简介：股份制作为国有企业改革的一种产权组织形式,历时仅10年左右,却取得了令人瞩目的成就.当然在股份制改革中也出现了不少问题,本文仅就以下几个重要问题做些研究和分析.

简介：上海市和重庆市的房产税改革试点是对我国房产税进一步完善的初步尝试，具有重要意义，为其它省份有效推进房产税改革提供了可鉴之路。当前福建省房产税改革面临着新的挑战，应从房产产权普查、税源信息系统建设、房产税改革定位等方面，推进房产税改革。

简介：将设备管理中的资产投入、管理职能、设备寿命及人力资源等方面问题，置于计划经济与市场经济条件下予以分析思考，说明设备管理在新形势下转变观念的迫切性与必要性。

简介：目前冷带市场竞争的焦点是品种、价格、质量和交货期；面对市场的变化，应改善品种结构、提高产品质量、降低消耗、建立高效的生产组织管理体系，采用灵活的营销方式。

简介：党的十四大已明确指出,我国的经济是社会主义市场经济,要建立和形成社会主义市场经济体制.而我国原有的劳动经济理论与劳动管理体制,是适应产品经济发展和运行的理论和体制.这就需要在劳动经济理论上有所突破和发展,并按照社会主义市场经济的要求,改革原有的劳动管理体制,建立市场经济型的劳动管理体制.

简介：生产全球化起始于世界贸易和宗主国对殖民地、半殖民地的掠夺。原材料、零部件的进口使“国产化”难以界定,于是“原产地某国”取代了“某国制造”,“国产化”概念因此而发生根本性改变。跨国公司介入生产全球化,于是有了“本土化”与“外来化”一组对立的概念。知识产权主导生产全球化使“民族工业”、“国产化”的概念变得更加简单,品牌、核心技术、核心部件是民族工业产品的代言人,是“国产化”的象征

简介：在经济全球化和知识经济时代，各国的高等教育都正在向大众化、高科技化、终身化和市场化的方向发展。加入WTO不仅对我国的政治、经济有重大的影响，也给我国的高等教育带来了新的挑战和机遇。文章分析了当今世界教育发展趋势和加入WTO对我国高等教育的影响，并从教育观念、教育体制、教育方式等方面提出了相应的对策建议。

简介：改革开放以来,中国连续30多年高增速创造了全球经济奇迹,但经济进入新常态后,经济增速开始下降。在＂四万亿＂推出后,需求侧刺激效果逐渐弱化,然而需求不足只是表象,供需错配才是实质,因而需要从供给端着手改革。同时,新常态所伴随的新问题、新矛盾和新的潜在风险,也在倒逼供给侧改革。面对挑战,中国有色企业积极进行结构调整和转型升级,促进工业由大变强,为实施中国制造2025抢占＂智＂高点。

简介：尽管目前在国有企业改革过程中还面临种种问题，但国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融仍表示，过去一年国有企业改革继续深化，在一些重点难点问题上实现了四大突破。

简介：从国有企业体制、机制、干部人事制度改革的基本方向、用人观、存在的问题等方面，对国有企业干部人事制度改革进行了深入的探讨和研究。

简介：股票期权制是一种全新的企业经营者激励方式，在解决企业代理问题、激励经营者方面无疑是非常有效的。但是，在我国国企改革中，实行股票期权制还面临一系列问题，股票期权制应当在实践中进行改革与创新。

简介：在动力公辅系统设备中,引进了组态王HMI软件,进行工艺设备的实时参数监控及其操作。本文主要介绍了该软件系统冗余服务器的特点、结构组成,对其冗余功能的实现进行分析,最终通过实验室实际、组态、测试,完成了冗余数据传输,实现双服务器热备冗余功能。

简介：

简介：分析了会计职业道德的现状,对其原因进行了具体的剖析并提出了几点举措.

简介：本文通过问卷调查和小组访谈的方式对《市场调查》课程中任务驱动教学法的实施情况进行调查研究。通过研究,明确了《市场调查》课程的教学现状、存在的问题以及学生的需求,为任课教师提高该课程的教学质量、学生提高学习效率提供了参考,也为该课程的教学改革提出了一些建议。

简介：由中国稀土学会技术经济专业委员会、信息专业委员会和全国稀土信息网共同主办的“2011年全国稀土应用与市场信息交流会”于2011年11月27～30日在海南省海口市隆重举行。

简介：本文通过从分析企业离退休人员管理服务工作中存在的难点问题入手，就如何做好八个“到位”进行论述，以进一步加强和改进企业离退休管理服务工作，使离退休老同志发挥余热，安度晚年，实现社区和谐稳定，实现企业和谐发展。

简介：新华网北京7月26日电（记者刘铮）国家发展和改革委员会新闻发言人曹玉书26日说，上半年我国钢铁、水泥、电解铝等行业过度扩张的势头得到有效遏制，但产能过快扩张的后果已经显现。

简介：新华社北京5月7日电：由国家发展和改革委员会、中国工程院联合举办，20多位院士、专家参与的“循环经济专家行”北京地区活动7日结束。专家学者在北京三个国家级试点单位把脉循环经济试点情况，为它们出谋划策，排忧解难。

简介：大学教学管理学术性缺失的原因有：教学管理者的学术性管理观念滞后、科研氛围浓厚而教学意识不强、教学管理制度较为单一而灵活性不足、教师对于前沿教学专业知识理解不足等;教学学术视角下的大学教学管理创新改革对策：大力传播和倡导教学学术管理理念、生成大学教学学术氛围、建构与完善大学教学学术管理制度等。