工工作缺乏正确的认识，认为政工工作对企业的经济效益没有直接的影响，因此不需要将其列为企业全面发展的重点，这在一定程度上降低了企业实际发展中政工工作的重要性，导致许多企业政工工作的发展动力不足，管理者和职工对政工工作的责任心较低，给企业政工工作的进一步发展带来了不良影响，使得在新时代背景下，企业政工工作的发展面临更大的挑战。基于此，本文对新时代做好企业政工工作的有效策略进行了深入分析。

简介：5年前，德国提出“工业4．0”，随后，中国规划“中国制造2025”。现如今关于“工业4.0”的系统规划、技术方案乃至时髦概念铺天盖地。自动化行业的专家、学者及从业人员，若不谈论工业4．0和智能制造，似乎就落伍了。然而喧嚣过后，回首走过的路，有太多值得反思。

简介：中国营销在30年的经济开放中，在接受和借鉴世界营销理论的前提下，结合中国本土运营的实际体会，中国营销已经逐渐提升到理论和实战水平上来，但是对于我们的润滑油营销，虽然有借鉴，也有接受，但模仿还是多于创新，现在的润滑油营销似乎多了许多浮躁，少了很多冷静。中国文化有着上下五千年的历史，中国经济开放30年的实践证明，我们不可否认我们的文化精髓有太多值得学习的地方。

简介：斗转星移，改革开放已40年。当年，中国经济几近停滞，我们从一个非常边缘的位置出发，开始奋力追赶世界。今天，中国站在了全球经济舞台的中央．甚至在不少方面已实现领跑。如此巨变，在短短40年间便发生了，着实令人惊叹。更值得惊叹的，是一代又一代企业家在中国经济崛起过程中扮演了重要角色。

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简介：将光盘技术应用于企业档案管理，可实现档案管理信息的海量存储，随机快速检索及档案工作的自动化管理。在实现这一转变的过程中，企业档案部门需要注重各项基础工作的条理、规范、标准化，加强对档案工作的科学管理。

简介：今年展会首次特设“高校日”，主办方为高校师生准备了论文写作的实用培训、高水平学术研讨会、海报交流区、企业现场招聘等一系列精彩活动，博得了十余所高校的青睐。复旦大学、交通大学、华东师范大学、华东理工大学、同济大学、上海大学、上海中医药大学、江南大学等院校共组织了近400名师生，组成团体前往展会参观。众多科研院所师生的到来，

简介：最近，陕汽集团在建国饭店举行了隆重的外聘专家证书授予仪式，此次会议陕汽集团共聘专家34名，陕汽集团主要领导出席了本次会议。陕汽党委副书记魏永向主持了外聘专家证书的授予仪式。陕汽集团总工程师、汽车工程研究院院长王小峰介绍了陕汽集团及陕重汽的现状和发展前景、集团产品研发技术、重型汽车技术发展趋势等三个方面的情况。随后方红卫董事长代表陕汽集团向到会的长安大学校长马建，

简介：从8年前的“赛欧”到今天的“新赛欧”，敢于面对消费者的需求，第一个站出来的为什么总是上海通用？

简介：如果可以用一句话来回答领先企业创新力的源泉，那就是“持续不断地创新”。而成功之后衰败，创新之后怠惰，则长久以来普遍存在于各行各业中，成为全球性企业的通病。若想拥有永久的成功，必须变革企业文化，而创新并没有标准解答，因此企业创新的根本，在于对企业文化做有效的管理。

简介：本文就激励的作用机制，理论模式，工作系统设计作了较详细介绍。其中作用机制侧重说明激励的实质、功能及其心理机制和过程；理论模式说明需要激励模式，动机－目标激励模式和权衡激励模式；工作系统设计着重介绍激励原则和激励方法。

简介：从健全企业对标准的实施与监督机制。面向过程管理强化标准的监督管理，贴紧型号研制完善型号系统标准体系方面阐述新形势下企业如何强化标准的实施与监督管理，进一步拓宽标准化业务。

简介：日前,奇瑞正式公布了代号为"精耕2010"的年度战略规划。该规划中明确表示,奇瑞希望在2010年上半年实现A股上市。其实,不仅仅是奇瑞,很多中国汽车公司都开始将已经拖延了的上市计划再次提到议事日程上来。从企业上市的初衷来讲,融资是最初或者短期内最重要的目标。看看每一个企业壮观的发展计划,仅仅凭银行的帮助绝对杯水车薪,而天才的资本高手仰融的方案也似乎并不适合中国市场。