简介：

简介：摘要目的了解孕期手术室工作人员的防护情况。方法本文选择了自2014年1月至2016年6月我院21名处于孕期的手术室工作人员，向其发放自行制定的调查问卷，对该工作人员对其职业危害的认知情况与防护行为加以了解。结果孕期手术室工作人员对接触环氧乙烷灭菌物品、麻醉机泄漏的废气、电刀废气以及抗肿瘤药释配的危害认知程度较弱。结论为减少对孕期手术室工作人员健康的危害，确保胎儿正常发育，应增强对该群体职业防护的教育工作，并采取有关防护措施。

简介：摘要目的分析劳动派遣人员薪酬满意度调查情况。方法通过2016年劳动派遣人员薪酬满意度调查，提出改进建议。结果上海市浦东新区医疗急救中心劳动派遣人员薪酬综合满意度为55.35%。其中工资发放及时性满意度最高为61.42%，对工资福利满意度最低为48.38%。结论劳动派遣人员薪酬满意度较低，建议建立薪酬标准长效增长机制、拓宽劳动派遣人员发展空间、建立劳动派遣人员分流机制、加强劳动派遣人员管理，以提高劳动派遣人员的工作积极性，稳定院前急救队伍。

简介：摘要目的通过分析体检人群的骨密度结果和规律来探讨影响骨密度的因素。方法采用超声骨密度仪对596例健康体检人员进行跟骨测定，对自动分析的骨密度结果进行统计分析。结果体检人群中，骨密度正常者的比例为41.8%，骨密度异常的比例为58.2%。男性体检者骨密度异常的比例低于女性，女性体检者的骨质疏松比例高于男性，差异均有统计学意义（P＜0.05）。按年龄分组，50岁以后的体检者骨密度异常比例高于小于50岁的体检者（P＜0.05）。结论随着年龄增长，体检人员的骨密度呈下降趋势，特别是女性的骨密度异常发生比例显著高于男性。

简介：摘要目的探讨流动人员职业健康监护模式分析与探索。方法研究对象共有300名，均为2016年1月至2017年11月到本院接受体检的流动人员中选出的，医务人员需对其进行体检，并将体检结果进行详细记录。结果此次研究共发放了300张调查问卷，回收300份，问卷有效率达100%。通过对所选取的研究对象做出相关分析后，发现大多数研究对象所在企业均具有粉尘类、化学类以及物理类等危害因素。而在职业病危害申报和是否进行职业健康检查上来看，大多数研究对象所在企业都有进行职业病危害申报，且研究对象大多均由接受企业的职业健康检查。结论为了能够切实落实我国流动人员职业健康监护工作，完善监护模式，可以加大政府投入，加强对当地流动人员职业健康的监护工作，加强流动人员职员对自身的职业健康监护意识以及完善当地职业健康监护机构。

简介：摘要浅谈了基层医院护理人员流失的主要原因护士社会地位低，职业压力大；工资待遇低；节假日少；护士严重缺编，配置、使用不合理；管理者对护士重使用轻培养，综合因素下，护士不满意自己的职业，通过加强管理，提高护士待遇，合理配置人员，缓解其工作压力，重视个人培养，提高护士职业满意度，可以有效减少基层医院护理人员的流失。

简介：摘要近几年，随着军队血站发展规模的逐步扩大和军人编制的不断精简，军队血站现役军队专业技术人员短缺，越来越多的聘用部分文职人员充实到采供血队伍中。这部分人员进入血站工作，给军队血站的发展注入了新的活力和动力、有效弥补了人力资源的不足，但在教育管理上普遍存在着不好管、管不住、管不好的问题，给血站安全发展带来隐患。随着非战争军事行动血液保障任务的日益艰巨及血站工作性质的特殊性，军队血站对文职人员的素质要求越来越高，如何适应新形势，迎接新挑战，加强对文职人员的教育管理，增强人力资源效能，确保平、战时血液保障能力，显得尤为重要。

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简介：摘要目的能够有效地在静脉输液中做好职业防护，降低针刺伤、锐器伤发生率。方法通过对目前静脉输液中医护人员的职业防护现状进行分析，采取相应的措施和不同的处理方法。结果对静脉输液中医护人员的职业防护进行了全面分析，提出相应的预防措施。结论提高对职业防护的认识，避免发生针刺伤、锐器伤。

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简介：摘要目的分析护理健康教育存在的问题，探讨提高护士健康教育意识和能力的对策。方法对庄浪县人民医院九个科室的100名护士进行问卷调查和座谈，了解临床护士在实施护理健康教育中自身的教育能力以及对病人实施健康教育的效果。结果护理健康教育深化了整体护理内涵，体现了护理工作的价值；但同时存在护士学历偏低，知识结构不合理、观念陈旧；教育内容局限，外出学习少，教材老化。结论从转变观念着手，护士应多渠道接受正规培训，提高健康教育能力；从理论培养人才，建立健康教育规范化程序，为病人提供真正有健康教育意义的优质服务。

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简介：摘要现阶段盲人按摩从业人员数量，据不完全统计有12万。但是盲人按摩工作者健康状况普遍欠佳，这已引起社会的高度关注。本文在阐述盲人按摩从业人员健康现状的基础上，提出了问题相应的解决措施，希望为解决盲人健康问题提供一些具有参考价值的建议，促使盲人能够运用自身的技能更好为他人提供优质服务。

简介：摘要报告作为信息基元被存储在PACS系统，用来对影像信息进行描述与分析。传统的报告信息管理模式忽略了报告信息内容之间的关联，不仅导致较高的报告信息查找与管理复杂度，而且造成已有报告信息无法为新信息提供相似解决方案而产生资源浪费。论文提出了一个基于分类的报告的管理策略，利用报告信息之间存在的相似性将报告信息进行分类管理以及为新信息提供相似解决方案。根据实验结果表明，该策略能够有效地提高报告信息查询效率。

简介：摘要2015年，“互联网”、“移动互联网”、“大数据”、“云存储”等高科技新名词瞬间迸发，当它们与传统医疗结合，孕育了出当代医疗信息化的突破点——移动医疗。移动医护管理项目是我院实践移动医疗技术的第一步，通过建设无线网络，使用手持数据终端（如平板电脑、PDA），连接医院各信息管理系统(HIS,LIS,PACS等)，实现临床数据无线传送，医生、护士能随时随地查询病人相关信息，完成床边工作。

简介：摘要结合实际阐述了医院信息系统中的数据安全管理问题

简介：摘要为更好地对医院科研人员、项目、经费、成果等数据进行统一管理，我院联合某计算机公司设计开发了一个符合我院院情的科研管理体系。该系统解决了医院科研管理部门与科研科室、科研人员之间信息共享困难的问题，同时为医院全体科研人员提供了一个管理个人科研数据的平台。

简介：摘要一个现代化医院的综合管理是否先进是直接通过其信息化水平来体现的，“医院信息管理系统（HIS，HospitalInformationSystem）”是先进的信息化管理系统，可以满足各个科室的信息处理和信息共享。医院信息管理系统是现代化医院的必要运营基础条件，传统的医院经营管理理念、方法及技术已不能适应医疗行业的快速发展。本文对医院信息管理系统在医院中的作用进行探讨。

简介：摘要现在社会的现状是，信息技术的全面发展给各行各业都带来了极大的便捷。医院也更能将信息系统使用的更好，提供医院医疗服务质量的同时，也为救治医疗方面也带来了方便。然而，用处越广泛，隐患相对来说也会越多，万一发生事故无论是对医院还是就诊的病人来说，都是百害而无一利的。这就需要医院对信息系统有个全面的管理，既能做到正常的使用，也能防止发生事故无法挽回的局面。本文主要的对医院信息系统的现状、存在的问题以及如何能更好的安全管理利用做出分析和看法。