简介:【摘要】目的 本研究旨在探讨护士出勤主义行为、工作疏离感量和工作投入之间的关系,验证工作疏离感在出勤主义行为和工作投入之间的中介效应。方法 采用一般人口学资料调查表、出勤主义行为量表、护士工作疏离感评估量表以及工作投入量表测量工具,对2022年12月-2023年2月驻马店市3所三级医院516名护士进行调查,采用Pearson相关分析和结构方程模型中的路径分析方法分析护士出勤主义行为、工作疏离感和工作投入的作用路径。结果 护士的出勤主义行为和工作疏离感、工作投入之间呈显著相关(P<0.01)。工作疏离感在护士出勤主义行为和工作投入之间起到完全中介的作用。结论 护士的工作投入水平会因为出勤主义行为的发生而降低,应关注护士身心健康、优化工作环境,减少护士出勤主义行为,降低工作疏离感。
简介:摘要:目的:探讨层级管理对普外科护理工作质量及护士工作能力的影响,以期为提升普外科护理管理水平提供参考。方法:选取2022年1月至2023年12月期间在我院普外科工作的80名护士作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组40名。对照组采用常规护理管理模式,观察组则实施层级管理模式。通过比较两组护士在护理工作质量、工作能力以及患者满意度等方面的差异,评估层级管理的应用效果。结果:观察组护士在护理工作质量、工作能力以及患者满意度等方面均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:层级管理能够显著提升普外科护理工作质量及护士工作能力,值得在临床护理管理中进一步推广。
简介:【摘要】目的:评价在供应室工作中应用优质护理对于工作质量和护理满意度的影响。方法:选择2020年1月~2020年6月期间供应室器械使用患者60例作为对照组,采用常规护理。选择2020年7月~2020年12月期间供应室器械使用患者60例作为观察组,采用优质护理。分析不同护理方式下供应室的工作质量和满意度。结果:观察组医疗器械管理质量评分高于对照组,观察组清洗质量(94.23±2.36)分、干燥质量(94.63±2.05)分、消毒质量(94.63±2.36)分、灭菌质量(94.53±2.11)分、包装质量(95.56±2.05)分,(P<0.05)。观察组护理满意度(100.00%)高于对照组(90.00%),(P<0.05)。结论:供应室工作中应用优质护理可以显著改善医疗器械管理质量评分和护理满意度评分,值得推广。
简介:摘要目的本文主要是为了分析和探讨甲状腺结节的超声诊断特征。方法通过回顾分析法对2014年2月到2015年2月来我院接受手术治疗的200例甲状腺结节患者临床资料作为研究对象,并对患者结节的回声、钙化、大小、边界、血流显像等特征结合实际的病理学诊断加以分析和比较。结果经过对200例甲状腺结节超声诊断患者诊断结果的分析,良性和恶性患者分别有142例和58例。甲状腺恶性结节的超声影像具有边界模糊不清、中微钙化、内部回声不够均匀、未出现明显包膜等特征,彩色多普勒血流显像中显示患者的血流信号显著增强,其发生率要高于良性结节。甲状腺结节的超声诊断图像良性和恶性差别较为显著(P<0.05),具有统计学意义。结论超声技术在临床诊断工作中的运用能够从根本上帮助医务工作人员确认患者甲状腺积极的性质,从而制定出相关的治疗方案。