简介：<正>一个成功企业的背后必定有一个优秀的企业管理者来支撑。岳加云就是这样的一个人。他开拓进取,勇于创新,以强烈的事业心和高度的责任感带领广大干部职工,通过多年的不懈努力,使红卫农场电力事业由"山重水复"走向了"柳暗花明"。"红卫供电局基础差、底子薄,工作难度大,你肩上的担子不轻啊?"面对农场党委的重托,岳加云没有更多的豪言壮语,他说:"困难是暂时的,工作是靠人干

简介：摘要在我国，无论任何企业的建设，都是需要一定的思想政治的基础的，它是一个企业的核心部分，同时它也关乎着企业的发展与生产，在生产与发展中发挥着至关重要的作用。现如今，我国的供电企业正在逐步发展壮大，供电部门也显得尤为重要和突出，它对人们的生产和生活有着十分重要的意义。因此，必须要将供电企业的文化建设好，正确引导员工们的思想政治态度，这样一来，才可以将供电企业建设的更加完美，才能够进一步提高工作人员的思想政治态度。

简介：摘要当前社会经济环境背景持续变化的过程中，我们的社会生活也产生了一定的变化，相关供电企业需要有效处理相关复杂多变的影响因素，在建设良好队伍、提供优质服务、安全生产以及履行社会责任方面做好工作，必须关注相关的思想政治工作。如何给实体经济提供动力，如何根据国家政策促进自身发展，确保自身的持续、平稳以及健康发展，为当前的经济转型和进步提供保证，是当前的工作重点，本文探讨了当前形势下供电企业的思想政治工作有效思路。

简介：摘要我国的电力行业在过去是垄断行业，但近几年来，随着市场经济的发展和电力体制的改革，供电企业也逐渐向服务型企业转变，并积极加大改革力度，这些转变对电力行业来说是一种良性的转变。同时，新的发展形势对供电企业的党建工作也提出了新的要求，党建工作必须要适应新时代、符合企业的实际和发展要求。本文对创新供电企业党建工作的重要性进行了阐述，分析了目前党建工作中存在的问题，并对供电企业党建工作的创新路径提出了思路和措施。

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简介：摘要供电企业文化建设与企业思想政治工作相结合，必须根据各自的任务和规律采进行。在结合中又突出各自的特点，二者相互交融和促进，才能使企业管理在新的历史时期呈现出新的内容和特点从而在激烈的市场竞争中保持和发挥自己的优势，永远立于不败之地。

简介：“综合协调、专业协同、分层负责”的管理机制变化对供电所的管理提出了新的挑战和考验，文章从队伍素质建设、标准化建设、规范化管理、一体化服务、加强大营销安全建设、开展抄表核算收费专项提升活动、配电网故障治理等方面进行阐述如何提升供电所营销及配电网管理水平。

简介：摘要电力系统是电气化铁路的一个特殊用户，其负荷的特点是具有非线性、不对称和波动性。本篇文章以斯考特变压器的供电系统为例子,分析了系统的不平衡谐波等,介绍了其对电力系统的影响和危害,并提出了一些应对方案；对于电气化铁路负荷功率因数比较低的情况,分析了无功补偿的必要性以及无功补偿目前存在的问题和解决方法。通过分析表明可以把电气化铁路对电力系统的影响进一步降低一个层次。

简介：摘要笔者以供电企业生产运营具体状况为切入点，阐述了在市场机制下内部经济活动分析方法，以经济活动分析模式作为手段，力图探寻供电企业内部经济活动的规律，提升供电企业内部活动的效率。

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简介：摘要国家电网吉林供电公司加强柔性管理，创新党建工作载体，锁定“打造阳光和谐企业，培育阳光心态员工”的发展目标，创立员工诉求服务中心（心理服务站）并且不断规范制度管理、丰富诉求内容，完善平台建设，进行改造升级。为员工合理的利益诉求打开了一条绿色的表达渠道,为企业舒压减震、和谐发展汇聚了正能量。员工诉求服务中心（心理服务站）成为密切公司与职工群众关系的一座连心桥，成为员工信赖的温馨家园，阳光驿站。

简介：除了爽朗，还是爽朗，这就是李胜利留给人们最初的印象了。他的微笑中透出一种执著，眉头紧锁的时候，眼睛里闪烁着炯炯的光芒，凭此光芒，李胜利捕捉了无数的战机。