简介:齐河县劳动保障工作的成绩有目共睹:企业养老保险继2003年在德州市率先实现收大于支后连续三年每年以30%以上的幅度增长,工伤保险率先全面推开,机关事业养老、医疗保险率先实现全覆盖;今年各项社会保险费征缴额已突破亿元大关,比2003年翻了一番;城镇登记失业率控制在3.1%以内,低于全市0.9个百分点,连续三年就业增长率大于失业率;先后获得了全国劳动保障工作优质服务窗口、全省劳动保障工作先进单位、全省就业再就业先进工作单位、省级文明单位、省级文明机关等40多项荣誉称号。之所以有这样跨越式的发展,得益于劳动保障文化的创建“。把体现时代精神、突出劳动保障特色的部门文化贯穿于整个劳动保障工作、管理和服务理念之中,根植于全体干部职工的从业精神之中,建一流队伍,树一流形象,干一流工作,创一流业绩,全力打造‘保障人生’服务品牌,促进了我们工作成效的最大化。劳动保障文化已成为提升劳动保障人素质的精神动力,凝聚劳动保障队伍的力量源泉,促进劳动保障事业发展的助推器。”县劳动保障局局长吴国富如是说。齐河劳动保障文化建设的成功实践,为培育部门文化带来了有益启示。
简介:国民经济要实现8%的增速,乡镇企业就要力争实现18%的有效增长速度,这样才可以为国民经济贡献3.6个百分点。从全国来看,乡镇企业已经占到国内生产总值的四分之一,外贸出口总额的三分之一,农村社会增加值的三分之一,从农村经济发展来看,可以说乡镇企业已是砥柱中流。因而应立足潮头看乡企,击楫中流求发展。内蒙古呼和浩特乡镇(街)企业1997年完成增加值48亿元,占全市国内生产总值129亿元的37.17%,当年入库税金实现2.2亿元,占全市财政收入的14%,占9个旗县区财政收入之和的48%,农民人均从乡镇(街)企业得到工资性收入983元。乡镇(街)企业在全市经济的发展中已居于举足轻重的地位。分析当前形势,呼市乡镇(街)企业既面临机遇,也面对挑战。要想击楫中流求发展,就必须坚定信心,克服困难,发挥优势,着重抓好几件事情。