简介:摘要目的保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性,杜绝违法行为,维护体检中心的利益。方法通过对体检中心体检专用公章、粉尘职业病入职体检专用公章、粉尘职业病离职体检专用公章、粉尘职业病在职体检专用公章、驾驶员体检专用公章、已收费公章等实施专人专职管理,探讨县级医院体检中心公章管理的科学方法。结果体检中心组织学习并实施了公章管理制度,定职定责的分工协作在体检工作中充分发挥了员工的能动性,解决了多人管理却无人负责的混乱状况,科学管理的方法得到了充分肯定。结论建立和实施公章管理制度是符合体检中心的客观情况,树立体检中心科室法律风险防控和科学管理的理念,培养员工敬职敬责的精神,提高员工的素质与能力,满足了体检市场的需要,推动了体检工作正常有序的发展。
简介:摘要目的探究护理告知应用于生殖中心门诊中的重要价值。方法择取2014年8月到2015年4月前来我院生殖中心门诊待产的产妇60例,随机作如下分组常规组30例产妇,行以产科知识的常规健康教育;实验组30例产妇,行以护理告知。对比两组产妇对各自护理的满意度、护患之间发生纠纷的几率以及产妇对妊娠知识技能的掌握情况。结果①就护理满意率而言,实验组为96.67%,常规组为76.67%,实验组要高于常规组,P<0.05,差异显著有统计学意义。②就护患纠纷率而言,实验组为0.00%,常规组为13.33%,实验组要低于常规组,P<0.05,差异显著有统计学意义。③就产妇对妊娠知识技能的掌握情况而言,实验组要优于常规组,P<0.05,差异显著有统计学意义。结论护理告知既能如一般产科健康教育一样使产妇熟练掌握妊娠知识技能,还能提升产妇的满意程度,从而降低护患纠纷率,具有非常积极的临床应用价值。