简介:在科技编辑出版过程中,会存在人际交流冲突的客观刺激,面对这些刺激,编辑会出现一些不良情绪。这包括编辑团队内部成员之间产生的不良情绪,如期刊负责人对期刊质量与声誉的忽视易造成整个科技期刊编辑工作团队的抑郁情绪,责任编辑缺乏责任意识易导致同事的焦虑感,责任编辑的失误易产生自责、内疚感,从而出现情绪低落等;向作者退稿时产生的不良情绪;发现期刊印刷部门“偷工减料”时产生的不良情绪。科技期刊编辑的情绪调节方式主要有:认知应对、情绪表露、情感求助、回避等。科技期刊编辑在工作中应学会调整不良情绪,控制自己的情绪,从而能衡量周围情境做出恰当反应,这有利于编辑的身心健康,并利于建立良好的期刊人际交往关系圈。
简介:摘要:在社会的不断发展中,信息化的趋势也是愈发明显,在社会的各项事务推进发展的过程中,创新的理念也是非常重要的,一定程度上为信息时代下的档案管理工作奠定了基础。在信息化时代下的档案管理工作进行创新的需求就是建设信息化的档案工作,这样才能更好的对档案管理工作的需求进行一定程度上的满足,才能真正的去实现创新型的档案管理工作目标,本文就关于信息时代下档案管理的具体内容和特点,具体档案管理工作内容存在的问题做以下探讨,并提出几点建议。