简介:【摘要】目的:探索大内科临床专科能力建设的有效方法。方法:选取2022年1—12月在本院大内科工作的5名工作人员,纳入传统组,接受传统管理,选取2023年1—12月在本院大内科工作的5名工作人员(同一批),纳入探究组,接受专科标准化管理。对比两组管理效果。结果:探究组个人成就感评分高于传统组,情感耗竭、去人格化评分低于传统组,有差异(P<0.05)。探究组工作质量评分高于传统组,有差异(P<0.05)。结论:专科标准化管理能够有效提升大内科工作人员的个人成就感,降低情感耗竭和去人格化倾向,同时显著提高工作质量。
简介:本刊讯2011年8月27日,“2011全国医院建设大会”系列活动之吉林省医院建设与发展专题研讨会暨医院建设专家团公益巡讲活动在长春市新民宾馆拉开帷幕。来自吉林省30多家卫生局,80多家医院的约200位代表参加了此次会议。
简介:摘要;高校的校医院担负着为师生健康保驾护航的重要任务。在扎根中国大地办教育,建设中国特色社会主义一流大学的实践中,校医院的医疗卫生服务活动也承担着服务育人的职责。加强校医院文化建设,应立足更高站位,采取切实有力措施。
简介:学科建设反映医院特色和水平,一所医院是否一流主要取决于是否拥有一批高水平、有特色、体系配套的学科,是否拥有一支造诣深、声望高、有影响的学术队伍,是否拥有国内领先、国际先进的科技成果。学科、人才、水平三者的相互关系可概括为学科是基础,人才是关键、水平是标志。而学科建设是医院工作的根本和核心,是提升医院医疗、教学、科研工作水平、促进医院高层次人才培养的重要途径,也是促进医院发展的重要保证。近年来,本院作为一所集医疗、科研、教学为一体的三级甲等医院,院领导重视学科建设、人才建设,抓住机遇,开拓创新,学科建设工作取得了显著成绩。
简介:温向阳杭州市丁桥医院副院长"对新材料、新技术、新工艺始终保持敏感和热情。"一个16万平方米的三甲医院建设项目,需要医院出动多少人员来完成?不同的医院会给出不同的答案,而杭州市丁桥医院给出的答案是:4个人。副院长温向阳就是这四个人中的一个。这样的管理水平和管理效率,让同行们啧啧称奇,同时也颇感好奇:他们是如何做到的呢?
简介:
简介:文章概述了医院应急物资储备的特点、应急物资品类的确定和选择方法,阐述了应急物资储备体系构建的原则。
简介:摘要
简介:本文从新时期军队疗养院任务功能和发展趋势出发,提出疗养院核心能力。结合自身实际,在分析优劣势的基础上,系统地介绍疗养院核心能力建设"一型、二化、"三家"、五特色"的思路和措施。
简介:摘要:随着时代的发展,对教育模式的要求不断提高。立德树人是教育的根本目标,因此在专业课教学中融入思政教育具有重要意义。本文以药学类专业主干课程药剂学教学为例,分别从实施“课程思政”的必要性、与专业课的融入点、教学方法、载体途径及预期教学成效等方面进行了探讨。
简介:思想政治工作一直都是医院发展的关键,是医院发展的生命线。在新形势下,年轻职工成为医院的主体,其思想政治工作成为当前党务工作的重中之重。创新思想政治工作形式,以行政管理沙龙为例,对医院行政管理人员的特征及思想教育方式进行分析。
简介:我军参与联合国维和行动卫勤保障任务取得了可喜的成绩,积累了丰富的经验。随着联合国维和形势的发展和需求的改变,进一步提高卫勤保障能力是当前紧迫任务。为提高我军维和医疗分队的卫勤保障能力,应加强政策法规培训,坚持依法派遣;完善联合国维和待命机制,抓好卫勤分队建设;建设专业维和基地,满足培训需求;有效统筹外需与内需,提升应急卫勤保障能力。
简介:摘要:基层卫生系统发挥着重要的基础性公共卫生管理作用,全周期、全方位实现当前国内人们的健康需要必然要求基层卫生系统具有组织管理能力、基本的医疗服务能力、重大卫生事件的应急处理能力等,因此,探讨基层卫生系统的能力建设就要从上述能力建设着手,不断探讨基层卫生系统能力建设增强的方式方法,满足人们不断增长的健康需求。
简介:学科建设是现代医院管理中的重要组成部分,抓好学科建设不仅是提高医疗质量的基础,也是保证医院能持续发展的关键因素。中小医院受条件限制学科建设与管理相对滞后,在激烈的市场竞争中如何立足于基本医疗工作,建立科学的学科建设管理模式,形成系统规范的管理体系,促进医院各项工作全面发展,更好、更快地形成专科优势和特色,对打造医院品牌和提高医院整体实力有着不可替代的作用。
简介:随着我国医疗市场和医疗机构产权所有制的放开,医疗技术的发展和人们的医疗卫生服务需求的提高,医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的文化竞争发展,所以要想立于不败之地,树立文化管理意识,建设更高层次医院文化,是打造医院品牌的必由之路。本文论述了医院品牌的内涵及特征,以及品牌对医院的作用,如何用医院文化铸造医院品牌,增强医院在市场的竞争力。
简介:摘要本文从医疗机构全科医疗科建设的必要性和重要性着手,提出医疗机构全科医疗科建设发展的基本思路和策略,并对其建设内容进行了简要探讨。
简介:本文结合大型医院工程建设中建立管理体系的重要性,从重视设计与招投标等诸多方面,较为全面地论述了医院工程建设管理模式的具体做法。
大内科临床专科能力建设探索
“2011全国医院建设大会吉林省医院建设与发展专题研讨会暨医院建设专家团公益巡讲活动”长春圆满闭幕
高校校医院文化建设浅论
医院加强学科建设的几点体会
温向阳:挑战医院建设管理的极限
对加强医院医疗设备建设的思考
谈医院应急物资保障体系建设
医院文化对医院发展建设的影响
谈军队疗养院核心能力建设
药剂学课程思政建设探索
浅谈医院年轻职工思政工作建设
我军维和卫勤保障能力建设的思考
浅谈基层卫生系统的能力建设
基于远程医疗医联体的建设探索
论中小医院学科建设发展策略
医学伦理委员会建设研究述评
用医院文化建设铸造医院品牌
县域远程医疗服务体系建设探索
医院全科医学建设及发展策略
大型医院工程建设管理模式初探