简介：通过调查高职院校商务英语专业师生参与各项技能大赛的情况，分析多年来商务英语专业的人才培养方案．重点阐述在职业技能大赛影响下高职商务英语专业所进行的改革与建设举措。

简介：　摘要： 职业技术人员是与基础教育不同类型的人才，他们通过学习技术知识并获得认可从而进入各行各业。职业技能鉴定由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。可以说，通过职业技能鉴定的职业技术人员就相当于拥有了一定的就业保障。

简介：近日，2015年中国技能大赛一河南省城市公交驾驶员职业技能竞赛在郑州公交培训中心圆满落下帷幕。经过紧张激烈的角逐。前十名的获奖选手获得了“河南省交通运输系统技术能手”荣誉证书，入围前五名的选手获得了“河南省交通劳动奖章”。

简介：市场经济的快速发展,推动着企业的创新创业发展步伐,只有加快创新,才能使企业在竞争日趋极恶劣的市场环境中得到更好的生存与持续发展。而在信息化时代背景下,人力资源是企业核心竞争力的主要组成部分,且已经成为了提升企业综合实力的关键所在。基于此,为推动企业的持续、健康发展,必须重视对高技能、创新型人才的培养,提升企业的核心竞争力。本篇论文中,笔者主要探讨了基于企业创新创业的高技能人才培养过程中面临的问题,并探讨了高技能人才培养的对策。

简介：摘 要： 本文阐述电厂锅炉重要辅机中速磨，在应对电煤来源结构日趋复杂，严重偏离设计煤种的情况下，如何确保其在运行中的稳定。而以液压加载方式运行的磨，依靠液压油站提供对煤层施加持续有效碾磨力，其加载油压是否稳定直接关乎到单磨的制粉出力。现以贵电二期北京电力设备总厂制造的ZGM95N中速磨，其采用的Atos液压油站。结合从2005年投入商业运营发电以来所经历过的一些典型缺陷，在检修时是如何去辨别做下归纳。希望通过这样系统的概括与交流，对相关人员Atos液压油站检修技能的提升有所帮助，以期能实现精准消缺。

简介：

简介：摘要：本文探讨了电力工程项目中的人力资源管理和技能发展的重要性以及相应的策略和方法。首先，文章介绍了电力工程项目的概述，包括项目类型、特点以及重要性。随后，重点讨论了电力工程项目中的人力资源管理，包括人力资源规划、人员配置与分配、绩效管理以及团队建设与培训。接着，文章关注了电力工程项目中的技能发展，包括技能要求分析、技能培训与发展计划，以及技能传承与知识管理。最后，结语总结了电力工程项目中人力资源管理和技能发展的重要性，强调了它们对项目成功的贡献。

简介：短期跳高训练要先进行各项素质练习,特别是加强力量和弹跳训练,后解决技术问题,并将素质训练与技术训练融为一体,通过克服心理障碍和表象训练等方法,加强心理素质练习.在训练中要了解学生,处理好合理安排运动负荷的环节.

简介：按照民航局、民航局空管局对管制人员资质能力建没的要求，围绕西南空管局“三年提升期”工作思路和统筹之年的中心工作要求，两南空管局于2013年3月在中国解放军驻成都某部成功举办了为期10天的管制专业高级训练营暨空管系统第三期“管制员综合能力高级训练营”。

简介：学科竞赛及创新创业训练计划是提高大学生综合素质和培养创新精神的有效手段和重要载体。针对大学生课外科创活动中出现的新问题,应用项目驱动思路提出一系列创新活动训练方案,将学科竞赛与科创活动有机结合并互为体系,制定了项目驱动模式下学生科创活动规划,经过实践已取得较好效果。

简介：田径运动训练是制约田径运动成绩的重要因素,其有效的理念和方法需要不断的探索。近些年来,核心力量训练逐渐地被国际发掘与认可,并被我国田径界所引进和接受。实践证明,核心力量训练能够有效地提高田径运动员的稳定性和控制能力,有效地提高运动效率,预防运动损伤,对田径运动事业发展具有积极地促进作用。本文通过对核心力量内涵和原理的研究,深入理解其对田径运动训练的作用和意义,进一步的探讨其与田径运动训练更好结合的方法途径,以为田径运动事业的良好发展贡献绵薄之力。

简介：通过对信息化条件下油料装备训练内容的更新和运用现代教育技术对油料装备组织训练方面进行阐述．探讨培养油料装备勤务人员信息素养，运用网络化、模拟化教学训练模式增强油料装备用管人员心理素质和油料装备教学训练效果。

简介：

简介：逆反心理是人们为了维护自尊,面对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态.高职学生逆反心理有多种表现形式.疏导其逆反心理,教育者应更新教育观念,转变教育方式,调整教育手段.

简介：高等学校普遍重视开展大学生心理咨询,而对学生社团的心理调适作用重视不够。本文试图从学生社团的时空接近性、人际关系类型的互补性、团体激情易激发性和个人特长展现易获得幸福感等功能,阐述学生社团具有较强心理调适功能。重视、支持、指导学生社团的建设,无疑是解决大学生心理问题的有效途径之一。

简介：某商场里人声鼎沸，购销两旺．一位穿着入时的小姐偕男友前来逛商场，见商场三楼楼梯口正卖九折优惠的羊毛衫，于是便饶有兴致地在摊前东挑西拣．当营业员将她选定的那件雪白的开衫背心乱抓起塞进一个塑料口袋时，她却改变主意不买了．男友问她原因：“怎么不买了？”她撇撇说：“新衣服在口袋里揉得一团糟，拿回家去难得烫熨！”这位小姐的欲买却罢便是商场里常见的“顾客拒绝购买的态度”。柜台接待或交易活动不可能每次都成功，顾客因某种原因拒绝购买而中断交易的现象时有发生．那么顾客为什么会产生拒绝购买的态度呢？原因有二一是来自外界的刺激因素，如商品品质、环境气氛、销售方式等；二是来自内部的刺激因素，如消费需求、购买动机、情感

简介：“客户是上帝”这句企业界的流行语常常使企业营销部门为了应付客户的各类问题而筋疲力尽，为了探求“上帝”的心理，营销部门常常采取各种各样的营销手段来展示其产品的卖点，然而在全球大部分产业都面临着生产能力过剩的今天，要想抓住客户心理、创造顾客忠诚度，企业最需要做的就是从顾客的心理出发，挖掘出客户的潜藏心理利益，从而锁定企业的客户群。

简介：

简介：一、职业心理疲劳概述职业心理疲劳是由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调、厌烦的工作、反复的心理刺激及复杂的恶劣情绪逐渐影响形成。心理专家周

简介：