简介：情报过程就是从情报源获取情报,并根据具体情报系统处理的特殊要求,对获得的情报信息进行加工、整理并提供有效检索等情报服务.但是,对于任何情报系统,由于其各种资源(如人才资源、资金资源和设备资源)不可能无限扩大,不可能把系统环境中所产生的全部情报信息都吸收进来.而由

简介：数字参考服务将成为数字图书馆基于用户需求的核心服务，必然采用社会合作形式，国内图书馆应该积极地开展数字参考服务的合作。

简介：针对媒体新闻数据自动采集实际运行过程中出现的问题,在字段设置、采集规则设置、数据质量控制等方面予以改进,以达到提高自动采集系统性能的目的,更好地满足信息服务的需要。

简介：通过定义18个具有代表性的空间属性,以问卷的形式就图书馆空间选择的习惯对不同年龄段、不同学科背景的人群进行调研,分析读者选择图书馆空间所关注的空间属性信息,以期为改善和提升图书馆的空间利用提供依据。

简介：本文以信息资源丰裕系数模型及有关数据为基础,对江西的信息资源进行了横向和纵向比较,并对其内部结构进行深入的剖析,指出了江西信息资源建设中存在的问题,提出了针对江西实际的信息发展战略。

简介：弱势学科文献资源保障体系建设,应抛弃重点学科文献资源保障体系建设的理念,突破资金、人才匮乏的惯用思维,借用重点学科文献资源保障体系成熟的评估准则、操作步骤、交流平台及经验教训,以国家、地区和行业文献共享平台为依托,努力形成"联络馆员+馆藏纸质资源+Internet资源导航+文献资源共享平台(3C+2N等)"的资源保障模式,并尽力完善"图书馆员——读者、读者——读者"之间的沟通渠道。实践表明,该模式确实能有效利用资金,激发馆员能动性,迅速满足弱势学科教学科研需要,获得图书馆、图书馆员、相关学科师生的多赢。

简介：当今时代,图书馆实现计算机化管理已不再是一种新潮,而是趋势和必然,因此文化部也把是否采用计算机管理作为公共图书馆评估的重要指标。目前,在图书馆自动化软件系统开发领域有十多种较成熟的系统,归纳起来可以分为小型机系统、微机局域网系统和微机多用户系统三种模式,ILAS以其自身的特点成为其中较有影响力的系统,在公共图书馆得以广泛应用,并有不错的口碑。ILAS是文化部于1988年作为重点科研任务下达,由深圳图书馆承担,并组织全国八个省市图书馆参加研制,共同开发出来的

简介：不同职业人员的信息查寻行为具有不同的特点，尤其是在信息源的选择上，职业背景和工作任务都将对其产生影响。国外对科研人员、工程师、医务人员和律师这几种特定职业人员的信息源选择问题进行了一系列的研究，并呈现出研究成果的学科归属分散化、研究对象职业的细分化、研究方法的多样化、研究角度的多维化的研究特点。对国外研究成果的分析能够为我国开展相关研究提供参考和思路。

简介：针对目前西安地区高校图书馆双向选择聘任制中所存在的主要问题，就“双聘”中实施目标管理、建立动态激励机制以及人才培养和使用机制等解决方案进行了论述。

简介：随着我国特色社会主义进入新时代,提供精神文化产品的图书馆理应紧扣新时代社会主要矛盾的变化,用供给侧结构性改革着力解决阅读推广服务产品供需不平衡、结构不合理、机制不健全、发展不充分等供给侧问题。从供给主体、空间、资源、策划、客体等方面探讨阅读推广服务的体系构建,提出强管理、调结构、求转型、重实效、补短板等服务创新路径,以促进新时代阅读推广服务不断从粗放型走向精细化。

简介：世界发展进入知识社会阶段,最重要的生产因素已不是自然资源、资本和劳动力,而是知识和信息。特别是在当下的全媒体时代,多种媒体表现手段及媒介形态,改变了人们获取文献信息的方式与渠道,对于图书馆而言,自身生存的环境与模式受到强烈冲击。本文就专业图书馆的生存优势进行论证,具体结合人民日报社图书馆的新闻专业特点,提出了全媒体发展环境下的馆员队伍建设对策。

简介：'中蒙新闻文化工作者座谈会'于2017年9月13日下午3时至5时在内蒙古日报社6楼会议室举行。会议由内蒙古自治区人民政府新闻办公室乔三旺处长主持并欢迎以蒙古国后杭盖省职业学校新闻对外关系经理索伦嘎为团长的一行13人来访及参加此次座谈会。首先乔三旺介绍内蒙古自治区的基本情况及取得的成就,随后由蒙古国后杭盖省访问团团长索伦嘎致辞.

简介：9月13日上午,蒙古国后杭盖省新闻文化代表团一行13人,在自治区人民政府新闻办公室工作人员的陪同下,到内蒙古自治区图书馆参观交流。蒙古国后杭盖省新闻文化代表团一行在内蒙古自治区图书馆相关部门主任的陪同下,重点参观了24小时街区图书馆、残障人图书馆、'草原印象'展厅、少年儿童图书馆、蒙古文图书馆.

简介：进入信息时代以后，传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇，人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容，图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为，要解决图书馆目前面临的困境，应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。