简介:2004年韩国政坛风云变幻,经济低速增长,但劳务市场却一片繁荣,日趋规范。居主体地位的产业技术研修制不断完善,规模继续扩大,渠道进一步拓宽;外国人雇佣许可制顺利实施,外国就业者陆续入境,韩国社会反响强烈;就业管理制浮出水面,引进规模迅速扩张,韩国劳务市场形成了三足鼎立之势。韩国政府打击非法劳务力度加大,非法滞留者明显减少。韩国劳务市场的全面开放,将为我国的对韩劳务合作业务提供更多的机遇。
简介:最近,安徽来京人员杜宝良因为在同一地点交通违法累计1O5起,累计罚款达10500元,累计积分210分,成为人们关注的话题。之所以受到关注,一个重要原因是许多司机都吃过“电子眼”这类“暗中执法”的苦……
简介:
简介:项目融资的概念要讲清楚PPP(Public-Private-Partnership,公私合作。在我国,由于21世纪后参与PPP项目的多是国营企业,因此,PPP译为“政企合作”更为准确)和BOT(BuildOPerate-Transfer,建造-经营-移交,其中的C都包含M--Maintenance,维护,下同)的区别与联系,就要从基本概念“项目融资”讲起。
简介:养老保险统计属于劳动保障统计的一个重要组成部分。统计工作是经办工作结果、质量等最直接、最客观的反映,因为统计工作的这种特性,导致长期以来在实际工作中,人们对统计工作直接、客观的属性关注的多,而对在统计工作过程中发现实际工作中存在问题及通过系统全面的统计分析及时提出意见、
简介:今年上半年,中共上海市委、上海市人民政府颁发了《关于进一步做好本市就业促进工作的通知》(沪委[2003]5号文件,以下简称《通知》),文件要求“要通过完善“低保”政策,鼓励享受“低保”家庭中有劳动能力的人员积极就业,自食其力。享受“低保”家庭成员中已实现就业的,要适当提高
简介:国有企业在建立完善现代企业制度的过程中,先进的人力资源管理理念和方法被逐渐引入,效果明显。但是,受长期计划经济体制影响,一些企业的人力资源管理还没有完全摆脱传统行政人事管理的惯性做法,突出表现在:劳动组织机构设置与企业的发展战略和生产经营实际脱节,组织机构臃肿重叠、
简介:目前我国国际工程承包采用的融资方式较为单一。加强对融资方式选择的研究显得更加迫切和需要。以下从几个方面探讨不同融资方式的比较。
简介:一、印象管理与中国传统文化20世纪中期,美国社会学家戈夫曼提出了戏剧化比喻理论,在他那本享誉世界的著作《日常生活中的自我呈现》(Goffman,1959)中,戈夫曼指出.人际交往就像戏剧舞台.每个人都在扮演某个角色、演出一定的节目。表演时.每个人都竭力维持一种与当前社会情境相吻合的形象以确保他人对其作出使之愉快的评价。
简介:就业是民生之本,安国之策。紧紧围绕发展第一要务,坚持以人为本,千方百计增加就业岗位,促进城乡劳动力充分就业,对于落实全面协调可持续的科学发展观,加快建设汉中小康社会进程具有十分重要的意义。
简介:诚信是中华民族的传统美德,是全人类所认同的道德规范.诚信,对于提升整个社会的道德水平,促进经济的发展、社会的稳定等方面具有重大的意义.当代大学生是国家的未来建设者和接班人,他们的诚信状况将直接关系到我国社会主义现代化建设的顺利进行.从总体来看,当代大学生的诚信状况是好的,也是积极向上的,然而近年来,大学生诚信缺失的现象越来越突出,对此,我们必须引起高度重视.
简介:2016年是红军长征胜利80周年。长征精神是我国民族精神的写照。回顾长征与长征精神,长征的胜利是理想与信念的胜利,是坚持不懈、勇于实践的胜利。笔者对学习长征精神,并引发了对当代思想政治教育的思考。
简介:劳资关系作为生产关系的一部分,其形式和发展同样由生产力发展水平所决定。加入世界贸易组织,我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化,这其中,大量外商的进入、新科技的快速发展、社会价值和就业者偏好的复杂多样化,均促使工作与就业型态朝向多元化发展。传统的劳资关系体系已经被打破,新规则的建立已经成为必然的选择。
简介:通过对《印象·刘三姐》项目的分析发现,只有把文化产业与文化传播结合起来,才能实现我国2020年把文化产出建设成支柱产业的目标.
简介:绩效工作坊是当前理论界与企业界研究与实施的热点问题。本文以淳安姜家变电站与汾口变电站的改造过程为例,说明如何建立"绩效行动+复盘"工作坊的管理模式能让检修团队更高效地学习,更好地掌握变电站建设过程中的关键能力,并让项目施工前考虑到的错误不会在施工中出现等管理难题。所以,该研究对公司班组的人才培养与管理意义重大。
简介:为适应我国旅游产业的蓬勃发展,全国大多数高校都开设了旅游管理(高职专科)专业。部分院校在探索旅游管理专业高等职业教育方面已取得了较大的成效,但所培养的人才质量与社会人才需求尚有较大差距,不能适应旅游产业从服务性、劳动密集型产业向技术和知识密集型产业的转型,不能满足旅游人才市场对旅游专门人才应具备的职业素质需求。大多数高校开办的旅游管理(高职专科)专业基本沿袭了普通本专科的办学模式,
韩国劳务市场的全面开放与前景展望
105次罚单:政府与公民需要双向反思
劳动力流动与宏观管理问题研究
汽车服务行业与从业人员要求
十世班禅大师的辉煌与坎坷
基本医疗保险与公费,劳保医疗的区别
项目融资:PPP和BOT模式的区别与联系
浅析养老保险统计与经办工作关系
长寿街道积极探索“就业与救助联动”机制
国有企业劳动组织优化与薪酬制度调整
国际工程承包融资方式的比较与选择
典故中的印象管理策略与求职面试
汉中市劳动就业的形势与对策
论当代大学生的诚信缺失与对策
长征精神与当代思想教育的几点思考
WTO框架中劳资关系的问题与思考
文化产业与文化传播结合的案例分析
实施劳动预备制与再就业培训相结合
“绩效行动+复盘”工作坊的探究与实践
旅游管理专业(高职专科)课程体系改革与探索