简介：摘要：国有企业文化在员工思想政治工作中的融合与实践具有重要意义。本文探讨了国有企业文化对员工思想政治工作的影响，并分析了当前存在的挑战与不足。通过具体案例，展示了企业文化与思想政治工作的有效融合实践，以及取得的成效。研究表明，国有企业文化的有效融入能够提升员工的价值认同感和思想政治工作的实践效能，为企业的长期发展提供有力支撑。本文最后展望了国有企业文化在思想政治工作中的未来发展方向。
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