简介:经济发展速度越来越快,工程建设规模显著扩大。工程预决算是工程财务核算、成本控制、技术经济分析、施工管理的科学依据,它需要具备高度的科学性和准确性。本文莴先对工程预决算编制进行了分析,提出了工程预决算编制的管理与控制措施。
简介:第一章总则第一条为规范土地利用总体规划的编制、审查和报批,提高土地利用总体规划的科学性,根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国土地管理法实施条例》等法律、行政法规,制定本办法。
简介:9月1日起,深圳将正式实施入户新规,大幅度放宽人才落户政策。
简介:不少物业管理专业的学习者在完成大专、高职等学历阶段的教育后,经过一段时间的工作沉淀,希望通过持续进修向中高端人才转型,以期获得职业的可持续发展。广州市广播电视大学为此构建了岗位能手型技能人才培养模式。
简介:随着地图越来越多地与人们的生活息息相关,读者对地图的要求也越来越高,文章探讨了地图编辑的水平及素质,对如何培养高素质、高水平的地图编辑提出了一些的看法。
简介:摘要随着我国经济发展水平的不断加快,企业的崛起和发展也不断更新,而企业的人才流动性也随之加快。人才对企业来说就好比是人体里的血液,合理的流失可以增快企业的新陈代谢,但流失的多了,就会导致员工的忠诚度下降,影响企业的正常发展。国有企业也不例外。在当前这个经济时代,企业的竞争在很大程度上是对人才的竞争。作为国有企业,更应当重视对其核心人才的管理,采用有效的人力资源管理措施,留住核心人才。
简介:这次会议内容主要是:总结2011,安排2012。会议的主题是:以科学发展观为指导,深入落实党中央人才强国战略,落实《高技能人才队伍建设中长期规划(2010年~2020年)》,把握行业发展脉搏,实施人才强企战略,营造人才引领发展,技能推动创新的氛围,为促进行业企业快速平稳运行,做好人力资源管理保障。
简介:本案例以高洋公司为背景,描写了该公司在面临经营环境压力和人才流失问题的条件下,通过增设开发部,改革薪酬体系和实施末位淘汰制等一系列措施进行战略调整和组织变革,尤其以技术部门的内部管理为调整重点,试图调动技术人员的积极性,但结果却收效甚微,部分措施甚至适得其反。这一方面可以启发人们思考企业对核心部门员工(包括核心员工)应该如何管理。才能留住人才、激励人才;另一方面也可以从薪酬公平的角度来思考薪酬设计的科学性。
简介: 摘要:乡村要振兴,关键在人才。宁夏积极培养乡村人才,建设了一批农民工返乡创业园,将返乡创业农民工首次创业纳入自治区创业补贴范围。正视宁夏乡村人才振兴的困难和问题,加大基础设施投入、发展特色产业、加大农村体制改革与创新、健全农业农村投入机制等,这些工作是做好乡村引才育才留才的关键之举,是宁夏乡村人才振兴的着力点和突破口。
简介:刑法理论与司法实践中.职务犯罪主体中“受委派从事公务人员”的认定一直存有争议.特别是2010年12月“两高”发布的《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应川法律若干问题的意见》(以下简称《意见》)意图扩大对“受委派从事公务人员”的认定之后,由于对《意见》相关内容的理解并不一致.导致实践中对受委派从事公务人员的把握尺度不一.本文将从两个方面探讨这一问题。
简介:妥善安排好被征地农民的生产和生活.是我们必须面对的课题。针对被征地农民的安置问题。重庆市先后采取了一些积极的措施。切实维护了被征地农民的利益。但征地安置中的矛盾和问题并没有从根本上得到解决。安置问题仍然是关系到社会稳定和谐的重要问题,安置模式改革势在必行。
简介:
简介:绅士(agentleman;thegentry,)本词最早出现在英国.一般说来当时的英国绅士通常会手拿文明棍,头戴大礼帽,身着笔挺的西装,足蹬亮皮鞋.什么是绅士风度,彬彬有礼,待人谦和,衣装得体,谈吐高雅,自身修养,知识渊博,见多识广,有爱心,尊老爱幼,尊重女性,无不良嗜好,身体健康,举止文明,人际关系良好.
简介:经过多年的快速发展,房地产行业从业人员的队伍迅速壮大。但同时,因为国家宏观调控及整体经济形势的影响,房地产行业也面临了重大的挑战。
简介:中介机构执业人员对执业过程中知悉的有关客户的商业秘密有保密的义务,这一点早已成为中介机构执业人员的行为准则.但对于客户的违法行为,是否应替客户保守秘密?是否要向有关政府部门或司法部门举报?这些问题一直困扰着中介机构的执业人员,理论界、政府部门和司法部门对此都有不同的认识,莫哀一是.弄清这个问题,对执业人员十分重要,也有利于构建政府部门、司法部门与中介机构的和谐关系.
简介:据对宜宾、攀枝花、遂宁、资阳、眉山、甘孜等地的初步调查了解,农村进城务工人员的住房基本上按照用人单位提供或自主解决两种方式进行。用人单位提供的住房多数是临时住房、企业的集体宿舍以及建设工地的临时设施或工棚等。在自主解决住房人员中,大多数是通过就地就近租赁住房或与人合租住房方式,少数人员购买二手房,个别的也采取按揭方式购买了新房。由于农民进城务工点多、量大、面散、流动性强,情况很复杂等因素,要解决他们在城市的居住问题还需要作进一步深入研究。我们建议:一是国家有关部门应明确进城务工人员的住房权益,
简介:近日,辽宁日报调查结果显示:沈阳市九成以上的物业服务企业面临“从业人员不足,高层物业管理人员奇缺”的问题。目前,沈阳市共有3300多个住宅小区,其中有666个小区有物业管理,2700多个小区没有物业管理。沈阳市住宅小区物业服务从业人员仅有3万人,
简介:以往土地整治的潜力来源主要是耕地整理、未利用地开发、废弃地复垦和农村居民点整理。调查显示,经过十余年的土地整理和第二次全国土地调查,土地整治的潜力来源发生了显著变化。尤其在新增耕地方面,耕地整理和未利用地开发的潜力已经基本释放,建设用地复垦(主要是农村居民点和工矿废弃用地的复垦)、灾毁地整治正在成为置换建设用地指标和新增耕地的主要来源。
简介:本文主要介绍在编制专题地图中,对使用MAPGIS和CORELDRAW两个软件进行总结和比较。
简介:摘要:在新的时代背景下,我国的各项发展和建设工作都必须遵循国家的战略方针,是构建“美好中国”和“可持续发展”的重要基础。本文结合新时代国家出台的“乡村振兴”等有关政策,并结合乡村空间规划建设中的用地分类、空间开发“双评价”等基本工作,从“三区三线”向“四区四线”推进,并将“1+4+ N”的空间规划体系构建、“四区四线”规划用地分析、空间开发利用总体布局与管控措施等纳入到国土空间规划中,为乡村空间规划的制定奠定科学的理论基础。
工程预决算编制的管理与控制措施分析
土地利用总体规划编制审查办法
深圳大幅放宽人才落户政策
广州物管人才进阶深造需求
试论地图编辑人才的培养
国有企业如何留住核心人才
人才引领发展 技能推动创新
高洋公司的人才流失
宁夏乡村人才振兴路径探析
论“受委派从事公务人员”的认定
浅谈重庆市征地人员安置模式效率
质量活动中的设计人员能力判定
物业高级从业人员应该是绅士
房地产行业销售人员薪酬设计探讨
论中介机构执业人员的保密义务
之五:农村进城务工人员住房
沈阳:高层物业管理人员奇缺
重庆市土地整治规划编制前期工作的思考
Mapgis和Corel Draw在编制专题地图中的比较
国土空间规划背景下的乡村振兴规划编制探究