简介：摘要本文就现代化企业制度背景下，分析国企党建工作中存在的问题，提出解决问题的有效对策，旨在为国企党建工作的顺利进行提供借鉴。

简介：摘要：在国有企业的长期发展中，文化建设始终都是关键性工作，优秀的企业文化，可形成正向指引作用，促使企业始终处于正确轨道上前进。工会作为维护职工权益的重要组织，其工作能效直接影响企业内部的和谐稳定。因此，处于新形势下，工会建设及企业文化建设都面对着复杂环境，需将二者有机结合，最大化的发挥工会作用，助推企业文化建设工作的深入发展。本文先分析了工会在企业文化建设中的优势作用，提出了二者的融合实践路径。

简介：在企业发展实践中,思想政治工作是一条生命线,发挥着核心引领的作用。如何有效创新企业思想政治工作载体,一直是经营实务与学术探讨领域共同关注的课题。企业文化作为一种现代管理方式,为思政工作创新开展提供了新的载体。在理论层面,企业文化是中国特色企业群体文化的提炼与总结,在实践层面,企业文化与思想政治工作共同构成企业经营认同体系。通过企业文化与思想政治工作的渗透与互动,可以满足当代企业在经济新常态下的发展需求。

简介：摘要企业财务会计对企业经济效益有重要影响，不仅事关企业经济活动的正常开展，同时还将从多方面、多角度对企业的经济活动形成影响，具体而言，正确的会计反映是提高经济效益的依据、合理的会计分析能使企业经济效益最大化、有效的会计成本控制可使企业经济效益持续提升、加强会计监督是提高经济效益的保证。在利用企业财务会计工作全面提升企业经济效益的过程中，可结合企业实际发展情况，采取全方位转变企业财务会计管理观念、建立会计工作网络信息化系统以及完善财务会计制度、加强财务会计过程监督等措施。

简介：“机械工业企业管理现代化示范工程”（简称示范工程），是国务院九部门“关于清理评比达标表彰活动的意见”中公布的保留项目之一，并授权中国机械工业企业管理协会（简称中机企协）具体实施的推动行业企业管理进步的重要载体，是机械行业对企业管理整体评价与系统改善的管理工程。经过全行业20多年的精心打造，已经成为全行业企业管理的品牌工程，有数干家企业分别被认定管理基础达标、管理进步示范和管理现代化企业，为行业管理进步起到了引领示范作用。

简介：随着经济全球化的发展，竞争形势日益严峻，企业之间兼并浪潮一浪高过一浪。企业兼并的后果是在某行业内形成了几家大的生产企业。一些小的生产企业已经不适应环境发展的需要，或被兼并，或自行破产。行业内剩余的几家大企业一般采取集中一地生产，而在全国销售其产品的方式。生产企业为适应形势的变化，很多都采取在全国建立区域性销售公司，由销售公司直接负责当地有关产品的物流业务；有些则因为内部条件的限制，委托一家或几家物流公司为其负责物流业务。

简介：摘要施工企业传统的成本管理理念和方式，在新的市场形势下，已不能满足企业高质量发展的需要，更新成本管理理念和方法，是时代发展对企业的要求，是企业发展的内在需求。本文从施工企业当前成本管理存在的主要问题进行分析，提出施工企业“大成本管理”理念，进而阐述了“大成本管理”的工作要点，引发对企业成本管理理念和思路更新的思考。

简介：江苏亚威机床股份有限公司（简称亚威）始建于1956年，2007年改制为民营股份制公司。公司研发制造的数控机床及成套系统（单元）技术、质量处于国内领先、国际先进水平。亚威建有平板和卷板加工机械两大制造基地：各项技术经济指标居同行前列。

简介：随着全球经济一体化发展步伐的加快，我国企业在投资管理的过程中遇到了诸多问题，这些问题在短时间内很难得到根本性的解决，并随着国内外经济环境的变化呈现出复杂化、多元化、危机化的发展趋势。这主要是由于在企业的投资活动中，一方面，随着企业发展与经营规模的扩大，各企业的投资规模逐渐上升，这也是促进我国经济发展与持续增长的主要动力；另一方面，现代企业如何能够根据企业的发展环境和未来的战略发展规划管理好自己的资金，并通过投资活动获得相应的报酬，这已经成为严重影响企业发展的重要因素。因此，加强对现代企业的投资管理，使其更加适应新经济发展的变化趋势、适应市场经济的运行规律，并针对现代企业的投资管理活动中存在的问题做出有效分析，寻求有效的解决对策是目前各企业必须正视的问题。本文对企业投资管理现状进行分析，提出了完善企业投资管理的相关建议，希望能够对企业投资管理有所参考。

简介：随着电力企业改革的深化,电力营销的规范化管理显得越来越重要。在供电公司下属各营业所的营销管理系统中,需要管理大量的客户档案,同时每月还要处理抄表、核算、收费、生成一系列的统计分析报表。如何利用高效的计算机管理系统来处理这些复杂的工作,提高业务水平,减少差错,共享信息呢?文章主要就供电企业的营销管理系统的研发及应用进行了详细论述。

简介：摘要企业党建工作最根本，最重要的部分是企业党支部的良好建设。企业党支部的良好建设，不仅可以保证企业党组织的实施，同时还可以确保企业发展的正确方向。同时，它可以保证企业党建工作的正常实施。但是企业党支部在建设过程中存在着一些问题，本文就讲分析在建设过程中存在的相关问题，以及提出一些解决的策略。希望分析提出的解决策略能够有效的促进企业党支部的建设，使企业健康发展。

简介：作为企业与职工在自愿的基础上共同建立的补充养老保险制度，企业年金计划对于企业建立起完备的薪酬福利体系，留用关键人才以及提高企业整体市场竞争力具有十分关键的作用。目前世界上大多数发达国家基本上已经建立起完善的企业年金制度。世界银行预测到2030年，中国的养老金资产将突破1．8万亿元成为世界第三大养老金市场。通过了解和学习国外企业年金的先进经验，能够对我们建立与完善年金制度起到借鉴作用，这里我们简要介绍美国、日本、瑞典及香港的企业年金制度。

简介：与一般的工业生产或商品贸易企业相比，涉及施工类企业的有关评估，在其账务处理和评定估算等方面有一定的独特性，如账务处理方面的收入确认和会计核算科目的设置，评估过程中合同完工百分比的计算等，本文对此进行了分析探讨，并通过案例进行了说明。

简介：韩玉臣，第十届、第十一届全国人大代表，高级经济师，全国商业优秀创业家，全国五一劳动奖章获得者，北京奥运会火炬手，中国书法家协会会员，河北省书法家协会副主席，河北《书法家》杂志社社长，中国摄影家协会会员，河北省美术家协会会员，邯郸阳光集团董事长。

简介：随着国民经济的快速发展,使得建筑市场的竞争越来越激烈,本文对建筑企业的管理模式进行探讨,提出建筑企业想要生存下去,就必须转变观念,不断创新,提高企业的管理水平。

简介：摘要所谓的企业税务风险指的是由于企业内部纳税行为不规范或者没有获得政策优惠，所引起的企业经济利益受损现象。就其本质方面看，税务风险是一种消极色彩的风险，这样的风险损失是巨大的，收益却非常的小。受这一因素的影响，现在企业的发展需要削减此类风险带来的损失，优化内部制度设计，丰富风险规避手段，强化控制风险的能力。

简介：绩效管理一直是人力资源管理的重点,但大多数企业实施绩效管理的效果却不尽人意。文章指出企业在实施绩效管理时,要从六个方面着手,才能把绩效管理落到实处,真正有助于企业员工绩效和企业整体绩效的提高。

简介：企业文化建设的主体是企业的全体员工。在企业文化建设过程中，企业中层干部发挥着更为重要的作用。一般来说，企业的组织架构与权责分配，企业人员基本被划分为决策层、执行层。执行层又分为：高层管理人员、中层管理人员与基层员工（包括基层管理人员）。

简介：禅是生活,是艺术,它可以开拓我们的心灵,启发我们的智慧,引导我们进入更超脱的自由世界.尤其是当它与一个企业家发生关系时,通过它,他看问题的角度就变得与众不同,或以之修身,或用之经营,且大多成绩斐然.这些企业家们有一种敬畏,以虔诚的信仰实现着他们内心的安宁和社会责任.

简介：知识溢出是一种不可避免的客观现象，但由于现实中存在知识产权等因素的限制，知识溢出存在障碍，而企业人力资源管理中培训是一种主动解决问题的渠道。文献研究及实践调查发现，鲜少有人从知识溢出角度研究企业培训需求问题。本文基于知识溢出理论视角探索企业培训需求，开辟了培训管理研究的一个新思路。